近距離ルートの2tドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー 《この求人のポイント》 ✅ 賞与年2回（前年度実績 計3.6ヶ月分）・昇給年1回 ✅ 残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ✅ 日勤のみで夜勤・早朝なし ✅ 土日祝休み（土曜・祝日は交代で月1〜2回出勤あり） ✅ 固定ルートで再配達なし ✅ 未経験・第二新卒歓迎／普通自動車免許でOK └準中型免許の取得費用支援制度あります ■ 働き方 ・日勤のみ（8:00〜17:00／実働8時間 休憩60分） └深夜・早朝の運行はありません ・残業は月平均25時間程度 ・週休2日制（土日祝） ※土曜・祝日は交代で月1〜2回出勤あり ・年間休日111日＋有給休暇5日（計画取得）＝最低でも年間116日 ・転居を伴う異動はありません（エリア総合職） ★ここがポイント！ 夜勤・長距離運転・個人宅のような 「再配達」は一切なし！ 決まったお客様を回る固定ルートなので、 一度道を覚えてしまえば安心です。 ■ どんな仕事？ さいたま市周辺の飲食店やホテルなどへ、 1.5〜2tトラックで食材を届ける【固定ルート配送】です。 ■ 飲食店から転職した先輩が多く活躍中 【先輩の前職】飲食店（ホール・キッチン）、接客業、事務職、工場勤務など 「不規則な勤務時間を整えたい」 「土日祝休みの仕事がしたい」 そういった理由で転職された方が多くいます。 配送先は、飲食店やホテルなど毎日同じお店。 仕込みや開店の時間に合わせて食材を届け、 お店の営業を支える仕事です。 今度は、支える側で。 ■ 何を届けているのか あなたの届ける食材が、 お店の「今日」を支えています。 レストラン、ホテル、居酒屋から レジャー施設、医療・介護施設まで——。 さまざまな「食の現場」へ、 業務用食材や酒類・資材をお届けします。 食材が必要な時間にベストな状態で届くこと。 それは現場にとって、その日の営業や サービスを左右する大きな「土台」です。 毎日同じお店へ、 同じ時間にお伺いするからこそ、 積み重なる信頼があります。 日々お客様と顔を合わせるドライバーの 一人ひとりが髙瀬物産の代表（窓口）です。 ■ 1日のタイムスケジュール 08:00｜出社・配送準備 09:00｜朝礼・積み込み・出発 配送伝票とルートを確認し、業務用食品などをトラックへ積み込みます。 日中 ｜担当エリアへの配送 飲食店やホテルを回り、食材をお届けします。 16:00｜帰社・事務作業 支店に戻り、トラックの片付け、受領書の整理、翌日の配送準備を行います。 17:00｜退社 ■ 髙瀬物産について 1961年創業。 全国の「食」を支える、 業務用食品・酒類の専門商社です。 基本理念は、「もっとヒューマンカンパニーへ」。 人と人とのつながりを何よりも大切にする会社です。 配送の現場における「人と人のつながり」とは—— ・時間をしっかり守ること ・商品を丁寧に扱うこと ・倉庫/営業/事務と連携し、間違いなく届けること 決してドライバー1人で抱え込む仕事ではありません。 仲間と協力しながら安心してお届けできる環境が整っています。 ■ この仕事の大変なところ 荷物の重さ：20kg前後の荷物を扱います。台車は使用しますが、ある程度の体力は必要です。 搬入環境：地下や2階の店舗への配送もあり、1日1〜2件程度は階段での搬入が発生します。 冷凍庫での作業：冷凍庫内での作業があります。防寒着は貸与します。 繁忙期の業務量：12月や年度末は配送量が増え（20〜35件）、残業も通常期より増える傾向があります。 ★メッセージ 楽なことばかりではありませんが、 「夜勤や長距離がないこと」 「毎日決まった時間に帰宅できること」 を理由に選ばれ、定着している社員が多い職場です。 ■ 配属先と入社後のフォロー体制 【配属先：さいたま支店 業務課】 メンバー構成：ドライバー7名 └20代〜50代まで幅広い世代が活躍中！ 前職もさまざまな未経験スタートの先輩たちがフォローします。 【入社後の流れ】 入社後約3週間は、先輩のトラックに 同乗してマンツーマンでレクチャー！ ルートやお伺いするお店（納品先）を しっかり覚えてから独り立ちできるので安心です。 ★ドライバーを守る安心の制度 万が一の事故の際も車両修理費等の個人負担（自己負担）はありません。 ■ 将来のキャリア 配送で培った商品知識やお客様との関係を活かし、 将来的に法人営業へキャリアチェンジすることも可能です。 「この食材を使った新しいメニュー提案」など、 食の専門商社としての中核業務に携わる道もあります。 髙瀬物産では、配送を 「外食店の営業を支え、信頼を届ける仕事」 だと考えています。 この考え方に共感し、お客様との長い関係づくりに 携わりたい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※準中型免許の取得費用支援制度あります 【年齢について】 40歳未満（期間の定めのない雇用契約において、長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【こんな方と働きたいです】 ・食や飲食店を支える仕事に意義を感じる方 ・時間や約束を守ることをお客様との信頼だと考えられる方 ・日々の挨拶や気配りで相手との関係をつくることが好きな方 ・困ったときに一人で抱え込まず倉庫・営業・事務に相談できる方 ・食のトレンドや新商品を覚えてお店に提案できるようになりたい方 【こんな働き方ができます】 配送の合間にお店の方と2〜3分話す時間があります。 「この前の新商品いかがでしたか？」 の一言から次の注文につながることも。 【歓迎条件】 ・未経験から始めたい方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・食に興味がある方 ・運転が好きな方 ・人と話すのが好きな方 ＜入社した先輩の前職例＞ ◎飲食店勤務（ホール・キッチンなど） ◎接客業（コンビニ、スーパー、販売など） ◎事務職や工場勤務など ◎自衛隊員 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代はありません。残業代は1分単位で全額支給します（サービス残業なし）。 【給与】月給25万円以上＋残業手当（全額支給） ＜月収モデル目安＞ 月収28万〜30万円程度（基本月給25万円＋時間外手当／月20〜25時間程度の残業想定） ※固定残業制度ではありません。残業代は実績に応じて全額支給いたします。 ※残業時間は月や時期により変動します（さいたま支店の平均残業時間：月25時間程度）。 【賞与】年2回（7月・12月）前年度実績 計3.6ヶ月分 【昇給】年1回（7月）前年度実績 月4,000〜6,000円 【手当】時間外・家族・資格・役職・通勤（各規定あり） ※交通費は規定に基づき全額支給いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・535万円／30歳（3年目・月給30万＋残業・手当＋賞与） ・570万円／35歳（5年目・月給32万＋残業・手当＋賞与） ※年収例は役職登用（ステップアップ）に応じた想定モデルであり、将来の支給額を約束するものではありません。実際の給与は経験・能力・評価に応じて決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00～17:00（実働8時間 休憩60分）平均残業時間25時間程度 ※就業時間については、担当エリアによって変動の可能性がございます。 ※長期歓迎

休日休暇 年間休日111日＋有給休暇5日（計画取得）＝最低でも年間116日のお休み 土日祝休み ※土曜・祝日は交代で月1〜2回出勤あり ・GW/お盆休みは有給と繋げて5日以上お休みを取るメンバーもいます！ ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊有給休暇 ＊土日祝休み ＊介護休暇あり ＊育休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費は規定に基づき全額支給 ・退職金制度: 3年以上の勤務者が対象 ・慶弔見舞金制度 ・準中型免許（限定解除）の取得費用支援制度あります ・研修制度（商品勉強会）階層別研修、中途採用者フォロー研修など ・資格取得補助制度 （通信教育80講座以上） ・社内レクリエーション活動 └懇親会、スポーツ活動、バーベキュー等 ・社宅制度（条件あり） ・各提携先のレジャー施設や宿泊先、 関連の飲食店やゴルフ場などの利用優遇 ＊交通費支給 ＊研修あり ＊資格取得支援あり ＊退職金あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし