建築施工管理(経験者向け)

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 「下請け」を卒業し、 「元請け」の現場代理人へ。 年休125日・土日祝休み。 ┗━━━━━━━━━━━┛ 「経験も資格もある。 でも、今の会社では力を使い切れていない」 そんな想いを抱えていませんか。 大手の下で、決められた範囲だけを管理する毎日。 自分の判断より、上からの指示を優先する現場。 もっと主体的に現場を動かしたい。 もっと、お客様と直接向き合いたい。 もしそう感じているなら、 富士産業株式会社は、あなたの経験を必要としています。 創業60年。 山陽小野田・宇部・下関・山口エリアを中心に、 公共施設・工場・医療施設・住宅など、 地域の建設を元請けとして支えてきた会社です。 ここでは、 “管理するだけ”では終わりません。 あなたの判断・提案・交渉が、 そのまま現場を動かします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 富士産業だからできる仕事 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 私たちが手掛けているのは、 単なる建物ではありません。 工場、病院、公共施設など、 地域の産業や暮らしを支える建設です。 【施工実績例】 ✅ 公共施設 ✅ 医療施設 ✅ 大手工場関連施設 ✅ 注文住宅 ✅ 官公庁案件 など、多様な案件を元請けとして受注しています。 そのため、 「施主と直接やり取りしたい」 「現場全体を主導したい」 「もっと裁量を持って働きたい」 という方には、 非常にやりがいを感じられる環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな方に向いています ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請けの立場で現場を動かしたい方 ✅ 現場代理人としてさらに裁量を広げたい方 ✅ 地元・山口で腰を据えて働きたい方 ✅ 後進育成にも関わっていきたい方 ✅ 安定企業で長期キャリアを築きたい方 ╭━━━━━━━━━━━━╮ まずは話を聞くだけでもOK！ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 「すぐ転職するかは未定」 という段階でも問題ありません。 実際の案件規模や、 今後の事業展望についてもお話しできます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━┓ ❖ この仕事の役割 ┗━━━━━━━━┛ お任せするのは、 元請けとしての建築施工管理・現場代理人業務です。 施主・設計事務所・協力業者・行政など、 多くの関係者をまとめながら、 ✅ 工程管理 ✅ 品質管理 ✅ 安全管理 ✅ 原価管理 を統括していただきます。 富士産業では、 施主や官公庁と直接折衝する案件が多いため、 仕様・予算・工程など、 プロジェクト全体に深く関わることができます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━┓ ❖ 仕事内容 ┗━━━━━┛ 【主な業務】 ✅ 施主・設計事務所・官公庁との打合せ ✅ 施工計画・工程調整 ✅ 協力業者との折衝・取りまとめ ✅ 積算・原価管理 ✅ 現場全体の安全・品質・工程管理 ✅ 若手社員への技術指導・育成 これまでの経験や得意分野に応じて、 担当案件は調整します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 経験者だからこそ活躍できる環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 富士産業が求めているのは、 “施工管理補助”ではありません。 現場をまとめ、 利益と品質を両立し、 プロジェクトを完遂できる方です。 これまで培ってきた、 ・工程を読む力 ・現場をまとめる力 ・交渉力 ・原価感覚 それらを、 元請けの立場で存分に発揮してください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━┓ ❖ 富士産業株式会社について ┗━━━━━━━┛ 富士産業株式会社は、 富士商グループの中核企業として、 地域インフラを60年以上支えてきました。 公共案件・大手企業案件を 元請けで受注できる安定基盤がありながら、 ✅ DX推進 ✅ 人事制度改革 ✅ キャリアカウンセリング導入 など、新しい挑戦にも積極的です。 「老舗だけど、変化を恐れない」 そんな会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━┓ ❖ 3つの魅力 ┗━━━━━┛ ◤❶ 元請けだから裁量が大きい◢ あなたの判断や提案が、 そのまま現場の成果につながります。 ──────────────── ◤❷ 自ら動く人が評価される◢ 年齢や役職に関係なく、 提案や挑戦を歓迎する社風があります。 ──────────────── ◤❸ 長く働きやすい環境◢ ✅ 年間休日125日 ✅ 完全土日休み ✅ 月平均残業15〜20時間程度 ✅ 転勤なし ✅ 各種手当・退職金制度あり ※休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 安定した環境で、 腰を据えて働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 最後に、あなたへ ┗━━━━━━━━┛ 20年、30年と積み上げてきた経験には、 現場でしか得られない価値があります。 図面だけでは分からない空気感。 職人との距離感。 交渉の温度感。 それは、 誰にも真似できない財産です。 富士産業が求めているのは、 その経験を、 もっと大きな舞台で発揮してくれる方です。 元請けとして、 地域の未来を形にする仕事を、 一緒にしてみませんか。 まずは一度、 話だけでも聞きに来てください。

求めている人材 【経験】 ・建築工事に関するご経験をお持ちの方 【歓迎資格】 ・一級建築士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 【学歴】 ・高卒以上

756-0811山口県山陽小野田市稲荷町１０番２３号 富士産業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 南中川駅から徒歩5分

月給31万円～47万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり(年1回／4月) ■通勤手当あり(上限20,000円／月※2㎞以内支給無し) ■資格手当あり(当社規定に準ずる ※上限無し) ■家族手当あり(当社規定に準ずる ※上限無し) ■住宅手当あり(当社規定に準ずる) ■外勤・役職手当あり(15,000～100,000円／月) ※固定残業代含む、また固定残業時間は役職によって変わります。 ■車両手当(車両賃貸契約に基づき支給) ■時間外手当あり 【給与例】 給与例 500～800万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 ①08:30～17:30 ②08:00～17:00（現場） 【休憩時間】 60分 【勤務曜日】 月〜金の週5日勤務

休日休暇 【休日】 土日祝休みの週休2日制 【休暇】 夏季、年末年始、誕生日、育児、介護 等 入社時に有休休暇付与（当社規定に準ずる） 【年間休日】 125日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(全額支給) ■携帯・パソコン支給 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■確定拠出型年金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ