正規保育士/2026年4月勤務開始

募集要項 職種 正規保育士/2026年4月勤務開始 雇用形態 正社員 仕事内容 戸外活動を多く取り入れ、子どもの可能性を 最大限に引き出せるよう保育活動を工夫しています。 クラスの職員体制にも余裕があり、子ども・職員共に居心地の良い環境です。 仕事は徐々に出来ることから始めるので、安心してください。 有休も取りやすく（時間休が有り、1時間単位で取れます） プライベートも充実しやすいです。 先生たちが楽しく保育出来れば、子どもも楽しくなり、 それが保護者に伝わり、保育園全体がより輝く！ そのような保育園になるように、心掛けています。 ＜職場について＞ 幅広い年齢層の職員が活躍しています！ クラスの垣根なく先輩から積極的に声をかけ、 新人さんが気軽に話せる雰囲気づくりを心掛けています。 年に数回、親睦会を行うなどして 職員同士のコミュニケーションを深めています。 ＜園の特徴について＞ 戸外活動を多く行っており、近隣の公園のほか、 1キロほどの距離の公園に歩いて遊びに行くこともあります。 また遊びだけでなく就学に向けた対応も実施しています。 幼児クラスでは文字・数の概念などを日々の保育に取り入れ、 3歳以上は体操、5歳からは科学実験の時間も作っています。

資格・経験 要保育士資格（卒業見込み含む） ◆新卒・若手保育士向けの研修制度はありますか？ →入職前に3月23日～3月31日を 研修期間として設けています。（土曜日なしの平日のみ）

東京都足立区東綾瀬1丁目25-23 社会福祉法人さかえ福祉会　東部若葉保育園 勤務地 東京都足立区東綾瀬1-25-23 【交通手段】 交通アクセス 東京メトロ千代田線・常磐線「綾瀬駅」下車徒歩7分

月給29万300円～29万3300円 給与 【月給】 大学卒：293,300円 短大・専門卒：290,300円 - （内訳） 【基本給】 大学卒：213,000円 短大・専門卒：210,000円 【手当】 1.処遇改善1手当：51,800円 2.処遇改善3手当：8,500円 3.キャリアアップ手当：20,000円 ※1.2は行政からの扶助 ※3行政の規定に基づく ※令和7年4月実績

シフト制 勤務曜日・時間 【平日】 6:50～15:35 （月1～2回） 早7:30～16:15 普8:25～17:10 遅9:45～18:30 延10:45～19:30 （月1～2回） 【土曜日】 6:50～15:35 早7:30～16:15 普8:25～17:10 遅9:45～18:30 ※4～5週に1回出勤（振替あり） 〈働き方の柔軟性〉 ◆シフトの希望はどの程度反映されますか？ →グループごとにシフトを組み立てているが、職員間の休みを交換したり、 1時間ごとの時間休も利用出来ます。 ◆子育て中の職員やW ワーク希望者への配慮はありますか？ →お子さんと行事が重なってしまった時は、家庭優先出来るような配慮を行っています。 ◆有給休暇の取得実績（平均取得日数や取得しやすさ）について教えてください。 →有給の取得は時間給で1H、半休などでも取得出来る。 体制を調整するなどして、比較的取りやすい体制です。

休日・休暇 ◆日曜・祝日・年末年始 ※土曜4～5週に1回出勤あり。その際の振替休あり ◆年間休日120日 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（初年度 年間2.6ヶ月、2年目以降 年間4.6ヶ月 令和6年度実績） ◆手当：交通費（月額3万まで）※自転車手当あり ◆住居借り上げ制度（令和7年度、月の家賃補助上限８万２千円） ◆産休育休実績有 ◆社会保険完備 ◆退職共済 ◆就職祝い金（継続勤務6ヶ月以降の一時金として）10万円支給 ※但し、紹介会社経由の入職を除く ◆ジャージズボン・Tシャツ・エプロン・運動靴・上履き支給 saiyou

試用期間なし

備考 ◆キャリアアップ支援制度（資格取得補助、昇格制度など）はありますか？ →年一回の昇給制度、また国が補助するキャリアアップ研修があり、 取得した項目により手当があります。 ◆職員の年代構成（20代・30代・40代など）を教えてください。 →20代：11名、30代：4名、40代：9名(内3名非常勤)、50代：9名(内5名非常勤)、 60代：12名（内全員パート）、70代：3名（内全員パート） 正規24名、非常勤パート25名、計49名体制です。