システムエンジニア_tis-453

仕事内容: ・仕事についての詳細 セキュリティエンジニアは、サイバー脅威の高度化やクラウド・ AIの普及を背景に、今後も高い需要と成長が見込まれる分野です。 TISでは、様々な顧客のセキュリティ課題に対し、 新しいセキュリティ対策製品の導入や運用サービス 化を通じて事業を拡大しており、 これらを現場で推進できる人材を求めています。 ITエンジニアとして培ってきた経験を活かし、 セキュリティ運用の中核として早期に活躍し、 専門性と市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。 ▼具体的な業務内容 ○セキュリティアナリスト（Tier2） ・顧客環境を理解したうえで、アラート 調査の成否判定と対応方針検討を担う二次分析の中核です。 必要に応じて利用者／運用者への調査観点を組み立て、 根拠をもって最終判断へ繋げます。 ・アラート二次調査、インシデントクローズに向けた調査計画・ 追加調査観点の設計、分析ルールの設計・実装（高度攻撃検知、FP排除、 チューニング）などの業務を行います。 ○セキュリティアナリスト（Tier3） ・重大インシデント対応支援（判断・助言・調査方針）、脅威ハンティング・ 高度分析により、アナリストを技術的に牽引します。AI for Security活用の検証・運用組込みに向けた評価・ 設計なども行います。 ○アカウントエンジニア（顧客責任／運用リード） ・顧客のメイン窓口として、Tier2／3の分析内容を理解し、 顧客レベルに合わせて説明します。課題調整・エスカレーション対応・ 月次報告・重大インシデント支援を通じて、最終的な説明責任を果たします。 ・分析内容レビュー、顧客報告（平易化・論点整理・改善提案）、 課題のハンドリング（調整・方針策定・推進）、 サービス改善（運用フロー標準化、品質改善、付加価値化） などの業務を行います。 ▼キャリアパス セキュリティ分析（アナリストTier2／3） ×顧客責任（アカウントエンジニア）を1つのポジションで経験できるため、 「判断（成否判定）」「根拠説明」「改善（ルール化・標準化） 」をAI時代に必須となるセキュリティ防御の中核スキル を短期間で一気通貫に磨けます。 入社後は、まずセキュリティアナリスト（Tier2）を主として担当し、 経験に応じて (A)高度分析・検知設計（Tier3） や、 (B)顧客責任・運用リード（アカウントエンジニア） との組み合わせへとキャリアを伸ばせます。 また、希望と適性により SOC運用リーダー（品質／KPI／育成）、 サービス企画（AI／自動化の運用組込み・新機能検討）、 常駐型CSIRT支援とのローテーション など、 運用現場起点で“価値の作り方”を広げられるのが特徴です。 「分析が強いスペシャリスト」だけでなく、 「顧客説明責任を担うリード」「運用変革を推進するリーダー 」へも段階的に成長できる育成・役割設計を用意しています。 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み 本ポジションでは、セキュリティ運用業務を通じて、 セキュリティエンジニア としての専門性と実践力を着実に高めることができます。 XDR・EDR・SOC・CSIRT支援・インシデントレスポンス・ ゼロトラストといった市場ニーズの高い領域に携わりながらのOJTに加え、 NCA Transits、SANS、NICT CYNEX等の研修やCISSP等の高度資格取得機会を活用し、計画的・ 段階的にステップアップできます。 また、大手企業を中心とした高いセキュリティ 要件の現場で経験を積むことで、運用だけでなく分析・改善・ 提案まで担える人材へと成長できます。変化の速いセキュリティ 分野において、常に新しい技術や脅威に触れながら、 市場価値の高いスキルを継続的に磨ける環境です。

求める人材: 【必須要件】 ① 経験 以下の要件をすべて満たすこと ・SOC／MSS／CSIRT等のセキュリティ運用　2年以上 ・インフラ運用　5年以上　または　インフラ設計・構築　3年以上 ・顧客折衝・報告経験（月次報告、品質説明、課題調整など）　2年以上 ② 人物タイプ ・セキュリティアナリストとして成長・転身する強い意思を持ち、キャリア展望を言語化し学び続けられる。 ・常に新しい技術領域の動向を心かけており、変化（AI・自動化・体制統合）を前向きに捉え、改善テーマを自ら見つけ推進できる方。AIの出力を鵜呑みにせず検証し運用へ適用できる方。 ・顧客とのコミュニケーションを能動的に行える。ユーザー目線をもって行動できる。 【歓迎要件】 ① 経験 以下のようなログ分析、インシデントハンドリングの経験があると望ましい。 ・SIEM等の検知ロジック設計・SOAR／自動化のチューニング経験。セキュリティアナリスト育成経験。 ・インシデント対応の全体像理解（自組織・顧客業務への影響も踏まえた優先順位付け）。 ・SOCにおける高度分析（ハンティング／相関分析／検知設計）経験攻撃手法調査・脅威情報（IoC／TTP）を取り込み運用に落とし込んだ経験。重大インシデント時のハンドリング支援経験。 ② その他 保有資格として、情報処理安全確保支援士、SSCP・CISSP、CompTIA CySA+など

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間