サブコンでの電気設備施工管理

仕事内容: 工事現場を支える施工管理の仕事 ◆ 担当いただく内容 ✅ ビル、マンション、工場など、 一般電気設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、 安全、品質などの管理業務 ✅ ＜契約期間＞1年0ヶ月 ✅ 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）／ 更新上限：無 └ ※契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性有。登用率８割 この分野での仕事をお考えの方は、 ぜひご応募をご検討ください。

求める人材: ◆ 必須条件 ✅ 普通自動車免許第一種、 └ ※以下いずれかの資格をお持ちの方 ✅ 1級、2級電気工事施工管理技士（補含む）の資格

時給1520円～2730円 給与: ◆ 給与 ✅ 時給：1,520円～2,730円 ✅ ＜想定月額＞243,200円～436,800円 ◆ 諸手当 ✅ 残業手当 ✅ 通勤手当：上限60,000円／月 ◆ 昇給 ✅ 昇給：無し

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅ 8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分） ✅ 休憩60分 ✅ 時間外労働有無：有 ✅ 全社平均残業30時間／月 ✅ （※10月～3月は8：30～17：00となります） ✅ 固定時間制

休暇・休日: ✅ 年間休日126日 ✅ 完全週休2日制（休日は土日祝日） ✅ 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、 入社直後の付与日数となります） ✅ 年末年始（12/29～1/3）、その他会社の指定した休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆ 福利厚生 ✅ 社会保険完備 ✅ 定年60歳 ✅ 副業可※副業に関しては本社に副業申請を上げ許可が下りれば可能 ✅ （ただし競合企業での副業はNG） ✅ 育児休業、介護休業、看護休暇（取得実績あり）

試用期間なし

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり。 （正社員登用後は、月給制、家族手当・住宅手当、退職金制度あり） 雇用形態: 契約社員 給与: 1,520円 - 2,730円 時給

• 社員登用あり
• 交通費支給