建築施工管理技士

■仕事内容 株式会社旭ハウジングでは、神奈川県を中心に年間500棟近い分譲住宅の施工管理をお任せします。木造・RC造・S造など多様な構造の住宅を手がける中で、現場全体をまとめる「家づくりの司令塔」としての役割を果たします。 業務内容は、安全管理・品質管理・工程管理・コスト管理の4つを実施し、複数現場を並行して管理することもあります。安全パトロールや品質チェック、スケジュール調整、予算管理を通じて、高品質な住宅を工期内に完成させるための重要なポジションです。 この仕事の魅力は、何もない更地から住宅が完成するまでの全工程を見届けることができる点です。安定した経営基盤を持つ当社では、充実した研修制度も用意されており、サポート体制が整っています。資格取得を目指す方には学費貸付制度もあり、手当や祝い金支給によりキャリアアップが図りやすい環境です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社レクリーによる紹介案件です。

■求める人物像・資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号 株式会社旭ハウジング ■勤務先 株式会社旭ハウジング 神奈川県 横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号

月給27万300円～31万1967円 ■給与 月給 270,300円~311,967円 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 09:00～18:00 ※実働8時間・休憩60分 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜20日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり8時間

■休日休暇 ※休暇についての補足：完全週休二日制_シフト制 ・日曜定休＋他1日 ・有給休暇：10日 ※入社時に、初年度の有給休暇のうち半数（5日間）を付与。残りの5日間は入社半年後に付与。 ・有給休暇の平均取得日数：8.5日 ※2023年度実績 ・No残業Day有り ・休日出勤時：振替取得必須 【スポット時差出勤制度】 月に1回、プライベートの充実を目的とした時差出勤をして良い制度。その日は残業禁止。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 福利厚生についての補足：【賞与・ボーナス】あり 【賞与補足】【給与】 左記は「大学/大学院 卒業見込み」の給与を記載 ・月給：27万300円（固定残業代含む） ※基本給：20万円 固定残業代/月：5万300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 <短大/専門 卒業見込みの方> ・月給：25万8,300円（固定残業代含む） ※基本給：19万円 固定残業代/月：4万8300円/30時間 - 【資格手当】 宅地建物取引士：月額2万円 一級建築士：月額3万円 二級建築士：月額1万5000円 一級建築・土木施工管理技士：月額 1万円 二級建築・土木施工管理技士：月額 5000円 ※その他、3種類の資格に対して月額の手当があります。 <資格取得お祝い金制度> 8種の資格に対して取得後お祝い金（10万円）を支給 ※新卒入社の方で、在学中に対象資格を合格した場合、対象資格の登録が終わった後に、お祝い金を支給します。 - 【昇給】 年1回：※業績による 【賞与】 年3回：(賞与2回＋決算賞与) ※業績による ※新卒1年以上の在籍で平均支給実績は、月給の4.8か月分。 新卒2年以上の在籍で平均支給実績は、月給の5.3ヵ月分。 例：月給30万円の社員の場合、支給額は159万円。 年収は、519万円（30×12ヵ月＋159万円）になります。 ・家賃補助制度 ：条件あり ・社内表彰（スター社員表彰）制度 ・チューターメンター制度 ・自社物件購入時社員特別割引制度 ・健康推進支援制度 ・会社内の部活動（費用補助あり） ・リファラル採用制度（社員紹介での入社実績が今年だけで7名おります） ・優秀社員手当（月額 5千円～5万円） ※社内表彰制度で表彰された社員（６名程度）は、スター社員として、月額手当が支給されます。 ・交通費支給：上限あり ・役職手当（主任以上） ・営業所責任者手当

試用期間なし

■職種 建築施工管理者 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 定めなし ■職業紹介事業者 株式会社レクリー ■更新日 2026年07月08日

• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 有資格者歓迎