公共施設の運営管理・企画

募集要項 職種 公共施設の運営管理・企画 雇用形態 正社員 仕事内容 地区センター、公会堂、墓園・斎場などの公共施設における運営管理および企画業務を担当していただきます。 行政や施設スタッフ、協力会社と連携しながら、 「安全で使いやすく、地域に親しまれる施設づくり」を支える仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・スタッフのシフト調整・勤怠管理 ・施設運営に関わる収支管理 ・設備点検・修繕に関する業者との打ち合わせ ・行政向けの各種提出書類作成 ・地域向けイベントや講座などの企画・運営 ・新規施設受託に向けた企画書作成・プレゼンテーション ・役所担当者との折衝 ・欠員時の現場対応 など 幅広い業務に携われるため、調整力・企画力・事務処理能力をバランスよく身につけられます。 ◎公共施設の運営管理には、施設業務の理解が欠かせません。 そのため、入社後は半年～1年かけてOJTでじっくり育成します。 ・担当施設は少数からスタート！ ・複数案件の同時進行はありません！ ・分からないことはすぐに相談できる体制です！ 明るく前向きな姿勢で、熱意をもって仕事に取り組める方は大歓迎です！

資格・経験 ・大卒以上 ・35歳以下（省令3号のイ） ・経験不問・男女不問 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許あれば尚可

月給21万5000円～25万円 給与 月給215,000円～250,000円（年齢等による）

変形労働時間制 勤務曜日・時間 9:00～17:30（休憩1h） ※1ヶ月変形労働時間／週実働37.5h ★残業少なめ／月平均10h程度 ※繁忙期は残業あり（臨時の提案書作成、入札時期など）

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※業務都合上で出勤の場合は、平日に振替休日の取得あり 年間休日120日 有給休暇（入社半年後、10日間／勤務年数により最大20日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績：3.9ヶ月分） ■社会保険完備 ■退職金制度 ■交通費規定支給 ■定年65歳（再雇用制度あり） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■受動喫煙対策（禁煙／建物内に喫煙所あり） ■試用期間3ヶ月（同条件） ※転勤はありません！ sksch

試用期間あり 試用期間有（入社より3か月）

備考 【1日の流れ（例）】 09:00 担当施設に直行 09:30 施設担当者との打ち合わせ 11:00 役所担当者と打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 本社にて収支管理業務 14:00 事業計画の進捗確認 15:00 企画書・資料作成 17:30 業務終了 ※日によって本社勤務・外出業務の割合は異なります。