経験が活かせる工業炉プラントのプラント施工管理

【仕事内容】 当社は各種工業炉プラント設備の設計、施工を行っております。 今回は、炉の施工管理としてスケジュールや予算、職人の管理などを行うポジションを募集します。 ※有資格者であれば、プラント業界未経験でも問題ありません！ 【仕事の流れ】 ■クライアント先へ訪問 既にお取引のあるクライアントなどを訪問し、定期補修などの打ち合わせをします。 炉の状況を把握し、どの程度補修するかを決定、予算の見積もりまで行います。 新規案件もあります。 ■事前書類の作成 施工のスケジュールや必要な職人の数などが決まったら下記のような書類を作成します。 スケジュールの計画表、人員配置、安全管理について等 ■資材手配 炉本体を構成している耐火レンガや、使用する工具、必要な機材など、施工のために必要な資機材を仕入れ先から調達します。 また、職人も自社より手配します。自社内の人材で補えない場合は、協力会社へ依頼します。 ■現場監督 現場での施工が開始したら、現場に出向き、職人の動きを見守ったり、工事の進捗や安全面に問題がないか確認します。 期間は、規模の小さい工事であれば数日～1、2週間ほど。大規模なものだと2～3ヶ月程度になります。 ※現場は全国各地です。年次を重ねたら、海外の炉を手がけることもあります。 出張が発生した場合は、出張手当と食事手当がつきます！ 【アピールポイント】 ■プラント業界未経験者も大歓迎！イチからじっくり学べる体制があります！ ■エリア職勤務(転居を伴う転勤なし)もあります！ ■完全週休2日制(土日休み)＆平均有給取得19日！ ■独身寮完備！ ■賞与直近年度実績：約8.9ヶ月分支給！

【応募資格】 【必須条件】 ・1級建築士、1級建築施工管理の資格をお持ちの方 ※プラント業界の経験は問いません！ 【求める人材】 ・経験を活かしたい方 ・仕事が安定している会社／業界で働きたい方 ・頑張った分だけ稼ぎたい方 ・資格を取ってキャリアアップしたい方 ・ブランクがある方 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK

月給20万円～35万円 【給与】 月給 200,000円〜350,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 上記は基本給となります。 ・時間外手当(全額支給) ・資格手当、家族手当、住宅手当等あり 賞与：年2回 昇給：年1回(4月) 【年収例】 中途入社9年目・51歳・課長職：約884万円 中途入社5年目・33歳：約636万円(時間外勤務手当含む) 中途入社5年目・31歳：約555万円(時間外勤務手当含む)

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) (実働8時間) ※勤務時間は勤務地によって異なります 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 土日祝日(完全週休2日制) ※祝日のある週の土曜日は出勤日ですが、同時に有休等の取得奨励日です。 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 産休・育休制度あり(取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限月10万円) ・資格手当 ・時間外手当(全額支給) ・出張手当 ・家族・扶養手当 (配偶者：月10,000円、子1人目：月5,000円、子2人目：月3,000円) ・役職手当 ・社宅あり ・独身寮あり(各拠点にあり、格安で入居可能です。※社内規定あり) →エリア限定勤務の方は対象外となります。 ・資格取得支援制度あり ・企業型確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・事業所によりマイカー通勤可能(社内規定あり)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK