准看護師

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴車で、お客様宅を訪問 ※運転業務なし お客様の健康状態を確認し、入浴介助することが主なお仕事で 医療的処置はありませんので、ブランクのある方も安心して スタートできます。 ・入浴前：体調チェック・入浴可否判断・脱衣介助を行います。 ・入浴中：全身状態の観察をしながら、お体を洗います。 ・入浴後：着衣介助・体調チェック・サービス記録を行います。 ※薬の塗布など処置を行う場合もございます。 ◎採用時研修・同行研修あり ＊業務変更なし＊ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 賞与年2回（7月・12月） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 基本給 160,000円 職種手当 81,500円 資格手当 10,000円 EP手当 40,000円 ー 計 291,500円 ※固定残業代（ＥＰ手当）は時間外労働の有無にかかわらず21時間分の固定残業手当として支給。超過分は別途支給。

資格 准看護師 必須

月給29万1500円以上 給与 月給 29万1500円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00までの間の8時間

休日 年次有給休暇は法定通り付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK