【東京/コンサルティングセールスマネージャー候補】成果主義×自己成長 広告/メディア法人営業

企業名 株式会社一休 求人名 【東京/コンサルティングセールスマネージャー候補】成果主義×自己成長 仕事の内容 宿泊・レストラン・PayPayグルメいずれかの事業でセールスとして、変化する顧客ニーズを捉え、最適な価値を提供。将来的には採用、育成、マネジメント、戦略立案などをお任せいたします。 【具体的には】 ■担当サービスでの新規開拓営業または既存営業 ■営業手法のブラッシュアップ ■セールスに留まらない幅広いチャレンジ（例：採用強化PJ、事業改善PJ、営業企画など） ■ドメイン知識を深め、中長期で縦横広く業務へ携わる 募集職種 【東京/コンサルティングセールスマネージャー候補】成果主義×自己成長

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験5年以上 ■リーダーまたはマネージャー経験2年以上 ■基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point） 【ポジションの魅力】■少数精鋭で個人の成長が成果・貢献へ直結 ■成果主義、貢献に応じた報酬 ■「誰が言ったかではなく何を言ったか」のフラットな文化 ■「ユーザーファースト」を全社員が徹底 ■「手を挙げた人にチャンスがある」文化で重要なポジションへの挑戦可能 ■事業と組織の成長を牽引する強い意志を持った方を歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 宿泊事業本部（一休.com・Yahoo!トラベル）、レストラン事業本部（一休.comレストラン）、PayPayグルメ事業本部（PayPayグルメ）のいずれか

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10階 株式会社一休 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更の範囲：会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所 転勤：有

月給31万7415円～83万3333円 想定年収 510万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥317,415～ 基本給￥257,146～ 固定残業代￥60,269～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（夏季休暇、慶弔休暇） 有給休暇：（入社半年経過時点で10日以上付与あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：'高級ホテル・旅館予約サービス「一休.com」/国内最大級レストラン予約サービス「一休.comレストラン」/海外ホテル・リゾート予約サイト「一休.com海外」/ビジネスホテル予約サイト「一休.comビジネス」/ギフトチケット「一休.comギフト」 設立：1998年07月 代表者：代表取締役社長 榊 淳 従業員数：350人 平均年齢：31.9歳 資本金：958百万円 株式公開：非公開 主な株主：LINEヤフー（株）100.0％ 100.0％ 本社所在地：〒102-0094 東京都千代田区 紀尾井町１ー３ 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー１０階 本社以外の事業所：札幌支社／東海支社／横浜支社／関西支社／京都支社／九州支社／沖縄支社 その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社一休は、「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 【経営方針】■信頼の獲得：お客様・投資家からの継続した信頼の獲得を目指し、誠実、親切、共栄に心がけます。■適正な利益の確保：変化する社会環境、事業環境の中で成長を図りながら、企業として安定かつ継続的に発展させるために適正な利益の確保に努めます。■働きやすい職場の提供：社員が安心して、伸び伸びと仕事にチャレンジ出来る空間を提供します。社員が仕事を通し、会社とともに成長出来るような環境の整備に努めます。 経営陣・社員間、社員同士が信頼しあえる職場を作り「企業理念の実現」を目指します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み