千葉エリア特化型の求人広告の提案営業

仕事内容 千葉エリアに根ざした地域密着型営業 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 千葉支社のお客様は 地元に密着した企業が多いため、 数字だけを追いかける強気の営業ではなく 【人間関係】や【信頼関係】を重視した 営業が向いている地域です。 そのため、信頼をベースとした 長期的な取引を築きやすいのが大きな特徴◎ 「〇〇さんが担当でよかった」 「採用がうまくいったよ、ありがとう」 といった喜びの声をいただくことも多く モチベーションアップにつながります！ また、顧客の多くが中小企業のため 社長や経営者と関わる機会もあり、 「ビジネス全体」や「採用戦略」など、 より広い視点が身につきます。 将来的なキャリア形成や、 スキルアップにも繋がりますよ。 働 く 魅 力 が 満 載 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ⭐ 未経験歓迎！先輩の９割が未経験入社 ⭐ 土日祝休み・年間休日121日 ⭐ 10連休の長期休暇あり（年3回） ⭐ 相談される立場として誇りや成長を実感 ⭐ 商品知識や営業マナーの手厚い研修あり ⭐ 非・年功序列！実績を正当に評価 ⭐ 入社2〜3年目でリーダー昇進の実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 業務詳細 ～ お客様と “その場限りではない関係性” を 築ける提案型の求人広告営業です。 企業の採用・人事担当者に対して IndeedやGoogle広告を提供します。 ただ商品を売るのではなく、 お客様と共に考え、採用成功という ゴールを一緒に目指す仕事です。 ■採用に悩む企業の担当者へアプローチ （電話・メールなど） ■課題のヒアリング 「応募が集まらない」 「採用後の定着に困っている」など ■データをもとに広告プランを提案 （媒体：Indeed／Google広告 など） ■掲載後のフォローも担当 （応募状況に応じて改善策を考え再提案） ※既存顧客：新規顧客＝8：2 ✅ 成長中の街に、営業のチャンスあり ✅ 再開発で活気づく幕張・浦安エリアでは、 求人・採用に関するニーズも増加中！ 新しい出会い・新しい提案のチャンスも 豊富にあるため、 地域とともに自分自身も成長できる――― そんなフィールドです。 ＜＜ １日の仕事の流れ ＞＞ 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社 ＜＜ 未経験も安心の育成体制 ＞＞ 商品知識や営業マナーに関する 丁寧な研修を実施します。 基本知識を身に付けたら営業開始！ 最初は先輩が同行して手厚く フォローするので安心ですよ◎ 業務に慣れてきたら、 既存顧客の担当もお任せしていきます。 ＜＜ 千葉支社のメンバーたち ＞＞ エリア営業メンバーの９割が 20代～30代前半と若手が活躍中！ 新卒：中途の割合は5：5です。 ■男性：女性＝7：3 ■独身：既婚＝8：2 役職や年齢に関係なく意見交換ができる オープンな職場です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 成長もプライベートの充実も ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ PCやスマホは持ち帰り禁止 ⭐ GW・夏季・年末年始は最大10連休 メリハリを大切にしているため、 オフタイムもしっかり確保できます。 ⭐ 非・年功序列で年齢や社歴は関係なし ⭐ 20代・2年目でリーダー昇進の実績多数 ⭐ マネジメントの他「営業専門リーダー」 など多様な成長ルートあり ⭐ データを用いた提案で ポータブルスキルも着実にアップ ⭐ 資格取得奨励金制度で Google広告やIT系資格も支援 未経験からのキャリアアップも全力応援！ ～ 先輩たちのキャリアアップ例 ～ 一般社員⇒ユニットリーダー⇒リーダー⇒ マネージャー⇒シニアマネージャー ＊ユニットリーダー（2～3年目） ＊リーダー（3～5年目） ＊マネージャー（6～10年目） ★ 接客業からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼元・スーパー店員の声 接客はその場だけのコミュニケーションだが トラコムの提案型営業ならより深く長く、 お客様とコミュニケーションをとり 信頼関係を築けると思ったから。 ▼元・販売スタッフの声 販売スタッフ時代は “売らなきゃ” という気持ちが強く 押し売りのようなジレンマがあった。 トラコムの提案型営業はお客様に寄り添い 「お客様のため」の提案ができるから。

求めている人材 ＼ 元・接客業の先輩も多数活躍中 ／ じっくりと、長期的に、お客様と 信頼関係を築いていきたい――― そんな想いが叶います！ ＜＜ 業界・職種未経験歓迎 ＞＞ ＜＜ 20代～30代前半の男女活躍中 ＞＞ ※ 必須条件 ※ 専・短・大卒以上の方 35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ⭐即戦力となれる方は、 最短の選考フローでご案内します！ ～ こんな方を歓迎します！ ～ ◇「売ること」より「寄り添うこと」を 大切にした営業がしたい ◇平日に働いて、週末は プライベートの時間を確保したい ◇ワークライフバランスを大切にしたい ◇誰かの役に立つ実感を得たい ◇実力をしっかり評価してほしい ◇安定した働き方の中で、家庭や将来の ライフプランも描いていきたい ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＜＜ 3年目以下の若手社員の声 ＞＞ 【 トラコムに入社してどう？ 】 ・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる（2年目、男性） ・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（3年目、女性） 【 会社・仕事の面白いところは？ 】 ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（2年目、女性） ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（2年目、男性） 【 トラコムに入って変わったことは？ 】 ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（2年目、女性） ・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる（1年目、女性） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

260-0031千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3　WESTRIO千葉フコク生命ビル5階 トラコム株式会社 千葉支社 【交通手段】 交通・アクセス JR千葉駅 西口直結

月給25万1430円～26万6430円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万6400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7030円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 3万3000円 ※一律営業手当1万8000円含む ※月給26万6430円には住宅手当1万5000円を含む ～インセンティブについて～ (1)達成インセンティブ 1ヶ月、3ヶ月間、半期それぞれの目標達成に応じて支給 (2)営業推進インセンティブ ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給 (3)ゴールインボーナス（GIB） 所属する部署の達成に応じて支給 (4)キャンペーン 四半期または、月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給 ※すべてを達成した場合の最高額（2024年度見込） メンバー職：年間64.8万円 リーダー職かつチーム達成：年間109.2万円 【給与例】 給与例 ・650万円／マネージャー 中途入社 月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 ・570万円／リーダー 中途入社 月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 ・470万円／メンバー 中途入社 月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 ＜年間休日121日＞ 土日祝休み （3ヶ月に1回土曜出社日あり/一部振替休日あり） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・HAPPY休暇（SDGsの取り組みの一環として「従業員の健康障害防止、健康増進」を目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇） ・メンテナンス休暇（自分のメンテナンスに使う日） ・推しごとデー（ライブや舞台など、自分の「推し」に完全に没頭する日） ＊GW・夏季・年末年始は、有給と合わせて長期休暇の取得が可能です ＊平均有給取得日数10日以上！ 子どもの学校行事に参加、旅行、推し活など、お休みが取りやすい◎ GWや夏季、年末年始は有給と合わせて長期休暇の取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 手当、インセンティブ、賞与 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月/12月） ・インセンティブあり ・家族手当（扶養者1人あたり月1万円） ・住宅手当（月1万5000円 ※世帯主のみ） 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限月3万円まで） ・企業型確定拠出型年金制度 ・退職金制度 ・あんしん財団の「事業総合障害保険」加入 働き方サポート ・リモートワーク（在宅）制度、ハイブリッド勤務制度 ・時短勤務制度 ・アポ先や自宅近くでのシェアオフィスの利用可 ・ポット、冷蔵庫、電子レンジ完備 社内イベント ・社員旅行（2013年タイ、2014年ハワイ、2016年バリ、2018年セブ） ・社内表彰制度 ・達成食事会 ・永年勤続表彰制度 ・部活動制度 業務支援、スキルアップ支援 ・資格取得奨励金制度 ・携帯電話貸与 ・PC・ipad貸与 その他特典 ・家族で使えるベネフィット・ワン利用可 ・健康保険組合保養所あり ・年会費無料ゴールドカード優待 ～資格取得奨励金制度とは～ 従業員のスキル・キャリアアップ・ リスキリングの後押しのために 2023年6月より新たに設立。 対象資格に合格した場合、 資格に応じて奨励金を支給します！ ＊対象資格 Google広告の認定資格、 上級ウェブ解析士、 WEBライティング技能検定、 ITパスポート、SEO検定、 MOS_Excel 2019 エキスパート etc… ～多様な働き方に対応しています～ 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、 時短勤務、フルリモート勤務など、 一定条件を満たせば、 個々のライフスタイルにあわせた ワークスタイルの選択が可能です！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊業務習熟度等により短縮･延長あり ＊試用期間終了後は、査定により昇給もあり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 駅ナカ
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり