機械・機構設計【321812】

仕事内容: 当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場や開発部門での機電エンジニア業務（設計・開発支援、品質管理、生産技術、設備保全、工程改善など）を担当いただきます。クライアント企業の技術革新や生産効率化を支える重要な役割を担い、プロジェクトリーダーや技術チームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、技術ニーズや求められるスキルは多岐にわたります。選考時点でのご経験やキャリア志向に合わせて最適な配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・製造装置の設計・開発・改良（CAD/CAMを使用した設計業務） ・生産ラインの効率化や自動化に関する技術提案・実装 ・製品の品質管理体制の構築・運用（検査工程の設計や品質データ分析） ・設備保全・トラブルシューティング（予防保全計画の立案・実施） ・IoT技術を活用した生産管理システムの導入・運用 ・製造現場のDX推進（デジタルツールの導入・活用支援） ・技術チームのリーダーとして現場スタッフへの技術指導や工程管理 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・特定分野の技術に特化したスペシャリストとして高度な専門性を発揮する働き方 ・複数の技術領域に精通し、幅広い製造課題に対応できるゼネラリストとしての働き方 ・クライアント企業との技術折衝や提案を行う技術コンサルタントのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンターITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

求める人材: <必須条件> ・高卒以上 ・心身が健康で勤怠の安定が見込まれる方 ・エンジニアとして働く意欲があり成長意欲がある方 ・会社指定配属が可能な方 ※転居含む <内定の可能性が高い方> ・面接実施より1か月以内に入社可能な方 ・通勤面の調整が可能な方（初回配属調整時に転居を選択肢に入れられる方） ・長期的に働く意欲がある方 ・基本的リアクション（挨拶、お礼、謝罪など）を適切に行える方 ・業務ルールや時間を守る意識がある方（報連相・協働意欲）

、千葉県千葉市、茨城県日立市、群馬県太田市、その他拠点 株式会社ウィルオブ・ワーク 勤務地: 〈勤務地〉 東京都豊島区、千葉県千葉市、茨城県日立市、群馬県太田市、その他拠点 客先常駐勤務 転勤の可能性：あり

月給21万円～24万円 給与: <給与> 想定年収：315万円～360万円 月給：21万円～24万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 315～360万円/月給21万円～24万円＋賞与年額3か月（専門職社員1年目） ※配属先により残業時間・深夜手当が異なります ※以降、職能の向上による昇給や管理者業務に従事する場合の手当による個別設定 〈補足情報〉 【文系】 高卒：210,000円　短大：215,000円　大学4年・職能大学校2年：225,000円 【理系】 短大・専門学校2年：220,000円　職能大学校：225,000円　高専5年過程：230,000円 大学4年・職能大学校4年：235,000円　大学院：240,000円 キャリア支援手当 └10,000円/月付与 全国転居を前提とした配置転換に対応可能な社員への手当 通勤圏希望の場合は非該当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■試用期間：原則翌月末まで（配属先により最長6ヶ月） ※待遇・給与に変更なし ※試用期間中の雇用形態：派遣労働者 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 00:00~00:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、役職手当 補足情報：結婚祝い金、出産祝い金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度）、健康診断、インフルエンザ予防接種 ※別途、キャリア支援手当・時間外手当・休日手当・深夜手当・通勤手当・管理者手当・調整手当・障がい者手当 ※全配属先で社宅利用可能（初期費用全額当社負担（一時立替を含む）・家賃補助あり）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :状況に応じてある ＜選考フロー＞ ■オンライン個別面接 会社説明・希望条件の確認・適正に関する選考 ↓ ■内定 面接1回で内定をお出しします。目安3～5営業日お時間を頂きます。 内定承諾後は担当者よりご挨拶、改めて配属先の詳細や見学についてのご案内させていただきます。 ↓ ■配属先見学 配属候補となる企業へ先輩社員帯同のもと訪問。 業務内容・通勤アクセスの事前確認・クライアント担当者との顔合わせを行います。 ↓ ■入社 配属先企業が確定した後に、入社日・入寮日の調整に移ります。 入社に向けて書類の準備や雇入れ健康診断の受講などを進めていただきます。　 ↓ ■本配属 配属日はキャリアコーディネーター同行の元出勤をします。 退勤後は電話等で当日の振り返りをしつつ、オンボーディングの伴走支援を行います。 ＜補足情報＞ ・ウィルオブ・ワークの正社員として派遣先、請負先に配属をするという就業形態はご理解いただくことが前提です ・オンライン個別面接では当社専門職社員としてクライアント企業に配属することを想定した身だしなみ、言葉遣いの確認を中心に適正を確認しております。服装についてはスーツスタイル、オフィスカジュアルスタイルでご参加ください。 ・配属先見学では、先輩社員の同行の元、アクセスの確認や業務内容の確認などを行い、就業イメージをもっていただく機会としております。見学にご参加いただく際の身だしなみや、受け答え等、クライアント企業への配属適正を確認させていただく場ともしています。当社の判断にて配属が難しいと判断した場合、フィードバックの後、別配属先の調整をいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 240,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間