人材サービス会社の営業事務

仕事内容: 【総合職コース】正社員 ■営業企画課 ：マーケティング・業務支援・数字分析及び管理 具体的な仕事内容 人財コンサルティング事業部の配属となります。 人材派遣・人財紹介事業の営業部署を支援業務、求職者集客業務の担当と予算進捗管理、損益管理と数字分析、営業資料制作などを担当頂きます。 ほかにも、マーケティング関係業務やウェブサイト管理、 SEO対策などのweb回りの業務もあります。 他部署との連携や行政対応もあり、 多種多様な業務に携わり自身の成長につながる職場です！ 【入社後の流れ】 ▼配属先でのOJT 動画やOJT、ロープレ、システムの使い方など、 業務に必要なことを先輩がついてレクチャーします。 少しずつ担当業務をもち、実践を通じてスキルを磨いていただきます。

求める人材: 【必須】 40歳まで（長期キャリア形成に伴う採用のため　※省令3号のイ） 定年60歳 ≪求める人物像≫ ・当社の理念に共感する人 ・医療福祉業界を中心に社会課題を解決したい人 ・周囲を気遣いチームワークを大切にする人 ・主体性を発揮できる人

東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 セントスタッフ株式会社　東京支店 勤務地: 職場内禁煙 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ東西線 茅場町駅から徒歩で1分 都営浅草線 日本橋駅から徒歩で5分

月給22万9850円～29万4000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥229,850 〜 ￥294,000は1か月当たりの固定残業代￥8,150（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 （給与内訳） 役割給：153,700円～216,000円（ライフプラン手当27,500円含む） 地域手当：68,000円 営業地域手当：10,000円 資格手当：0円～50,000円 ※資格手当内訳 ・正看護師　50,000円／月 ・介護支援専門員　20,000円／月 ・介護福祉士　13,000円／月 ・保育士　13,000円／月 ・キャリアコンサルタント　13,000円／月 ・ビジネスキャリア検定試験2級　13,000円／月 みなし時間外手当：8,150円～（5時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※5時間を超える時間帯労働分についての割増賃金は追加で支給 ※管理職としての採用の場合は支給なし 交通費別途支給（上限50,000円/月） 昇給：年1回 賞与：年2回（実績3.2ヶ月） IC制度：年2回（部門別生産性・業績貢献度に応じたインセンティブ） 試用期間：6ヶ月　※期間中の雇用形態・賃金の変更なし

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10：00～19：00（実働8時間） 休憩時間 60分 ※フレックスタイム制度導入 フレキシブルタイム（いつ出社していつ退社しても良い時間帯） 8：30～20：30　※1日4時間以上は勤務をすること

休暇・休日: 週休制（土曜・日曜・祝日）　 その他部門及び部署によって定める日 年間休日：116日 有給休暇：10日 ※年次有給休暇10日以上付与者については年間5日以上有給休暇を取得必須としています ※時間有給制度あり 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：　※産休・育休後復帰率100％ 出産育児一時金（別途　出産育児一時金付加金4万円、家族出産育児一時金付加金3万円を支給します）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金42万円 ＞独自の給付として、出産育児一時金付加金4万円、家族出産育児一時金付加金3万円を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 ・トヨタ団体自動車保険割引制度 ・ミサワホーム持家割引 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ （慶事お祝いカタログギフトプレゼント 、有名アミューズメントパークチケット割引 、映画館チケット・飲食店・スポーツジム割引 など） 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 【その他】 ・慶弔お見舞金制度 ・24時間対応の健康・メンタル・育児相談電話 ・禁煙／ダイエットサポート制度 ・産前／産後休業制度あり（産前6週・産後8週） ・育児休業制度あり ・選択制ＤＣ（選択制確定拠出年金）制度あり ・社内制度：人事考課制度 ・社内表彰制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ≪選考方法・選考基準≫ 学歴や学部は不問です。セントスタッフでは、「人柄」を重視した採用を行っています！※選考回数は2回を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 229,850円 - 294,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間