2026年6月オープン|リゾートホテルのバトラー

仕事内容 ⭐️お伝えしたいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 2026年6月 新エリアオープン ✅ 入社は随時OK、新エリア研修は5月より順次スタート ✅ 希少ポジション採用・即戦力歓迎◎ ✅ ラグジュアリー志向の非日常を演出するパートナー ✅ 「おもてなし」ではない「プロのバトラー」 ✅ 県内高水準！月給35万円〜 2026年6月、新エリアに誕生するハイクラスヴィラ。 ここで求めているのは、“ホスピタリティ”ではなくプロフェッショナルなサービスです。 担当いただくのは、海外を含めた上質志向のお客様。その滞在は「旅行」ではなく、人生の特別な時間です。 これまでホテルで培ってきた経験を、 誰かの指示ではなく、自らの判断で最大化できる環境で発揮しませんか。 ⭐️当ヴィラの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶全棟プライベートプール付きヴィラ：ラグジュアリーセグメントのフラッグシップホテル ▶欧米・国内の上質志向層が主要顧客 ▶ゲスト一人ひとりの滞在が「唯一無二の体験」になるよう設計された空間 ▶コンシェルジュレベルを超えた、専属バトラーによるパーソナルサービスを提供 ⭐️お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バトラーは、ゲストの滞在をトータルプロデュースするプロフェッショナルポジションです。 フロント業務の枠を大きく超え、ゲスト一人ひとりの「非日常」を演出します。 ⚫︎到着前のヒアリング：宮古島で何をしたいか事前打ち合わせ ⚫︎滞在スケジュールの提案、各所予約手続き（コンシェルジュ業務） ⚫︎VIPのチェックイン・チェックアウト対応 ⚫︎ルームサービス（予定）：お部屋への料理提供 ⚫︎アニバーサリー（記念日）のプロデュース ⚫︎客室のパーソナライズ（インスペクション） ⚫︎移動のサポート（カート送迎）など ▶ 1日のスケジュール例 https://x.gd/PS375 ⭐宮古島移住をお考えの方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は移住者の方向けに、宮古島でもトップクラスの寮を完備しています！ 1ヶ月3万円で家具家電付き。必要なのは自身の荷物のみ！ 宮古島での移住ライフを手にできます！ 都市部で働いていたけど、多忙な日々で疲弊していませんか？ 宮古島で大自然に囲まれて、 心身ともに健康に過ごせる環境で 新しいスタートを切りませんか？ 休日や宮古ブルーでサーフィンやSUPなど マリンスポーツを楽しんだり、、、 そんな休みも大事にできるように 休暇制度も充実させているのが弊社の強みです！

求めている人材 【必須スキル・資格】 ・ホテルフロント／サービス経験：5年以上 ・英語スキル：日常会話以上（欧米ゲスト対応のため、実践的な英語力を重視） ・普通自動車運転免許 ※勤務地と寮の間には伊良部大橋（全長約3.54km）があり、特に天候が悪い日には二輪車や自転車での通勤が難しくなる場合もございます。 また、シフトによってはバスが運行していない時間帯も発生するため、安全面を考慮したうえでの条件となっております。 【歓迎スキル・資格】 ・バトラー、コンシェルジュ職経験 ・ホテル、観光業、ブライダル経験 ・サービス職経験者（チーフ、マネージャー以上） ・富裕層、VIPゲスト対応の実務経験 ・その他言語も歓迎 【こんな方に向いています】 ・マネジメントよりも、現場でのサービスを極めたい方 ・マニュアルではなく、自分の判断で価値を提供したい方 ・超富裕層対応など、高難度の接客に挑戦したい方 ・柔軟性とスキルの両方を持ち合わせている方 プロフィール例①：40代女性 ▷長年の接客キャリアで培った感性とホスピタリティを、リゾートという舞台で存分に発揮したい。 ▷マネジメントより、目の前のゲストへの深い関わりにやりがいを感じる。 ▷宮古島でのライフスタイルを新たに築きたい。 プロフィール例②：30代男性（単身赴任） ▷都市部ホテルやサービス業で積み重ねたスキルをリゾートで活かしたい。 ▷宮古島への移住や単身での新スタート、新しい環境でプロとしての腕を磨きたい。 ▷英語力を活かせる職場を求めている。

906-0502沖縄県宮古島市伊良部池間添長山1052-1 サントリーニ ホテル&ヴィラズ 宮古島 【交通手段】 交通・アクセス 宮古空港より車で19分、下地島空港より車で12分

月給35万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 34万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 10万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮して決定します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 シフト例： 早番 6：00 - 15：00 中番 12：00 - 21：00 遅番 15：00 - 24：00 ※新規オープンまでは、早番・中番の2シフト制での勤務です。 ※予約状況等により中抜け勤務が発生する場合がございます。

休日休暇 【休日】 ・年間休日113日（月8〜10日） 【休暇】 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇5日 ・有給休暇（取得率80%） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▪寮 実費負担3万円/月（1R家具家電付き/光熱水費別） ▪社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ▪交通費支給あり ▪資格取得支援・手当あり ▪健康診断 ▪お弁当１食無料提供（出勤時） ▪併設レストラン利用割引 ▪グループホテル宿泊料割引 ▪グループ会社運営レンタカー割引 ▪報奨金制度 ▪退職金制度 ▪慶弔見舞い金 ▪社内研修・OJT

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり