リフォーム施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ▼お仕事内容 広島県の建設会社である当社のリフォーム施工管理担当として発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等をお任せします。 管理職として経験を重ね、数年後には現場所長を目指せるポジションです。 また、お持ちのご経験を活かし、若手メンバーの育成や教育についても関与頂きたいと考えています。 ■案件について： 雨漏り、トイレの入れ替え、ドア改修、内装リフォームなど顧客の要望に沿った改修工事、マンション等のメンテナンスです。 ※本社は通勤し、工事稼働日には社用車で移動となります。 ※基本的に広島市内で、出張はほとんどなく(稀に県東部の現場有/宿舎を用意します)、転勤はありません。 ※25歳～64歳の4名が所属しており、基本的に1人で各現場を対応しています。案件数が多いため、日々違う現場の対応をしています。 ■長く働ける環境： 60歳の定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば１年単位で契約可能です。 実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。 平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与（個人負担なし） ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ・女性活躍推進の取り組みを実施（男女別トイレや女性用更衣室を整備） ・再雇用制度（65歳以降も本人の希望があれば１年単位で契約可能） ・現場手当：1500円／日（通常期）2500円／日（夏期） ■当社の強み・特徴 広島県の総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。 また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。

求めている人材 ■必須条件： 建築施工管理の経験をお持ちであり、下記いずれかの資格をお持ちの方 ・１級建築施工管理技士 ・一級建築士

月給37万7900円～48万7900円 給与詳細 基本給：月給 37万7900円 〜 48万7900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：580万円～800万円 月額：377,900円～487,900円 月額（基本給）：207,000円～247,000円 その他固定手当/月：170,900円～240,900円 昇給/年1回（1月あたり0円～5,000円） 賞与/年2回（計６.00ヶ月分（前年度実績）） 残業手当：なし ※その他固定手当：現場手当 30,900 円/月、管理職手当140,000円～210,000円/月 ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（休憩60分） 時間外労働：なし

休日休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■日曜日・祝日及び偶数月第１土曜日を除く土曜日、年末年始休暇・その他特別休暇 有給休暇日数は入社時に3日付与6カ月経過後に7日付与（合計10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：世帯主に40,000円を支給（条件あり） 住宅手当：単身者に12,000円を支給（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度：勤続3年以上 定年：60歳 ※再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金※1回のみ └1級建築士、1級建築施工管理技士：20万円 └2級建築士、2級建築施工管理技士：10万円 ＜その他補足＞ ■直行直帰 ■資格手当：当社の定める資格を保有している場合 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■育産休制度 ■個人型確定拠出年金への加入補助制度 ■スタッドレスタイヤ・ドライブレコーダー交換補助※会社規定有 ■奨学金返済支援制度（入社1年目から毎月3千円、入社4年目から毎月5千円に変更し、奨学金の完済月まで支援） ■社用携帯/PC貸与 ■定期健康診断/年1回※会社負担 ■インフルエンザ予防接種※会社負担 ■現場手当：1500円／日（通常期）2500円／日（夏期）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：山陽工業株式会社 所在地：広島県広島市中区十日市町1-1-9相生通鷹匠ビル4階