金融・保険システムの開発・運用保守エンジニア(未経験可)(430648)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約2か月の研修からスタートし、段階的にスキルを身につけられます 金融・保険分野を中心としたシステム開発・運用保守を担当します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅金融・保険分野を中心としたシステム開発・運用保守 ✅年間休日120日・完全週休2日制（土日休み） ✅未経験から応募できます（学歴不問） ✅入社後2〜3か月は研修期間（外部研修パートナーと提携） ✅平均残業時間は月10時間程度・在宅勤務が可能な案件もあり ＜仕事内容＞ 各業界向けのシステム開発から運用保守まで、多彩なプロジェクトに携われるITエンジニアです。 まず約2か月間の研修からスタートするなど、段階的にスキルアップを目指せます。 【具体的には】 全体の8割が金融(銀行、証券)、保険、通信キャリアに関するプロジェクト。 近年では、自動車メーカーや運送会社、大学、官公庁など多様に広がっています。 全体の約60%が開発(PG・SE)業務。ユーザーに見えない部分でも、 自分が関わったことでシステムが使いやすく改善されるなど、達成感ややりがいが得られます。 スキルに不安があればサポート業務(事務作業レベル)もアサイン可能です。 【プロジェクト例】 ・大手保険会社の業務管理システムの開発 ・官公庁の業務管理システムの開発 ・証券会社の情報共有システムの開発 ・運送企業の流通システムの開発 ・大手企業のタブレット端末を使用した営業支援ツールの開発 ・通信キャリアの業務管理システムの開発 【開発環境】 Java、JSP、PHP、C、C++、C#、VB、.Net、Perl、PL／SQL、COBOL、他 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 【必須条件】 ・未経験可（職種未経験・業種未経験ともに応募できます） ・学歴：学歴不問 職種未経験可 業種未経験可

年俸328万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,280,000は1か月当たりの固定残業代￥16,046（2時間相当分）を含む。2時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態：年俸制 想定年収：3,280,000円（月額換算273,333円） 【賃金内訳】 基本給：月257,287円（固定残業代を除く額） 固定残業代：月16,046円（時間外労働の有無にかかわらず、月2時間分の時間外手当として支給） ※2時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 ※給与は経験・スキルを考慮します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 休憩時間：60分 残業：あり（月平均10時間） 勤務形態：固定時間制 総労働時間：1か月あたり160時間 ※プロジェクトにより多少変動あり

休暇・休日: 年間休日：120日 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇：1日 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・交通費支給（規定あり） ・残業手当（超過分支給） ・家族手当（配偶者10,000円／月、子1人5,000円／月） ・在宅勤務手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得制度 ・退職金制度 ・健康診断 ・親睦会

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 3,280,000円 (年俸) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 在宅OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内