業界向けの機械の設計スタッフ

仕事内容 工作機械、産業機械、精米プラント設備他、様々な業界向けの構想段階から詳細設計までを行います。(AutoCAD/SolidWorks／MICRO CADAM／K-CAD／ICADを使用) ご経験に応じて、チームに分かれ業務を担当して頂く予定です。 ※スキルアップの為、担当案件は5年を目安にローテーションしております。社員の技術力アップとなり顧客への信頼につながっております。 《これまでの開発実績》 ・工作機械:旋盤／縦型マシニングセンタ ・自動車：組立治具／コンベア ・包装機：ダンボールケーサ ・食品：レトルト包装機 ・その他：液体充填装置／精米設備プラント設計 ※機械の一部よりも、大規模な機械設計を受注しております。 ■所属部門 技術部 38名(20代～50代) ■組織構成： ・社員数48名/平均年齢41歳 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可(週2日リモート) ■業務スタイル： 殆どが請負ですが、一部大手企業から情報を持ち出せないような案件は常駐しております。配属先については適正に合わせ決定致します。 ・請負：チームで3～5名で担当 ・派遣：1名～4名で担当 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】第一設計株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 ・CAD(種類は不問)を使用しての設計経験

月給23万5000円～33万円 給与 【給与】 月給 235,000円～330,000円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定月収とは別に残業代が支給されます ※昇給年1回、賞与年2回

固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 就業時間：8:15～17:15 休憩：60分 想定残業時間は30h／月前後になります。 ◎過度な時間外勤務の抑制 最終退社時刻を20時15分とし、それ以降の残業が必要な場合は、管理職の許可が必要なため、基本的に20時15分には全員退社しております。また、深夜残業および休日出勤は、原則禁止としています。 ◎定時退社日の設定 本社技術部では、毎週水曜日をノー残業デー 【勤務期間】 長期 無期雇用

休日・休暇 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 GW、夏季・年末年始休暇など。※会社カレンダーに準ずる (祝日、2回/年程度土曜出勤あり※過去実績)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤時はkm換算でガソリン代支給 家族手当：扶養一人につき一律2,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済への加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有(育休後復帰率100%) ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します ＜その他補足＞ 任意加入の企業型確定拠出年金制度 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 安定なお仕事をお探しの方必見！未経験やブランクがあってもOK！ 職種 業界向けの機械の設計スタッフ 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ ＜メッセージ＞ 当社では、すべての社員に単なる製図者ではなく、考える力を持った「設計者」となるように育成します。 そのため手に職を持った人材となることができ、 高齢になっても市場価値が高く、長きにわたって活躍することができます。 株式会社Bewinを利用する３つのメリット ・面接対策、書類の添削といった選考対策を実施 ・給与面などの条件交渉 ・入職後のフォロー体制も完備 その他 【事業内容】 株式会社Bewin（ビウィン）は、広島・山口・福岡・滋賀エリアを中心に、地域に根ざした人材紹介・採用支援を行っています。 年間2,000名以上との面談を通じて、これまで15,000名以上の方々のキャリアをサポート。 製造・建設・IT・サービス・営業・管理職など、あらゆる業界・職種に精通したキャリアコンサルタントが、企業の課題に合わせた最適な人材をご紹介しています。 また、単なる“人材紹介”にとどまらず、「人材を人財へ」育てる教育事業も展開。 10年先の未来をともに描きながら、企業の成長と人の可能性をつなぐパートナーとして伴走しています。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：工場、製造、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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