広告・PR営業

【仕事内容】 本ポジションは、企業や自治体の課題に対し、戦略設計～実行までを一貫して担うプロデューサー型営業です。単なる広告枠の販売ではなく、「集客」「採用」「地域活性」などの課題に対して、広告・PR・イベント・デジタル施策を組み合わせた最適な解決策を設計し、実行までリードしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・クライアントの課題のヒアリング ・広告・PRの提案、実行 ・コミュニケーション戦略立案 ・予算設定、スタッフィング、イベント運営、スケジュール管理 など ＜魅力ポイント＞ ◎上流から関われる裁量 ◎手段に縛られない提案 広告だけでなく、PR・イベント・採用・地域事業まで横断 ◎地域×行政案件の希少性 観光・移住・街づくりに関わるプロジェクト多数 ◎自社メディア・アセット活用 企画～発信まで自社で完結できる強み ＜営業スタイル＞ ・既存深耕＋新規開拓の両軸 若手（～3年目）：新規比率高め（約５割） → 中堅（５年目～）以降：既存中心（約7割） ・担当案件数：常時約5～10案件（行政案件含め年間複数並行） ＜組織構成＞ 128名の社員のうち、営業部門には20代～50代の約60名が所属しています。 営業部門は、民間向け、自治体向けの2種類で構成されています。 5～10名ほどで構成されたチームに分かれて、業務を行っていただきます。 業界未経験の方のご入社も多く、入社後のフォロー体制が整っています！ ＜想定されるクライアント＞ ◎B to B 企業様 建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業 ◎B to C 企業様 各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数 ◎行政／自治体 各種団体様 観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件 地域や街の変化を実感できるプロジェクトに関われます。

【応募資格】 ＜必須条件＞ ・広告・出版・マスコミ等、メディア業界での営業経験 ＜歓迎条件＞ ・クライアント、地域、社会に真摯に向き合うことができる方 【ビザビで働く魅力】社員一人ひとりが自分の興味を掘り下げ、のびのびと個性を発揮して活躍できる環境です。ビザビという会社を上手に使って、自分がやりたいことを実現可能です！また、年間休日125日と非常に多く、フレックスタイム制も導入していることから、プライベートの調整もしやすく、メリハリをつけながら働けます。地方創生に興味がある・岡山を盛り上げたい、そんな地元愛を持つ方を大歓迎です。 【最終学歴】 高校卒

岡山県倉敷市白楽町412-1 株式会社ビザビ 【勤務地備考】 倉敷支社 岡山県倉敷市白楽町412-1

年俸350万円～500万円 【給与】 年収 3,500,000円〜5,000,000円 ＜給与詳細＞ ・予定年収：350万円～500万円 ・賃金形態：月給制 ・月給：200,000円～250,000円 ・月額（基本給）：190,000円～240,000円 ・その他固定手当/月：10,000円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）（昨年実績 年2回/3か月分） ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ ・フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム：8:00～22:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ ・9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ ・残業平均22h（全社平均）

【休日休暇】 ・年間休日日数125日 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休日、年末年始休日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇(配偶者出産時)、忌引休暇、通院休暇、看護休暇、災害休暇、裁判員休暇 など ・年間休日125日／土日祝休／イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得 ・コアタイムなしのフレックスタイム制度（8：00～22：00の間で任意の時間で出退勤）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ＜制度、設備＞ ・時短制度 （一部従業員利用可） ・自転車通勤可 （一部従業員利用可） ・資格取得支援制度 （一部従業員利用可） ・研修支援制度 （一部従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） ＜その他制度＞ ・退職金：有 ・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・寮・社宅：有 ＜制度備考＞ 【諸手当】 ・住宅手当：一律10,000円/月 世帯主で賃貸契約をしている方は加えて20,000円/支給。 ・家族手当：配偶者(扶養)有の場合10,000円/月 ・子ども(扶養)1名につき5,000円/月 ※上限無し 【休暇制度】 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇(配偶者出産時)、忌引休暇、通院休暇、看護休暇、災害休暇、裁判員休暇 など 【福利厚生】 健康診断、慶弔見舞金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、一時短時間社員制度、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、自己啓発活動支援制度、各種施設利用(会社の定める保養施設・文化施設・スポーツ施設) など

試用期間あり 6 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考内容 面接回数：3回 ※オンライン面談含む 筆記試験：無 ※状況に応じて、選考内容や回数が変更となる場合があります。