M&A企画推進担当/CJ:JN00475958

仕事内容: 【概要】 M&Aを通じて経営戦略の実現に貢献、ソフトバンクのさらなる企業価値を向上を目指す 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 M&Aに関する部門 【職務内容】 ▼ミッション M&Aを通じて経営戦略の実現に貢献、企業価値を向上させる ▼主な業務 ・M&A業務全般 ・経営陣へのレポーティング ▼具体的な業務 ・案件発掘 ・事業性評価、DD／バリュエーション ・対象会社との条件交渉 ・案件の工程管理、ステークホルダー管理 ・その他、関連する業務 【仕事の魅力】 ・経営陣との距離が近く、ソフトバンク流のダイナミックな意思決定に関与できる ・新規事業や新会社の立ち上げに携われる ・M&Aに関する実務や幅広い知識を身につけられる 【勤務地】 竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

求める人材: 【応募資格（必須）】 ・プロジェクトマネジメント、ファシリテーションスキル ・Excel／PowerPoint（中級レベル以上） ・英語（ビジネス会話レベル） 【応募資格（歓迎）】 ・ビジネスに関する知見やビジネス部門での経験 ・M&A案件に携わった経験 ・会計や税務に関する知識 【求める人物像】 ・M&Aを通じて新規事業や新会社の立ち上げにチャレンジしたい方 ・自律的に学習でき、環境変化にスピーディーかつ柔軟に対応できる方

東京都港区 ソフトバンク株式会社 【交通手段】 アクセス: ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分

年俸735万150円～1031万6750円 給与: 年収：735万150～1031万6750円 月収：44万5513～1031万6750円 【賃金】 月給：445,513円～545,938円 想定理論年収：7,350,150円～10,316,750円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00～17:45 休憩時間：原則正午～午後1時までの1時間 残業時間：時間外労働あり

休暇・休日: 週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 学歴不問; 英語力を活かせる; 即日スタート; 経験者優遇; Wワーク可能; 在宅勤務; 駅から徒歩5分以内; 10時以降出社OK; フレックスタイム制; 週休2日制; 交通費支給; 社会保険完備; 育児支援制度; 退職金制度; 研修あり; その他特別制度あり 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 【賃金】 月給：445,513円～545,938円 想定理論年収：7,350,150円～10,316,750円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,350,150円 - 10,316,750円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間