ホテルフロントスタッフ

仕事内容: ● 仕事内容 【ホテルフロントスタッフ】ホテルノルド小樽のフロント業務。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話対応、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯する事務をお任せします。 ●経験者優遇！未経験者も◎ ホテルでの仕事経験を活かしたい方はもちろん、事務、オフィスワークの経験もフロント業務に活かしていただくことができます。その他、接客・販売などのお仕事からのキャリアチェンジも歓迎。ホテルの顔として、丁寧で温かい対応をお願いします。 ●1日の業務(日勤の一例) ◇8:00 出勤◇1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ◇9:00 フロントでチェックアウト業務◇11:00 当日の予約のチェック◇13:00 ランチ◇14:00フロントでチェックイン業務◇16:00 業務効率化のためのミーティング、遅番スタッフへの引継ぎ◇17:00 ～お疲れさまでした！～

求める人材: 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎】 ◆未経験歓迎　◆経験者優遇 ◆Uターン、Iターン歓迎 ◆第二新卒の方 ＼未経験から始めるホテルスタッフ／ 百貨店販売、カフェ、レストランなどの接客 経験者、オフィスワーク、事務の経験者が活躍！

北海道小樽市色内1丁目4番16号 アイコニア・ホスピタリティ株式会社(マイステイズホテル別管轄) 勤務地: ホテルノルド小樽（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） 北海道小樽市色内1丁目4番16号 【交通手段】 アクセス: JR小樽駅より徒歩7分

月給18万円～30万円 給与: 月給 18万円～30万円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定 ※試用期間３カ月（同条件）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ◆8:00～22:00内のシフト制 （実働8時間・休憩60分） 【シフト例】 8:00～17:00 11:00～20:00　など

休暇・休日: ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、 管理職手当、宿直手当、インセンティブ など ◆昇給/年1回・賞与/年2回 （会社の業績と個人の評価による） ※すべて就業規則に基づく

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はアイコニア・ホスピタリティ株式会社（マイステイズホテル別管轄）からの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 180,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給