訪問介護の介護職員　00636

仕事内容: 訪問介護未経験・介護未経験・無資格からスタート可能 初回訪問や不安な場面では同行訪問あり 資格取得費用を会社負担でサポート 地域密着型の訪問介護事業所です。 高齢者や障害をお持ちの方のご自宅を訪問し、日常生活を支える仕事です。 同じく未経験から始めたスタッフも在籍しており、相談しやすいアットホームな環境です。 【仕事内容】 訪問介護事業所で訪問介護員として勤務していただきます。 ・高齢者宅への訪問介護 ・障害者支援、自立支援事業 ・障害児通学通所支援 ・在宅の障害者宅への訪問 ・来客、電話対応 ・文書整理、資料作成、ファイリング ・社用スマホやパソコンへの経過報告入力 【訪問エリア】 座間市・大和市・相模原市南区 【訪問件数】 1回のサービスは通常1時間程度 1日3～6件程度訪問 【キャリアアップ】 将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）へのステップアップも可能です。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK

月給22万4000円～28万7000円 給与: 【給与構成】 基本給：196,000円 資格手当：3,000～31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円or介護福祉士31,000円） 運転手当：10,000～20,000円（自転車または、原付、小型バイク） シフト手当：10,000円 処遇改善手当：5,000～30,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 基本8:30～17:30 ※シフトにより変動あり ※1か月間の中で変形労働時間制

休暇・休日: ・4週8休 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年1回9連休取得必須 ※勤続5年以上は年2回取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・横浜市勤労者福祉共済加入 ・社内イベント ・社内部活などの交流会 【手当】 ・資格手当 ・運転手当 ・シフト手当 ・処遇改善手当 ・扶養手当 【通勤・住まい】 ・交通費支給（上限20000円／月） ※1区画2km以上の場合 ・社用バイク通勤可能 【働きやすさ】 ・短時間正社員制度 ・育休、産休休暇 ・同行訪問あり ・資格取得支援制度あり 【その他】 ・退職金制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥224,000 〜 ￥287,000 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：173時間 試用期間中の労働条件の内容：契約社員 ※6ケ月後正社員登用あり

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