仕事内容 | 仕事内容 \月給34.5万円以上×リーダー候補採用/ クリニック運営を支える中核ポジション。 データ分析と改善提案で、組織の成長を 支える企画運営部のリーダー候補募集! ❖想定年収486万~512万円スタート❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 安定した収入だけでなく、組織づくりや マネジメントにも携われる環境。 キャリアアップも働きがいも手に入ります♪ 「もっと裁量のある仕事がしたい」 「データを活かして会社に貢献したい」 「管理職を目指せる環境で働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の成長を支える待遇をご用意! ─────────────────── ✅月給34万5,000円~39万円 ✅想定年収486万~512万円 ✅リーダー候補として採用 ✅社会保険完備 ✅交通費支給 ✅退職金制度あり ✅健康診断・インフルエンザ予防接種あり ✅時短勤務制度あり ✅私服勤務OK ✅TCB施術の社員割引あり ※求人票記載内容に基づき作成しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社メディカルアライアンスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ クリニック運営を支える管理部門として、 データ分析や運営支援を担う重要な役割を 果たしています。経営判断につながる 資料作成や運営改善にも携われる環境です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 企画運営部のリーダー候補として、 各種データの分析や運営支援を通じて、 クリニック運営をより良くしていくこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①データ管理・分析業務 ────────────────── ▨各種データの収集・管理 ▨数値分析・集計業務 ▨改善に向けた資料作成 ▶数字をもとに経営を支える重要な仕事です。 ②運営サポート業務 ────────────────── ▨クリニック運営の支援 ▨インセンティブ計算 ▨会議資料の作成 ▶現場と本部をつなぐポジションとして活躍できます。 ③チームマネジメント ────────────────── ▨メンバー管理 ▨業務改善の推進 ▨チーム全体の生産性向上 ▶リーダー候補として組織づくりにも携われます。 ────────────────── ………⭐キャリアアップについて⭐……… ────────────────── 今回の募集はリーダー候補採用。 実務だけでなく、チーム運営や改善提案など、 より大きな裁量を持って活躍できます。 経験を活かしながら、マネジメントにも チャレンジしたい方に最適な環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ リーダー候補としてお迎えするため、 採用枠は限られています。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお早めにご応募ください。 |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 チームマネジメント経験(人数・年数不問) ExcelまたはGoogleスプレッドシートでの関数スキル(IF・VLOOKUP) 【歓迎条件】 数値管理の経験 業務運用フローの改善・構築に取り組んだ経験 【こんな方におすすめ】 人事企画や組織運営に携わりたい方 Excelスキルを活かした仕事がしたい方 数値をもとに業務改善へ取り組むことが好きな方 チームをまとめながら業務を推進したい方 医療業界をバックオフィスから支えたい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む) 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 特徴・ポイント マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給34万5000円~39万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 32万円 〜 34万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 5万円 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 486万円~512万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 10:00~19:00 |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日110日(シフト制) ※週休2日制 有給休暇 産前産後・育児休暇 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇・介護休業 リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給(月上限3万円) 残業手当(1分単位支給) 役職手当 退職金制度(勤続3年以上) 時短勤務制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 私服勤務可 TCB施術社員割引 ウォーターサーバー完備 オフィスグリコ完備 クラブ活動 敷地内禁煙 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中は月給―3万円となります。 試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万5000円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 1人 |
|---|
社名 | 一般社団法人メディカルアライアンス |
|---|---|
事業内容 | 医療・病院 |
本社所在地 | 東京都港区西新橋3丁目25番33号フロンティア御成門 |
代表者 | 阪倉 岳史 |
企業代表番号 | 0364590169 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
正社員
運営企画部のリーダー候補
一般社団法人メディカルアライアンス
〒105-0003東京都港区西新橋
月給34万5000円~39万円
運営企画部のリーダー候補
一般社団法人メディカルアライアンス