安全衛生推進スタッフ

仕事内容 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅39歳以下の募集 ✅組織における安全衛生推進の経験者大歓迎 （業界は問いません） ✨初年度想定年収350万円〜450万円 ┗賞与 年2回＋決算賞与 昨年度実績：合計5-6ヶ月分(月給) ✨年間休日120日 ✨創業70年の安定企業 【職務内容】 品質保証生産管理室安全衛生係配属となり、 組織内の安全衛生推進を担っていただきます。 ・労働災害撲滅への取り組み（職場巡視・安全運動など） ・安全な作業環境の改善提案 ・業務手順改善提案 ・社員教育 など 幅広い事業を行う当社ならではの 課題を解決していただきます。 ※入社後一定期間、当社業務を理解していただくために 現場実務研修を行います。（半年程度を想定）

求めている人材 【必須要件】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・組織における安全衛生推進の経験 （業界は問いません） ・安全衛生推進担当として専門性を身につけていきたい方 【求める人物像】 ・周囲と連携して仕事を進められる方 ・カイゼン意識が高い方 ・組織の模範となり、安全の意識を高められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

年俸350万円～450万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 450万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：年2回 (夏・冬) ＋決算賞与 =昨年度実績：合計5-6ヶ月分(月給) ＜初年度想定年収＞ 350万円〜450万円 【給与例】 給与例 ・450万円／35歳 5年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 8：15～17：15

休日休暇 【年間休日】 120日（会社カレンダーによる） 【休暇制度】 年次有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得奨励制度 ・作業服一式貸与 ・健康診断 ・表彰制度 ・全社懇親会 ・各種作業手当、出向手当

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1150円

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり