制度企画・組織開発

仕事内容: セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、 グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■採用（新卒、中途） ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 ■マニュアル作成 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

求める人材: ■人事総務のご経験5年以上 何か人事・総務で柱を持っている方 将来経営層を目指したい方

愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル3F セレンディップ・ホールディングス株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 愛知県 名古屋市中区 錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル3F 自社内勤務 転勤の可能性：なし

年俸600万円～650万円 給与: <給与> 想定年収：600万円～650万円 月給： 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 主任　　　　　　　　　600万 課長（チームリーダー）700万 部長　　　　　　　　　900万 〈補足情報〉 ■月収：42円～46万円 基本給：￥332,600～ 固定残業代￥96,400～/月 ■試用期間：6ヶ月（条件の変更なし） ■賞与実績：年収の2/14を基準として支給（年度末）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：夏季休暇2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、持株会制度 補足情報：通勤手当（会社規定に基づき支給）、社員旅行、各種専門書籍購入費全額補助 、時短制度、服装自由、無料コーヒーサーバー、ストックオプション（一部従業員利用可）、リモートワーク可

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 面接2回程度（目安） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給