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正社員
株式会社トライグループ
〒102-0072東京都千代田区飯田橋
月給30万円~50万円
仕事内容 | 仕事内容 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」など、圧倒的知名度を誇る教育サービスを展開するトライグループ。 現在、豊富な社会人経験を持つ40代・50代のミドル世代の社員が活躍しています。 「これまでの営業・接客経験を、より価値のある分野で活かしたい」 「ワークライフバランスを整えて、腰を据えて働きたい」 そんな、キャリアの後半戦を充実させたいあなたに最適な環境です。 \40代・50代から選ばれる理由/ ✅「人生経験」が最大の武器になる! 大切なのは、保護者の不安に寄り添う「傾聴力」です。 豊富な対人経験があるからこそできる、深みのある対話が成果に繋がります。 ✅「完全内勤」のデスクワークです 「外回りや重いカバン、長距離移動が体力的に厳しくなってきた」という方もご安心ください。 飯田橋駅から徒歩5分の冷暖房完備、快適なオフィスでのデスクワークです。 ✅心身ともにゆとりを持てる働き方 完全週休2日制、年間休日120日以上。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保。 13時出勤のシフト枠を活用し、午前中に通院や家事を済ませることも可能です。 ✅評価に「年齢」は一切関係なし! 「この年齢からでは上を目指せないのでは?」という心配は無用です。 成果と誠実な仕事ぶりを正当に評価。 中途入社2年目で年収800万円に到達する事例も珍しくなく、キャリアの後半戦で過去最高の年収を目指すことも可能です。 <具体的な仕事内容> 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」など、トライのサービスに対してお問い合わせをいただいた保護者へお電話。 子どもの教育に関するお悩みを解決する「きっかけ」を作ります。 1:ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み(成績が上がらない、勉強の仕方がわからない等)を丁寧にお伺いします。 2:アポイント設定 「トライなら解決できます」と自信を持って伝え、詳しい面談の日時を調整します。 3:情報連携 面談を担当する各地の教室長や学習プランナーへ、お客様の想いを引き継ぎます。 ⭐アポイント設定率は脅威の7割超え! 「家庭教師のトライ」は、2026年オリコン顧客満足度調査で総合1位を獲得(2年連続)。 業界トップの知名度を誇るトライだからこそ、お客様からの信頼は最初から厚い状態。 完全反響スタイルに加え、トークスクリプト完備で、すぐに活躍できる環境です。 <入社後の流れ> 入社後、まずは約1週間の座学研修で、サービス知識やトークのコツを学びます。 その後、ロールプレイングを重ねてから実戦へ。 数ヶ月でトップクラスの成果を出せるほど、教育カリキュラムが整っています。 <キャリアステップ> 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 途中で変更することも、もちろんOK。 「立候補制度」で、やってみたい仕事に自分から手を挙げることもできます。 ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。 ⭐定年まで働ける安定したキャリア形成! 社会情勢に左右されにくい教育業界において、トップシェアを誇るトライの基盤は盤石です。 ミドルシニア世代ならではの定年を見据えたキャリア形成が可能です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 \経験が活かせます!40代・50代活躍中!/ <応募条件> ✅大卒以上 ✅60歳未満(定年のため) ✅PC操作が可能な方 ✅営業経験をお持ちの方 ※業界不問。 ※法人/個人、新規/既存も問いません。 <こんな不満、トライなら解消できます!> 「サービス力が原因で成果に繋がらない」 ⇨家庭教師業界No.1(派遣人数・顧客満足度)の圧倒的ブランド力。 アポ設定率70%以上の環境で、あなたのスキルを成果に結びつけられます。 「体力的に今の働き方は続けられない」 ⇨完全内勤のデスクワーク&年間休日120日以上。 長期休暇も充実しており、長く働き続けられる環境です。 「年齢を理由に転職を諦めかけている」 ⇨トライではこれまでの社会人経験で培った「人間力」を重視。 教育の相談を受けるこの仕事では、ベテランの「深みのある言葉」が武器になります。 <こんな方にピッタリです> ✅相手の心情に寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅解決策の提示に向け、主導権を持って会話ができる方 ✅数値目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 ✅マネジメント経験を生かして働きたい方 ✅就職氷河期世代でもう一度キャリアをやり直したい方 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、 「ホスピタリティ(相手を想う気持ち)」と 「営業マインド(目標達成意欲)」の2つを持っていること。 ご家庭のお悩みを聞き出し、「トライなら解決できますよ」と自信を持って背中を押してあげてください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ○有名大手企業で教育サービスの拡大に関われる ○家庭教師業界No.1(派遣人数・顧客満足度)の圧倒的ブランド力 ○完全週休2日制、年間休日120日以上 ○GW・夏季・年末年始の休暇あり(10連休以上も実績あり) ○子ども手当や育児支援制度などの福利厚生充実 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 102-0072東京都千代田区飯田橋1-10-3 株式会社トライグループ 【交通手段】 交通・アクセス JR総武線「飯田橋駅」徒歩5分、東西線「飯田橋駅」徒歩5分 |
給与 | 月給30万円~50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3969円 〜 40万6614円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6031円 〜 9万3386円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給年1回 ■賞与年2回(最大4ヵ月分) 【給与例】 給与例 中途入社2年目:年収800万円(賞与込み) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間20分 <シフト制> 土日を含めて週5勤務 <勤務時間> ・8:00~17:00(休憩1時間) ・13:00~22:00(休憩1時間) ★午前の時間を有効活用できる! 「趣味を朝楽しむ」「育児・家事を済ませてゆっくり出勤」など13:00~の勤務時間だからこそ実現できる働き方があります! ★土日シフト勤務できる方は大歓迎! 「役所の用事を済ませる」「通院の時間を確保する」など平日休みならではの働き方もあります! |
休日・休暇 | 休日休暇 ◆完全週休2日制 ◆年間休日:120日 +会社指定有給3日 +個人指定有給2日以上 ◆有給休暇:10日~40日 ◆休暇が充実! GW休暇(4日) 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(6日) 特別休暇 年次有給休暇 産前後・育児休暇 慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆福利厚生が充実! 社宅 車通勤・バイク通勤可 資格取得制度 育児支援制度 子ども手当 交通費支給(上限3万円/月) 健康診断 教育研修制度 慶弔見舞金 地域手当(上限4万円) ※勤務地の物価変動による 全国勤務手当(2万円/月) ※転居を伴う勤務が可能な方 単身赴任手当(上限4万円) ※単身赴任者に支給し赴任地域による 役職手当(上限20万円) ※役職に応じて支給 スーツ購入割引制度(最大50%オフ) レンタカー割引制度(最大50%オフ) ―授業料割引制度― 「家庭教師のトライ」 「個別教室のトライ」 「大人の家庭教師」 「My Gym」 ※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は契約社員(給与額は同額)。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【STEP1】WEB応募書類による書類選考 ※選考結果については合否にかかわらずご連絡いたします。 ▼ 【STEP2】1次面接 ※オンラインでの実施を予定しています。 ▼ 【STEP3】最終面接 ※対面での実施を予定しています。 ▼ 【STEP4】内定 《スムーズ・柔軟に対応します》 ★応募から内定まで2週間以内を予定。 ★応募から1ヵ月以内の入社も可能です。 <面接は柔軟に対応します!> ★平日の夕方以降、土曜日の面接も承ります。 ★最終面接は対面での実施を予定しています。 |
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募集人数 | 10人 |
社名 | 株式会社トライグループ |
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事業内容 | 高等教育機関 |
本社所在地 | 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号 |
代表者 | 物部 晃之 |
企業代表番号 | 0352112211 |
企業ホームページ | https://www.trygroup.co.jp/ |
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