採用人事

【仕事内容】 新卒・中途採用の実務をメインで牽引し、現場と経営を繋ぐ役割です。 採用プロセスの実行・改善を担い、将来はＨＲの中核として活躍します。 ＜業務詳細＞ ・新卒・中途採用における要件定義・母集団形成・面接・クロージング ・複数の紹介会社（エージェント）の選定・コントロールおよび関係構築 ・現場責任者や経営層との調整・判断業務および採用リテラシーの平準化 ・未整備な採用フローや運用ルールの策定・改善・標準化の推進 ・将来的に後輩メンバーの育成やチームマネジメント業務への移行

【応募資格】 ＜必須条件＞ ・事業会社または支援側での採用実務およびプロセス全体の完遂経験 ・エージェントと対等に折衝し、良好な関係性を構築・活用した経験 ＜歓迎条件＞ ・運転免許は入社までの取得でも可 ・経験や肩書に関わらず、自らの判断で採用成果を出してきた密度の高い経験 ・人事領域を限定せず、将来的に幅を広げることへの前向きな意欲 ・正解のない環境下でも、現実的な解を見つけ出し粘り強く改善できる方 【最終学歴】 高校卒

岡山県倉敷市中島2236－100 モトヤユナイテッド株式会社

年俸500万円～650万円 【給与】 年収 5,000,000円〜6,500,000円 ＜給与詳細＞ ・年収：500万円～650万円 ・年俸制 ・年俸：5,000,000円～6,500,000円 ・基本給：416,000円～541,000円 ＜諸手当＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

フレックスタイム制度 【勤務時間】 ・フレックスタイム制度（1日あたり所定労働時間08時間） ・フレックスタイム制あり（コアタイム無） ・休憩：60分 ・残業：有

【休日休暇】 ・年間休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休暇・サポート休暇） ・有給休暇：有（15～20日）（うち1カ月後から最大5日、付与前に取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ＜制度、設備＞ ・在宅勤務 （全従業員利用可） ・リモートワーク可 （全従業員利用可） ・時短制度 （全従業員利用可） ・服装自由 （全従業員利用可） ＜その他制度＞ ・退職金：有 ・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・その他制度：長期休暇制度、産休育休制度(実績有)、時短勤務制度(実績有)、福利厚生サービス利用 ・制度備考：各種手当あり（通勤手当、家族手当など） ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜その他＞ ・退職金：有（勤続3年以上） ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入（各種祝金・宿泊、スポーツや映画鑑賞の費用助成 利用可能） ・企業年金制度あり ・服装：オフィスカジュアル可 ・男女共同参画推進事業所としての表彰実績 あり ・子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ・株式会社リンクアンドモチベーション「ベストモチベーションカンパニーアワード2023」にて、中堅・成長ベンチャー企業部門（2,000名未満）3位を受賞

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 書類選考→面接2～3回 ※状況に応じて、選考内容や回数が変更となる場合があります。