建設機械レンタル会社の事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 こんなお悩みありませんか？ ✓ 一日中、パソコンに向かうだけの事務は物足りない ✓ 事務経験を活かしながら、もう少し人と関わる仕事がしたい ✓ 自分の担当だけを黙々とこなす働き方は、ちょっと合わない気がする 1つでも当てはまったあなた！ 「トップレンタル」を運営する国場建機で、事務スタッフとして働きませんか？ 国場建機の事務は、 ✓ 建設事務の未経験OK ✓ 担当を限定せず、営業所のみんなで協力して進めます 【具体的な仕事内容】 建設機械・機材を貸し出す営業所で、電話や来客への対応、伝票作成などを担当します。 営業・配送スタッフと連携し、営業所の運営を支える仕事です。 ・電話対応 ・来客対応 ・在庫状況の確認 ・伝票の作成（手書き）、処理 ・請求書の作成 ・書類整理 など 経理業務は既存の担当者が行うため、専門的な経理知識は必要ありません。 在庫の確認や、必要に応じてちょっとした配達を手伝うこともあります。 座りっぱなしではなく、適度に動きのある事務職です。 「同じ作業を繰り返すより、変化のある仕事が好き」という方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■「それ、やりますよ！」が助かる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所では、6～8名ほどのスタッフが働いています。 少人数の職場だからこそ、「〇〇さんの仕事はここまで」と線を引くのではなく、手が空いている人が周りをサポートすることを大切にしています。 といっても、重い荷物を持ったり、車両整備したり、何でもやってほしいという意味ではありません。 電話が鳴っていたら出る。 忙しそうな人がいたら声をかける。 自分にできることがあれば、サッと手伝う。 そんなちょっとした気配りとフットワークの軽さが、営業所のみんなの助けになります。 事務経験よりも「それ、やりますよ！」の姿勢を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■建設機械の知識は入社後でOK ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、電話対応や在庫の確認など、始めやすい業務から覚えていただきます。 建設機械や工具の名称など、最初は分からないことがあって当然です。 周りのスタッフに確認しながら、一つずつ知識を増やしていきましょう。 仕事の流れや書類の作り方についても、実務を通してお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お休みについても、先にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━ 日曜日は固定でお休みです。 土曜日は交代での勤務となり、年間休日は105日です。 完全土日休みの事務職ではありませんが、その分、平日に休める日もあります。 子育てなど、ご家庭の事情に応じた時短勤務についてはご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■社員が長く働ける環境づくり ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅健康手当あり 社員自身にも健康を大切にしてほしいという想いから設けた手当です。 健康診断のオプションに使用したり、サプリメント購入に充てたり、用途は問いません。 ※用途の証明などは必要なく、全員一律に毎月付与しています。 ✅家族手当あり 配偶者・子ども、それぞれを対象に月5,000円を支給。 ✅精勤手当あり 毎日の勤務に真面目に取り組む方へ、月6,000円を支給。 ✅昇給・賞与あり 昇給は年1回。賞与も支給しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■創業約55年のトップレンタル ━━━━━━━━━━━━━━━ 国場建機は、「トップレンタル」の屋号で建設機械・機材のレンタルを行っている会社です。 創業から約55年。建設現場で必要となる機械や工具を届け、沖縄の街づくりを支えてきました。 事務スタッフは、電話や来客への対応を通して、お客様と現場スタッフをつなぐ存在です。 経験よりも大切なのは、健康第一に、目の前の仕事へ真面目に取り組むこと。 そして、困っている人を見かけたときに「何か手伝えることは？」と一歩動けることです。 あなたのフットワークの軽さを活かして、私たちと一緒に沖縄の街づくりを支えませんか。

求めている人材 ＜必須資格・スキル＞ ・電話対応に抵抗がない方 ・基本的なPC操作(入力や簡単な計算程度） ＜歓迎スキル＞ ・何らかの事務経験がある方(業界・年数問わず）

月給20万4000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 内訳：基本給145,000円+職務手当32,000円 精勤手当、健康手当など別途支給 昇給あり（年1回、評価による） 賞与あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は賞与の評価期間に算入しません 【給与例】 給与例 31万円（大型・フォーク保有＋残業込みの実績例）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 【勤務曜日】 月～金 ※土曜は交代制で出勤の場合あり 【勤務時間】 8時30分～18時（休憩90分） ※希望すれば、7時台に出勤も可能。 早出手当を支給します。

休日休暇 週休二日制 基本、土日休み ※土曜日は交代制で出勤あり。その際は平日休み 年間休日105日 旧盆休みあり 有給休暇（法定通り付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 健康診断（法定） 制服貸与 車通勤可 通勤手当（一律6,000円) 免許取得費用の貸付制度あり 家族手当（配偶者5,000円・子1人につき5,000円） 健康手当（健康維持のためなどに使える15,000円/月） 精勤手当（6,000円) 早出手当 資格手当（資格によって2,000円～5,000円/月） ┗クレーン、玉掛け、特定自主検査など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は賞与の評価期間に算入しません

• 車通勤OK
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給