幹部候補を目指せる|営業職

仕事内容 ■ 私たちについて 代表の渡辺は、前職で 警備会社の採用支援に数多く 携わってきました。 毎月、数千万円の採用費を投下しても、 1年後に残る人は、ほとんどいない。 1000人採って、1000人辞める。 「採用が、完全に掛け捨てになっている」 この現実を前にして、 広告を売り続けるだけでは、 何も変わらないと痛感しました。 だからこそ、 “採用・定着・稼働”を構造から変える プロダクトをつくるために、 strayaは生まれました。 「将来はマネージャーを目指せます」 「幹部候補として活躍できます」 そう言われても、 本気で役員まで行けると 思えたことはありますか？ 多くの会社では、 ・ポジションがすでに埋まっている ・評価軸が不透明 ・意思決定は上層部だけ 結果として、 どれだけ成果を出しても“上”が 見えないのが現実です。 strayaは、違います。 ■ ベンチャーだからこそ 「役員までの距離」が近い 私たちstrayaは、 警備業界に特化したDXプラットフォーム **「クモカン（KUMOCAN）」**を 提供するスタートアップです。 Sansan、マネーフォワード、ANDPAD などの 成長著しいSaaS企業への投資実績を持つ、 日本を代表するVCから、累計1億円の資金調達を実施。 この事業の可能性に共感していただいている パートナーと共に 今後さらなる事業拡大を目指します。 事業は今まさに拡大フェーズ。 組織も、プロダクトも、仕組みも、 まだ完成しきっていません。 だからこそ── ・事業を伸ばした人が ・組織をつくった人が ・意思決定を担える人になる 役職は「年次」ではなく 「貢献度」で決まります。 営業として成果を出すだけでなく、 事業・組織に本気で向き合った人には、 役員という選択肢が、 現実的に開かれています。 ■ お任せしたい役割 あなたにお任せするのは、 単なる「売上を作る営業」 ではありません。 警備会社が抱える ・人が定着しない ・現場が回らない ・内勤と現場が分断されている こうした構造課題を理解し、 どうすればこの業界を変えられるかを考え、 事業として前に進めていく役割です。 具体的には ・警備会社へのヒアリング、課題整理 ・クモカン導入による改善提案 ・CS／プロダクトチームとの連携 ・営業戦略・提案設計への関与 ・見込み顧客の開拓 （探客、架電などのインサイドセールス業務） ・イベント／展示会への参加・ 来場企業への提案活動 ※ 出張が発生する場合があります 成果・志向次第で、 組織づくり・事業戦略にも 踏み込んでいただきます。 ■ キャリアステップ これは一例です。 ポジションは、あなたの動き次第で早まります。 ・営業メンバー ・営業リーダー（チーム設計・育成） ・営業責任者／事業責任者 ・役員（事業・組織の意思決定を担う立場） 重要なのは、 「役員になるための順番待ち」が 存在しないこと。 自分で席を取りにいける環境です。 ■ このポジションのリアル 自分の意思決定が会社を動かす 実感があります。 「いつか偉くなりたい」ではなく、 「自分が経営側に立つ未来を本気で考えたい」 そんな人にこそ、来てほしいポジションです。

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅ ベンチャーで本気のキャリアを築きたい ✅ マネージャー止まりではなく、 その先を目指したい ✅ 将来、経営や事業責任を担いたい ✅ 自分の成果でポジションを勝ち取りたい ✅ 名前だけの役職ではなく、 意思決定権が欲しい

職場環境 名もなき雑草たちが集まった、小さなチームです。 だからこそ企業の成長フェーズに身を置ける環境です 裁量を武器に、現場で磨きながら、 業界の常識を本気で変えるメンバーが集まっています 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

108-6022東京都港区港南２丁目１５−１品川インターシティA棟22階 株式会社straya 勤務地 雨の日でも濡れずに通勤することが可能です。 【交通手段】 交通・アクセス JR品川駅から徒歩4分

年俸450万円～750万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収450万円／25歳／入社1年目（月給37.5万円） ・年収600万円／28歳／入社2年目（月給50万円） ・年収750万円／32歳／マネージャー（月給62.5万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日休暇 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間/休憩1時間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・営業／業界知識研修あり ・成果に応じたインセンティブ制度 ・役職手当あり ・資格取得支援制度 ・副業OK（規定あり） ・キャリアアップ支援制度

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎