仕事内容 | 仕事内容: 《仕事内容》 日本M&AセンターのAWS環境を、サービスごとの設計から会社全体で活用しやすい基盤へ組み替える役割です。10種類を超えるAWSサービスの構成を把握し、クラウドネイティブな考え方を取り入れながら、拡張性と統制を備えた設計を進めます。レガシーの制約が比較的少ない環境のため、新技術も検討し、現状に適した仕組みを築けます。 《主な業務》 ・AWS環境を横断して調査し、基盤の再設計を企画・推進 ・情報セキュリティや法令、社内基準への適合に関するルールを策定 ・開発部門と協働し、AWS構成の検討や設計上の課題解決を支援 ・全社に関わる施策の優先度を整理し、共通の設計指針を整備 各システムの設計に一貫性を持たせ、組織を横断した運用の統制を進めます。経営層と連携して方針検討に加わり、取り組みの状況や結果を共有。技術基盤の整備に加え、自社で開発・運用を担う体制への切り替えも後押しします。 |
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求めている人材 | 求める人材: ・3年以上のAWSの実務経験もしくはそれに準じるスキル ・3年以上のWebアプリケーションの開発経験もしくはそれに準じるスキル ・AWS CDKやTerraform等のIaCツールを用いた構成管理経験 ・コンテナ技術を使ったアプリケーションの運用経験 ・概念的レベルのセキュリティ方針の設計経験 ・全社横断の優先度設計とガバナンスをリードする能力 ・標準化と複数部門展開を推進するスキル 【歓迎】 ・経営層との連携を通じた事業インパクトの創出 ・中長期ロードマップの策定経験 ・全社的なAWSインフラの標準化プロジェクトをリードした経験 ・ガバナンス体制の構築と運用の実績 |
勤務地 | |
給与 | 年俸1000万円~1800万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~17:30 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土/日) 祝日 ※年数回土曜出社あり 産前産後育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当 退職金制度 従業員持株会(奨励金あり) 福利厚生サービス 出産祝金(30万円) ベビーシッター半額補助 健保組合独自サービス(健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金) 他 【保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 株式会社ギークリーが持つ人材紹介求人で、 エージェント登録・キャリアアドバイザーとの面談が必要になります。 この求人の応募には、履歴書の添付・送付は不要となります。 【企業情報】 有料職業紹介事業 13-ユ-305272 雇用形態: 正社員 給与: 10,000,000円 - 18,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社ギークリー |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1500002 東京都 渋谷区渋谷2丁目17番1号 |
代表者 | 奥山貴広 |
企業代表番号 | 0364189113 |
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正社員
AWSエンジニア
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区丸の内
年俸1000万円~1800万円
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AWSエンジニア
株式会社日本M&Aセンター
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