人事担当(中途・新卒採用メイン)

仕事内容 ＼成長企業の「中核」を担う、攻めの人事を募集！／ 医療・福祉を軸に21事業を展開する 「桜十字グループ」にて、 中途・新卒採用業務をメインにお任せします。 【具体的には…】 ■各部署へのヒアリング：現場責任者と連携し、理想の人物像を明確化 ■採用戦略の立案・実行：媒体選定、求人原稿の作成、エージェント折衝 ■面接・選考フォロー：面接調整から内定後の条件面談、入社後の定着支援 【キャリアの広がり】 将来的には、 「人事戦略」「研修・教育」「採用広報」など、 あなたの志向に合わせた 多彩なキャリアステップが用意されています！ 【アピールポイント】 ■「麻布台ヒルズ」の新オフィス！ 2025年4月に移転したばかり。 駅直結で雨の日も快適な、 開放感あふれるオフィスです。 ■定着率100％！風通しの良いチーム 現在7名のメンバーが活躍中。 20代・30代が中心で、 マネージャーとも距離が近く 相談しやすい環境です。 ■「前例がない」は大歓迎！ 経営基盤が安定しているからこそ、 新しい施策に挑戦できる土壌があります。 「もっとこうしたい」という アイデアを形にできる社風です。 ＜＜桜十字グループについて＞＞ 医療・福祉を軸として、 ホテル事業や人材事業など 計21事業を多角的に展開しています。 20期連続で増収を続ける急成長企業だからこそ、 全国に約1万人の従業員が活躍する 安定した組織基盤があります。 私たち人事は、会社の成長を支えていく 重要な役割を担っています。

求めている人材 【必須条件】 ・中途または新卒採用の実務経験がある方（1年程度～目安） ・採用の一連の流れ（母集団形成～面接など）を理解されている方 ※面接対応の経験がなくても、採用計画の立案や求人媒体の運用経験をお持ちの方は歓迎します。 ＼こんな想いが実現できます／ ◎成長性のある企業の人事を担いたい ◎人事の領域から会社を支えたい ◎スピード感のある環境で自分の意見を形にしたい ◎社歴ではなく成果が評価される環境で働きたい 【学歴・業界経験は不問です】 医療・福祉業界の経験や専門知識は問いません。 異業界での採用経験を活かし、 新しい視点で当グループの成長を支えてくださる方をお待ちしています！

106-0041東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー27F 株式会社桜十字 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分（地下通路直結） 、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分（地下通路直結）

月給29万円～43万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2750円 〜 37万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7250円 〜 5万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与（年2回） ■昇給（年1回） 【給与例】 給与例 【想定年収】年収400万円～600万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00（実働8時間） ★残業は月平均10時間程度 オンオフのメリハリを大切にする職場です

休日休暇 ・週休2日制（原則土日祝休み／月1回土曜出勤あり） ・年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（5日以上の連続休暇取得も推奨しています！） ・産休・育休（取得・復職実績多数。男性の育休実績もあり） 【年間休日】110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月5万円まで） ・退職金制度（勤続5年以上） ・企業型確定拠出年金 ・医療費補助制度（グループ内クリニック受診時） ・オフィスカジュアル ・ネイルOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 駅ナカ
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み