介護スタッフ

募集要項 職種 介護スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 訪問介護と地域密着型小規模デイサービスの運営施設にて介護スタッフの募集です。 〈訪問介護〉 ・掃除、洗濯、調理などの生活援助 ・おむつ交換やトイレ介助 ・入浴介助、食事介助、更衣介助、外出介助 〈通所介護〉 ・送迎車を運転して利用者の送迎 ・利用者とのコミュニケーションやレクリエーション ・入浴介助、トイレ介助、食事介助、バイタルチェック など 未経験、ブランクのある方もベテラン職員が丁寧に指導します。

資格・経験 下記のいずれかの免許・資格必須 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士

岐阜県可児市 株式会社サン・テンポラリー 勤務地 可児市 【交通手段】 交通アクセス 名鉄広見線 日本ライン今渡駅より車で6分程度

月給18万8645円～23万1437円 給与 月給188,645円～231,437円 〈内訳〉 ・基本給 168,200円～178,200円 ・資格手当 1,500円～30,000円 ・固定残業代 18,945円～23,237円（15時間） ＊固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 ＊15時間を超える時間外労働は追加で支給 子女教育手当 12,000円～18,000円 年末年始手当 5,000円/日 役職手当 ～8,000円 通勤手当 実費支給（上限50,000円/月） 昇給 ～4,800円/月（前年度実績） 賞与 年2回 300,000円～400,000円（前年度実績）

固定時間制 勤務曜日・時間 9：00～18：00 ＊休憩60分

休日・休暇 シフト制（週休2日制） 年末年始休暇、特別休暇（5日） ＊年間休日113日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・無料駐車場あり ◇他にも福利厚生が充実 ・通勤、訪問に使用する自転車の修理代を補助 ・訪問ヘルパーにスマホの貸し出しもしくはスマホ代２千円を支給 ・入社時の特別休暇支給（常勤５日） ・退職金制度導入（企業型ＤＣ） ・ヘルパー保険加入 ・業務災害総合保険制度加入 ・ウェルカムバック制度 ・資格取得支援制度 ・採用促進報酬（紹介）制度 ・誕生日お祝い制度 ・永年勤続表彰制度 ・新人研修（入社時、１カ月研修、３か月研修）

試用期間あり 試用期間あり（期間：3ヶ月／労働条件：同条件）

備考 ・試用期間：あり（期間：3ヶ月 労働条件：同条件） ・定年制：あり（一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限65歳まで） ・見学のみもＯＫ！ ・まずはお気軽にお問い合わせください。 〈受動喫煙対策：あり・屋内禁煙〉 HS-001