特別養護老人ホームとちの木荘の介護職員

仕事内容 【今回の募集について】 特別養護老人ホームにて入居者(高齢者)の 介護をお願いします♪ ※ご利用者様は要介護3～5（常時介護が必要）になります。 ⭐ICT・ロボットで負担を削減 見守りセンサーやタブレット記録を導入。 「腰への負担」や「残業」を減らし、 利用者様と向き合う時間を確保します ⭐直接応募なら入社祝金10万円（規定有） ⭐賞与年2回：43～45万円支給！ （昨年度実績）月給換算で 【プラス約3.7万円】の価値 安定したボーナスで年収を底上げします。 ⭐年間休日108日＋有給20日月9日休み （希望休月2日OK）に加え、 リフレッシュ休暇も年3日あり✨ さらに【入職初月から有給付与】！ 1年で最大20日の有給がつくので、 実質的な休みはもっと多いんです ⭐日本最大の医療福祉グループ 職員6万人超の「済生会」だから 倒産リスクの極めて低い安定環境です。 【お仕事内容】 ■具体的には ＊食事・入浴・排泄等生活全般の支援 ＊介助など 平成25年2月にリニューアルオープン★ 完全個室ユニットで100室と ショートステイ8室の全体で 108室の施設です！ ご利用者やご家族に寄り添い、 ご利用者一人ひとりが、その人らしい 暮らしが出来るよう支援しています。 ご利用者の笑顔が見れたり、 ご利用者に感謝の言葉をいただいたり、 やりがいを感じることが多いお仕事です◎ ＜時間帯の人数＞ ＊1ユニット 日中2名～3名×12ユニット ＊夜勤は 2ユニット１名 18人に対し1名 ＜オススメポイント★＞ ＊職員研修あり＊ 事業所主催で、職員の知識・経験に 応じ、段階的に学ぶことができる スキルアップ研修を実施しています！ ＊資格取得支援あり＊ 受講料の助成があるので、一部 会社負担で資格の取得が できますよ！ ＊働き方に配慮しています＊ 乳幼児の子育て中の方には 夜勤などの変則勤務の割り振りに あたって配慮しています！ 仕事と育児を両立しながら 働いてくださいね◎ ＜施設について＞ 明治４４年創設の職員６万人を 超える日本最大の社会福祉法人の 一員です。 平成25年リニューアルオープンし、 施設はキレイですが、栃木県で 最初にできた歴史ある特養です◎ ICTや介護ロボットを導入し 介護記録作成や見守り等の職員の 負担軽減を図っています！ 地域の皆様のお役に立てるよう 日々努力しています。 栃木県による3つ星認定を受けており、 人材育成に力を入れて取り組んでいます！

求めている人材 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＜こんな方は大歓迎★＞ ＊経験のある方 ＊夜勤のできる方 【未経験者もOK！】 介護業界初チャレンジOK 介護のお仕事が初めての方も大歓迎！ お仕事の流れなど丁寧に指導いたします。 【資格取得支援制度あり！】 スキルアップを目指す方をしっかりサポート！ 資格取得の費用は一部会社が負担します。 働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せます。 【ブランクOK！】 介護職務の経験年数は問いません。 正社員・パート問わず、 介護業務の経験が活かせます。 職場復帰をお考えの方など、 ブランクのある方も大歓迎！ 【定年65歳で長く働ける！】 50代・60代の入社実績あり！ 60歳で入社した社員も在籍してます。 40代・50代・中高年・シニア世代も活躍中！ 子育てが一段落した主婦も活躍しています。 【入社日の相談もOKです！】 すぐに働きたい、来月から勤務したい、などOK！ ご希望の入社日をお気軽にご相談ください。 お仕事に関するご質問やご相談なども お気軽にお問い合わせください。 ✅歓迎資格 ￣￣￣￣￣￣￣ ・介護に関する資格 （初任者研修、実務者研修、介護福祉士など） など… 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（深夜勤務があるため））

321-2116栃木県宇都宮市徳次郎町2479-1 栃木県済生会　特別養護老人ホームとちの木荘 勤務地 マイカー通勤可 駐車場あり 【交通手段】 交通・アクセス バス停六本杉より徒歩2分

月給22万3500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万6500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 5万7000円 【内訳】 ・基本給：176,500円～ ・処遇改善手当：20,000円 ・変則勤務手当：3,000円 ・夜勤手当：24,000円（4回分）※6,000円/回 【別途支給】 ・介護福祉士手当：10,000円/月 【その他】 ・年末年始手当：1回2,000円 【昇給】 あり：年1回 1月あたり200円～1,500円 (前年度実績) 【賞与】 あり：年2回/430,000～450,000円 (前年度実績) ※処遇改善加算込み 介護職員の給料表を 整備しています。 給与規程に基づき初任給が決定。 毎年の定期昇給あり！

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2048時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 1か月勤務時間：168～176h 早番・6時30分～15時30分 日勤・9時00分～18時00分 遅番①・10時30分～19時30分 遅番②・12時30分～21時30分 夜勤・21時30分～翌6時30分 ※ユニットにより勤務時間が 多少異なります。

休日休暇 勤務表による月9日休み ＊月2日は希望休を取れますよ◎ ＊育児休暇あり ＊介護休暇あり ＊採用した月から有給取得可能★ （１月目：２日） １年経過までに２０日取得。 ＊勤務１年後より有給休暇の他に、 特別休暇として年３日の リフレッシュ休暇あり！ ＊産前・産後休暇中は無給ですが、 復帰して３ヶ月勤務の場合、 職場復帰慰労金を支給し、 生活支援を行っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊直接応募の場合、入職祝い金10万円支給 ＊交通費全額支給 ＊財形 ＊資格取得支援あり(入社1年後～) 介護福祉士実務者研修や 介護福祉士資格取得に際し、 受講日の特別休暇付与（上限６日）や 研修受講料・受験料の助成を 行っています！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由