再生可能エネルギー・蓄電池の法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【会社について】 株式会社オークモントは、2023年の設立以来、再生可能エネルギーに関わる「PPA事業アドバイザリー」と「系統用蓄電池事業」を主軸に事業を展開している成長企業です。 「PPA事業」や「系統用蓄電池事業」などの専門用語を聞くと難しく感じられがちですが、当社には“抜群のサポート体制“があるため未経験でもまったく問題ありません！実際、活躍中の先輩たちは未経験からスタートされた方ばかりです◎ 未経験OK！その理由は？ ・‥…━━━━━━━━━☆ ★4,000件以上の申請実績に基づくノウハウあり 確かな実績の中で培われた業務手順やフローが整っているため、未経験の方でも迷わずスムーズに進められます！ ★テレアポ・飛び込み営業なし 基本的にお客様からの依頼が中心のため、テレアポや飛び込み営業はありません！ ★未経験出身メンバーが多数活躍中 異業種や異職種から転職してきたメンバーが多く、未経験からでも成長できる環境が整っています！ 先輩の前職例）金融、不動産、大手商社、Webコンサル、システムエンジニア、接客業など ＜具体的な仕事内容＞ 再生可能エネルギーに関わる「蓄電池事業」と「PPA事業」の企画・開発・提案を総合的にお任せします。 【1】土地探し インターネットで地図を調べたり、お付き合いのある会社から情報をいただいたりしながら、新しい施設（変電所）を建てられそうな土地を探します。必要に応じて、現地調査をすることもあります！ ▼ 【2】電力会社への書類提出 候補となる土地が決まったら、必要な書類を不備なく作成して電力会社へ申請を行います。 ▼ 【3】企業へのご提案 準備が整ったら、エネルギーに関心を持つ企業（国内の上場企業や外資系企業など）へ「蓄電所」のご案内をします。 ▼ 【4】工事のスケジュール管理 安全に工事が進むよう、スケジュールを管理していきます。 ▼ 【5】企業のマッチング 再生可能エネルギーを“必要とする企業”と“提供する企業”をマッチングさせましょう！ サポート体制について ・‥…━━━━━━━━☆ まずは基礎研修から始めて、業界の知識が身に付いたら先輩のサポートのもと実務をスタートしていきます！先輩も未経験出身ならではの悩みや不安を理解してくれる方ばかりなので、ご安心ください◎ ＜1日の仕事の流れ＞ 09:00 出社・メールチェック ▼ 09:30 蓄電所のご案内 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 土地探し ▼ 14:00 外出・現地調査 ▼ 16:30 帰社・事務作業 ▼ 18:00 退社

求めている人材 ★基本的なPCスキルがあればOK！ 【歓迎条件】 □普通自動車免許（AT限定可） □英語スキルをお持ちの方 □社会人経験をお持ちの方（目安1年以上） □営業経験をお持ちの方 【こんな方が活躍できます！】 ■未経験だけど営業にチャレンジしたい方 ■営業として活躍しつつ、会社づくりにも携わりたい方 ■ワークライフバランスも大切にしたい方 ■営業スキルを身に付けたい方 ■チームワークを大切にしながら働きたい方

月給26万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 28万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社時の給与額になります。入社後、実績や評価に応じて昇給のチャンスがございます。 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※別途、規定に応じて家賃補助（月最大6万円）を支給します。 【給与例】 給与例 ■年収560万円／30代後半（入社1年） ■年収700万円／30代後半（入社1年） ■年収832万円／30代後半（入社2年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 9:00～18:00（実働8時間） ※月平均残業30時間 ★無駄な残業はせず、メリハリをつけて働いています！

休日休暇 ★年間休日132日※2026年度実績 ■完全週休2日制（土日） ■GW休暇（昨年度実績9連休） ■夏季休暇（昨年度実績9連休） ■年末年始休暇（昨年度実績9連休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ※連休日数は年度によって変動する場合があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月上限3万円） ■時間休の取得可能 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■社員旅行 ■家賃補助制度（最大6万円支給／社内規定あり） ■社内オフィスカジュアルOK（社内規定あり） ■人事評価制度（来年度より本格運用予定） ⇒頑張りや成果がしっかりと評価されるようになります！

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎