不動産運用・管理

職務内容 ◆分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務。 ◎住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新 規開拓営業は行いません。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。 「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪ ▼キャリア入社説明会 ▼3日間の導入研修 ▼OJT研修（先輩社員のサポート業務） ★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しない よう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中してい ますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族 事情を事前に確認しています。

業務経験 【必須】営業または折衝経験3年以上ある方 ◆基本的なPCスキル（Word,Excel等） ◆普通自動車免許 【歓迎】管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者 ◎「成約がゴール」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息 の長いリレーションを作れるような方を求めています。 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。 ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 資格 宅地建物取引士／管理業務主任者 あれば 尚可 学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

〒0600061北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1札幌あおばビル3F あなぶきハウジンググループ 勤務地備考 [エリア] 北海道 [支店/店舗] 札幌支店 [住所情報] 〒0600061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1札幌あおばビル3F [その他勤務地備考] 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1 札幌あおばビル3F

月給29万1648円～35万9688円 時間外労働に関する条件等 残業：有（平均残業時間26時間） 残業手当：有 ※営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） 【給与例】 給与 [給与形態] 月給 (想定労働時間 163.3時間) [想定給与] 291,648 ～ 359,688 円 (基本給： 243,040 円 ～) [固定残業] あり [固定残業時間] 26 時間 [固定残業代] 48,608 円 ～ [給与備考] ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 想定年収413万円～511万円 月給 ：291,648円～359,688円 基本給：243,040円～ 292,740円 固定残業代：48,608円～59,948円 諸手当： 資格手当 （上限30,000円/月） 宅地建物取引士：7,000円/月 管理業務主任者：7,000円/月 マンション管理士：5,000円/月 マンション維持修繕技術者：5,000円/月 一級建築士：15,000円/月 一級建築施工管理技士：15,000円/月 賃貸不動産経営管理士：3,000円/月 ※交通費別途支給（※諸規定あり） 試用期間 [試用期間の説明] ・試用期間は3ヵ月間 ・試用期間中の勤務条件変更：有 試用期間中は、固定残業代50％支給となります。 （時間外として約13時間分を含み、超過分は別途支給となります） [給与形態] 月給 (想定労働時間 163.3時間) [想定給与] 267,344 ～ 329,714 円 (基本給： 243,040 円 ～) [固定残業] あり [固定残業時間] 13 時間 [固定残業代] 24,304 円 ～

フレックスタイム制度 就業時間 標準勤務時間：9時から18時 所定労働時間：8時間 休憩60分 ※フレックスタイム制（コアタイム：無） 残業：有（平均残業時間26時間） 残業手当：有 ※営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） 契約期間の条件等 正社員 （期間の定め無し） 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更有※） ※試用期間中は、固定残業代50%支給

福利厚生 【休日・休暇】 [年間休日] 別紙参照 [有給休暇] 別紙参照 [備考] 別紙参照 【社会保険】 [健康保険] 有 [厚生年金] 有 [雇用保険] 有 [労災保険] 有 [備考] 別紙参照 [厚生年金基金] [備考] 別紙参照 [通勤手当] [備考] 別紙参照 [家族手当] [備考] 別紙参照 [寮・社宅] [備考] 別紙参照 [定年] [備考] 別紙参照 [退職金] [備考] 別紙参照

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり ・試用期間は3ヵ月間 ・試用期間中の勤務条件変更：有 　試用期間中は、固定残業代50％支給となります。 　（時間外として約13時間分を含み、超過分は別途支給となります） [給与形態] 月給 (想定労働時間 163.3時間) [給与] 267,344 ～ 329,714 円 (基本給： 243,040 円 ～) [固定残業有無] あり [固定残業時間] 13 時間 [固定残業代] 24,304 円 ～

勤務形態 フレックスタイム制度 その他 休日・休暇：年間休日120日（有給5日を合わせて、最低125日お休みあり。） 完全週休2日：水曜 日曜 祝日 各種制度：財形貯蓄、カフェテリアプラン（年間15000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり）／社宅制度あり：自己負担1万円～（転勤に伴う転居時など条件あり） 社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有