訪問介護スタッフ・ホームヘルパー(正社員)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜注目ポイント！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与・昇給あり ＋ 夜勤手当（1回最大5,000円） ✅ 直行直帰OK！シフト制の週休2日 ✅ 残業ほぼなし！有給取得推奨 ✅ 男女ともに産休・育休の取得実績多数！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 生活援助： 調理・食事・排泄の介助、家事など 医療的ケア： 痰の吸引、胃ろう・腸ろう（経管栄養） 夜間対応： 就寝中の見守り、起床のお手伝い といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。 支援内容はご利用者によってそれぞれです。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ◆動画でお仕事の流れを紹介しています♪ 「【ホームケア土屋】重度訪問介護ってどんなお仕事？」 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験・無資格でも安心！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など、 医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます。 ・受講・取得費用は無料！ ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です ━━━━━━━━━━━━━━ ＜オンライン会社説明会実施中＞ ━━━━━━━━━━━━━━ オンラインにて会社説明会を実施しております。 事業内容や業務内容の他、賃金について等もご案内します。 質疑応答の時間も設けておりますので、 選考前に気になることなどを確認が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアと働きやすさ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 若手も活躍中！ 社歴に関わらず、30代で管理職に就いているメンバーも。 パパ社員も育休取得！ 男性の育休体験記はHPで公開中！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 必要資格 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅普通自動車免許 または バイク免許 免許がない方も、自転車や公共交通機関で訪問OK！ ※ご相談ください ★年齢制限：18歳～59歳の方 ※下限年齢は深夜業務を含むため ※上限年齢は定年年齢が60歳のため ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・無資格の方、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格は不要！ 業界未経験でも歓迎 ✅ 就業前に【無料】で資格取得できる制度あり！ ✅ 異業種出身者が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格をお持ちの方も歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初任者研修／実務者研修／介護福祉士 ケアマネ／社会福祉士／ヘルパー1級・2級 …など

791-0000愛媛県松山市 ホームケア土屋 松山 勤務地 ◆屋内原則禁煙 【交通手段】 交通・アクセス 【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】 訪問先例：松山市、西条市、今治市 他 訪問可能な範囲やご希望を面接時にご相談ください。 ◆◇◆Point◆◇◆ 訪問先へはマイカーやバイク（原付可）で直行直帰。 訪問時に発生する交通費は全額支給いたします！ 公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もＯＫ！ ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。

月給25万5000円～33万円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給◆255,000～330,000円 <内訳> 基本給：160,000円 地域加算手当：20,000円 処遇改善手当：35,000～60,000円 資格手当：0～50,000円(保有資格による) 夜勤手当：40,000円(月8回想定) ※処遇改善手当は月日数、 業績により変動、昨年度実績 ※夜勤手当は1回5,000円(上限) ＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊ ▶交通費別途全額支給（規定有） ▶昇給あり：年1回 業績・成績による ▶賞与あり：年2回 業績・成績による ※支給予定 計2.00ヶ月分 ＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 勤務時間は訪問先により異なります （勤務時間の一例） ●日勤➡9:00～18:00 ●夜勤➡22:00～翌8:00 など 実際の働く時間は上記例に限りませんが、 夜勤は長時間の見守りがメインとなります！ 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます♪》

休日休暇 ◆シフト制の週休2日 ◆有給休暇（付与条件は法令通り） ◆介護休暇（付与条件は法令通り） ◆産休・育休制度あり ◆バースデー休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 ◆ 待遇・手当 ◆ 】 ◇昇給制度 ＆ 賞与あり ◇360度評価制度導入 ◇交通費支給 ◇各種休暇制度（バースデー休暇、結婚休暇など） ◇ママ・パパの育休取得実績あり 【 ◆ 福利厚生・サポート ◆ 】 ◇社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇定期健康診断 ＆ インフルエンザ予防接種補助 ◇介護資格取得支援制度 ＆ 充実の研修制度あり ◇ハラスメント相談窓口設置 ◇社内イベント多数あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ