土木施工管理・宅地造成

仕事内容: 募集職種：建築施工管理（新築・改修・リフォーム） 自社開発予定地の施工管理や、品質チェックをメインにお任せします。 扱う土地）新築戸建分譲地　※大規模な現場では50～100棟程の現場となるケースもあります。 ▼図面の作成 土地の仕入れが決まったら、造成のラフ案を作成します。その後、外部に造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェックします。※土地の仕入は社内の別部門が担当します。 ▼工事業者の選定 造成工事を行なう業者を5～6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。 ▼工事の進捗管理 1日2～3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。 ※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して20件ほどの現場を担当します。 ※入社後の3ヶ月間は、先輩社員に同行。その間に仕事を覚え、3ヶ月後を目安に独り立ちをしていただく予定です。※変更の範囲：当社業務全般

奈良県奈良市 株式会社アーネストワン 勤務地: 奈良営業所

年俸500万円～600万円 給与: 年収 5,000,000円 〜 6,000,000円 ①　基本給　220,000円～300,000円（②③の手当を除く額）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②　ライフプラン手当（月/30,000円） ③　時間外手当 ※別途該当者へ、資格手当・住宅手当・児童手当・役職手当等を支給。（条件有り）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（昼休憩60分） 所定労働時間／8時間

休暇・休日: 完全週休2日（毎水曜+他週1日） 夏季（お盆）、年末年始、その他会社の定める休日 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年6日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月） ■交通費支給　※車通勤不可 ■退職金制度（勤続2年以上の方が対象） ■従業員持株会制度 ■児童手当 　18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■住宅手当 　単身:15,000円/月 　配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 　※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ■資格手当 　一級建築士：30,000円/月 　二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月 　一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　■ライフプラン手当：30,000円／月 ■社宅制度 　入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。 ■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備） ■研修旅行 　5年勤続者 （実績:北海道・沖縄）　10年勤続者（実績:ヨーロッパ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※就業規則に定める退職事由に該当するときは、退職となる。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募要件： 必須：普通自動車運転免許（AT限定可） 必須：土木施工管理に関する経験1年以上 ※本求人は、株式会社トップリフォーム（建築転職）による 人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、 株式会社トップリフォーム（建築転職）からご案内を差し上げます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間