クロス職人・内装仕上げスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 《Point》 ◆未経験から“一流のクロス職人”を目指せる ◆独自の育成フロー・5カ年計画あり ◆店舗・マンション・新築・大型現場まで幅広く経験 ◆資格取得後手当あり ◆完全週休2日制（土日）・年間休日120日以上 ◆直行直帰OK（打ち合わせ等がない場合） 【募集背景】 『RAIZカンパニー』は店舗・マンション・大型施設など、 幅広い内装工事を手がけながら事業を拡大しています。 今回募集するのは、 クロス施工を中心に担当する正社員の職人スタッフです。 経験や資格は問いません。 ただし、クロス職人は 数ヶ月で一人前になれる仕事ではありません。 3年、5年と経験を重ねながら、 仕上がりの美しさや作業スピード、 対応できる現場の幅を少しずつ高めていく仕事です。 「時間をかけて本物の技術を身につけたい」 「どうせやるなら一流を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 【仕事内容】 店舗の内装工事やマンションリフォーム、 新築・大型施設などの現場で、 クロス施工を中心とした内装仕上げ工事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・壁や天井へのクロス貼り ・下地処理、糊付け、採寸、裁断 ・クッションフロア、フロアタイル等の床仕上げ ・原状回復工事 など 店舗・新築・大型案件から原状回復工事まで幅広い現場があります。 同じクロス工事でも、 建物や素材、下地の状態によって 求められる技術はさまざま。 多くの現場を経験しながら、 どんな現場でも通用する職人を目指していただきます。 【未経験から5年かけて育成】 入社後は先輩の補助からスタート。 当社独自の教育研修フロー・5カ年計画に沿って、下地処理から施工、仕上げまで 段階的に技術を身につけていきます。 昔ながらの「見て覚えろ」という教育ではありません。 高い技術を持つ職人のもとで経験を積んできた先輩が、 基本から一つずつ丁寧に教えていきます。 また、会社負担の資格取得支援制度もあり、表装技能士など 将来のキャリアにつながる資格にも挑戦できます。 【施工実績例】 ・カラオケビッグエコー各店舗 ・美容クリニック ・フィットネスクラブ ・成田空港バリューアップ工事 ・晴海フラッグ ・タワーマンション、分譲マンション など 【アピールポイント】 ＜本気で職人を目指せる育成環境＞ 未経験からスタートする方には、 独自の教育研修フロー・5カ年計画を用意しています。 短期間で仕事を覚えることだけを目的とせず、5年後に一人の職人として 自信を持って仕事を任せてもらえる状態を目指します。 先輩が基本から教えていくため、 入社時点で専門的な経験や資格は必要ありません。 技術を身につけるまでには時間がかかりますが、 積み重ねた経験や技術は そのまま自分自身の価値になります。 ＜幅広い現場で経験を積める＞ マンションの原状回復工事だけではなく、 店舗・新築・大型施設など 幅広い案件に携わることができます。 一つの現場だけに特化するのではなく、 さまざまな現場で通用する 技術力の高い職人を目指せる環境です。 ＜長く働ける環境も整備＞ ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 ・直行直帰OK ・資格取得支援あり ・昇給年2回 ・賞与年1～2回 仕事に本気で向き合うからこそ、 しっかり休める環境づくりにも取り組んでいます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・未経験OK ・経験不問 ・資格不問 クロス職人・内装工の経験は問いません。 今回の採用では、 これまでの経験以上に 「これからどう仕事と向き合いたいか」 を重視します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・3年後、5年後を考えて仕事を選びたい方 ・一生使える技術を本気で身につけたい方 ・一つのことをコツコツ続けられる方 ・すぐに結果が出なくても粘り強く取り組める方 ・「本物」「一流」と呼ばれる技術に興味がある方 ・仕上がりや品質にこだわって仕事をしたい方 ・目標を持って計画的に行動できる方 ・任された仕事を最後までやり遂げられる方 ・チームの一員として周囲と協力できる方 ＜こんな経験・学びも活かせます＞ ・大学、専門学校等で建築を学んだ経験 ・クロス職人、内装工の経験 ・建築業界、リフォーム業界での経験 ・床仕上げ工事の経験 ・現場作業スタッフとしての経験 建築業界がまったくの未経験でも問題ありません。 「今できるか」ではなく、 「これから本気でできるようになりたいか」 を大切にしています。

月給27万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 46万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※未経験者の場合24万円スタート ※当社規定の経験者の場合27万円スタート ※固定残業22時間分35,000円を含む （超過分は別途追加支給いたします） ※実際の残業時間は1日1時間程度 ＜昇給・賞与について＞ ・昇給年2回 ・賞与年1〜2回 ＜各種手当一覧＞ ・交通費全額支給 ・役職手当 ・資格手当（建築関係に限る） ・その他手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収450万円／26歳／3年目／元飲食店 年収650万円／32歳／4年目／元アパレル 年収750万円／35歳／6年目／元営業

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 09：00〜18：00（実働8時間・休憩1時間） ※フレックス勤務可（事業部による） (例） 07：00〜16：00（実働8時間・休憩60分） ・月曜日〜金曜日（土日の出勤の場合平日に振替）

休日休暇 ・完全週休二日制（土日） ※土日の出勤の場合平日に振替 ・年間120日以上 ・有給休暇（入社半年経過時点10日付与） ・特別休暇(慶弔)/産前 ＜その他の休暇＞ ・夏季休暇（1週間程度） ・GW休暇（基本的にはカレンダー通り） ・年末年始休暇（1週間〜10日程度） 社員の働きやすさに注力し、新しい制度を取り入れております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆ 社会保険完備 ◆ 健康診断 ◆ 制服貸与／私服勤務OK（勤務中の服装自由） ◆ マイカー通勤OK（大型駐車場完備） ◆ 各種レクリエーション・イベント ◆ 資格取得支援 ◆ 副業OK ◆ 社員旅行あり ◆ Ｕ・Ｉターン支援あり（引越補助最大20万円） ◆ フリードリンク ◆ フリースナック ◆ フリーカー →休日の車レンタル・役職者には社用車付与 ◆ フリーツール →工具のレンタル・DYIなどに活用 ◆ フリーアウトドア →キャンプ道具・テントサウナが無料レンタル ★女性社員の活躍促進に向けたポジティブアクションにも取り組んでいます

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由