ヤクルト製品の営業総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＼✨ このお仕事のアピールポイント ✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日を105日か120日か、ご自身で選べます ✅ 有給休暇は入社1ヶ月後に10日付与。半年待つ必要はありません ✅ 定年65歳。その後の再雇用は年齢の上限なしで働き続けられます ✅ 幹部候補としての採用。 ✅ 入社後は1週間の座学研修＋1ヶ月の同行研修。未経験からのスタートが前提です ✅ 管理栄養士の資格をお持ちの方は優遇します ✅ 賞与年2回、退職金制度あり、社宅は家賃半額助成つき ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 総合職のお仕事 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 総合職は幹部候補としての採用です。 入社後は下記3つのうちいずれかに配属となり、 将来的には部門をまたいで経験を積んでいただきます。 ご自身の適性と会社の状況をふまえて配属を決定しますので、 「どの仕事をやりたいか」は選考の中でお聞かせください。 ＼★ ❶ 宅配部門 ★／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 約180名のヤクルトスタッフをサポートするお仕事です。 ヤクルトスタッフは、一般のご家庭や職場を訪問して ヤクルト製品をお届けする「地域の健康アドバイザー」。 その活動を支え、育てるのが総合職の役割になります。 ■ 主な業務 └ ヤクルトスタッフの業務習得（まずは自分が配達を経験します） └ ヤクルトスタッフの採用活動 └ ヤクルトスタッフの育成・フォロー └ お客さまへ商品価値をお伝えする普及活動 └ イベントの企画・運営 └ 将来的にはセンター（営業所）の管理・運営 ■ この仕事の面白さ └ 自分が動いた数字ではなく、チームが動いた数字で成果が出ます └ 「人を育てる」経験を、早い段階から積めます ＼★ ❷ 直販部門 ★／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 法人のお取引先を担当する営業のお仕事です。 担当先によって、大きく3つの動き方があります。 ■ (1) 量販店・スーパーマーケットの担当 └ 担当店舗への定期訪問 └ 販促資材を活用した情報提供とプロモーション活動 └ 新規のお取引に向けた訪問活動 ■ (2) 給食ルートの担当（学校・病院・高齢者施設など） └ 取引先のニーズに合った商品のご紹介 └ 商品の納品 └ 新規のお取引に向けた訪問活動 ■ (3) 自動販売機ルート営業の担当 └ 担当エリアの自動販売機をまわり、商品を補充します └ 自動販売機周辺の清掃、空容器の回収、新商品の入れ替え └ 売上金の回収、自動販売機の簡単な調整・機材メンテナンス └ ポスターなどの販促物の取り付け └ 設置先のお取引先とのコミュニケーション └ ラインナップとレイアウトは担当者の裁量で変更できます ※この担当のみ準中型免許が必須です（(1)(2)は普通免許でOKです） ※成果に応じた歩合給があります ■ 主なお取引先 └ 量販店、官公庁、各種事業所 └ 学校、病院、高齢者施設、レジャー施設 └ 自社の自動販売機 ■ この仕事の面白さ └ 売り場や献立を一緒に考える、提案型の営業です └ 管理栄養士の知識を活かせる場面が多い部門です └ 「何を、どこに、どう並べるか」の工夫が翌月の売上に直接出ます ＼☆ 1日の流れ（一例）☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【宅配部門に配属の場合】 ❶ 8:30 出社・朝礼 └ センターの当日の予定とヤクルトスタッフの状況を確認 ❷ 9:30 スタッフのフォロー・同行 └ お客様への商品お届け業務の同行、新しいお客様への お声かけ ❸ 12:00 休憩 ❹ 13:00 採用活動・普及活動 └ 面接対応、イベントの準備、お客さまへのご案内 ❺ 16:30 帰社・報告 ❻ 17:30 退勤 【直販部門／量販店・給食ルート担当の場合】 ❶ 8:00 出社・朝礼 ❷ 9:00 担当先へ出発（社用車）:商談 ❸ 12:00 休憩 ❹ 13:00 午後の訪問／新規訪問 ❺ 16:00 帰社・報告と翌日の準備 ❻ 17:00 退勤 【直販部門／自動販売機ルート担当の場合】 ❶ 7:45 出社・積み込み ❷ 8:30 担当エリアへ出発 ❸ 12:00 休憩 ❹ 13:00 午後のルート ❺ 16:00 帰社・売上金の精算 ❻ 16:45 退勤 ※スケジュールは一例です。時期や担当エリアにより前後します。 ＼✨ 入社後の流れ ✨ ／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験からの入社を前提にした受け入れ体制があります。 ❶ 1週間の座学研修 └ 会社概要、仕事の内容、商品知識を学びます ❷ 現場体験 └ ヤクルトスタッフの仕事と、直販の仕事の両方を実際に体験します └ 配属前に会社の事業全体を見ておけるので、配属後の理解が早くなります ❸ 配属 └ 適性をふまえて配属先を決定します ❹ 1ヶ月程度の同行研修 └ 先輩社員に同行しながら、担当先と業務を引き継いでいきます 先輩社員のサポートがあるので、安心して仕事を始められます。 ＼☆ 長く働ける環境です ☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 定年は65歳です └ 65歳以降の再雇用は年齢の上限を設けていません └ 「いつまで働けるか」を気にせずキャリアを描けます ◆ 有給休暇は入社1ヶ月後に10日付与 └ 法定（6ヶ月後）より早く取得できます ◆ 年間休日は選べます └ Ⅰ型105日／Ⅱ型120日。有給消化を含めた実績の目安は下記です └ Ⅰ型：105日＋有休5〜10日＝年110〜115日 └ Ⅱ型：120日＋有休5〜10日＝年125〜130日 ◆ 社宅制度があります（ワンルーム・空室があれば入居可・家賃半額助成） ◆ マイカー通勤可（駐車場代 月1,500円） ◆ 退職金制度あり ※総合職は幹部候補生として各職種を経験していただくため、 将来的に部門間の異動があります。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ どんな会社なのか ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 1962年の創業から60年以上、ヤクルトブランド商品の卸売・小売を通じて 北九州の皆さまの健康づくりに関わってきた会社です。 一般のご家庭へは、約180名のヤクルトスタッフによる独自の宅配制度で。 法人のお取引先へは、商品のご紹介と納品を通じて。 それぞれの入口から「健康のお役立ち」を届けることを事業の柱にしています。 また「健康経営」を経営目標のひとつに掲げ、 働く社員自身の健康増進にも会社として取り組んでいます。

求めている人材 ＼✨ 求める人材 ✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ✨ 高等学校卒業以上 ✨ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※職種・業界の経験は不問です。 ※年齢の制限はありません。 ※直販部門の自動販売機ルート担当をご希望の方は、準中型免許が必須です ＼✅ 歓迎条件 ✅／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ✅ 営業職のご経験がある方 ✅ 管理栄養士の資格をお持ちの方（優遇します） ✅ 準中型免許をお持ちの方 ✅ 業界未経験の方 ✅ 人を育てることに関心がある方 ✅ UIJターンの方 ＼☆ こんな方に向いています ☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 休日の日数を、自分のライフスタイルに合わせて決めたい ◇ 数字を追うだけでなく、人を育てる仕事にも関わりたい ◇ 将来はセンター（営業所）の運営を任されるポジションを目指したい ◇ 60歳を超えても働き続けられる会社で腰を据えたい ◇ 管理栄養士の知識を、病院や施設・学校の現場で活かしたい ◇ 北九州で長く働きたい ◇ 健康に関わる商品を扱う仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万9000円～25万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 23万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7000円 〜 1万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 働き方の型によって月給が変わります。 ■ 総合職Ⅰ型（年間休日105日） 月給 250,000円 └ 基本給 218,000円 └ 調整給 14,500円 └ 固定残業代 17,500円（時間外労働10時間分） ■ 総合職Ⅱ型（年間休日120日） 月給 229,000円 └ 基本給 198,000円 └ 調整給 14,000円 └ 固定残業代 17,000円（時間外労働10時間分） ※固定残業代は時間外労働10時間分として支給します。 10時間を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。 ※直販部門の自動販売機ルート担当に配属の場合は、上記に加えて歩合給があります。 ※通勤手当は当社規定により別途支給します。 【給与例】 ⏩【総合職Ⅰ型／年間休日105日を選んだ場合】 年収 300万円 ＋ 賞与年2回 ＝ 月給250,000円 × 12ヶ月 ⏩【総合職Ⅱ型／年間休日120日を選んだ場合】 年収 274万8,000円 ＋ 賞与年2回 ＝ 月給229,000円 × 12ヶ月 ⏩ 【自動販売機ルート担当に配属の場合】 上記 ＋ 歩合給 ＋ 賞与年2回 ※賞与は年2回（6月・12月）支給です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ※配属部門によって勤務時間帯が変わります。 ◆ 宅配部門：8:30 〜 17:30 ◆ 直販部門（量販店・給食ルート担当）：8:00 〜 17:00 ◆ 直販部門（自動販売機ルート担当）：7:45 〜 16:45 ※実働8時間／休憩60分

休日休暇 働き方の型によって年間休日を選べます。 ■ 総合職Ⅰ型 年間休日 105日 └ 原則 週休2日（原則 土曜・日曜） └ 年末年始 ■ 総合職Ⅱ型 年間休日 120日 └ 原則 週休2日（原則 土曜・日曜） └ 会社が指定した日 └ 年末年始 （共通事項） ◆ そのほか、休日カレンダーで会社が指定した日 ◆ 休日の出勤および休日出勤の振替があります 【有給休暇】 ◆ 入社1ヶ月経過後に10日付与 └ 法定（入社6ヶ月後）より早く取得できます 【参考：有給消化を含めた実績の目安】 ◆ Ⅰ型 基本年間休日105日 ＋ 有給消化5〜10日 ＝ 年110〜115日 ◆ Ⅱ型 基本年間休日120日 ＋ 有給消化5〜10日 ＝ 年125〜130日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆ 社会保険完備 ◆ 退職金制度あり ◆ 65歳定年制（65歳以降の再雇用は年齢の上限なし） ◆ 社宅あり（ワンルーム／空室があれば入居可／家賃半額助成あり） ◆ マイカー通勤可（駐車場代 月1,500円） ◆ 通勤手当 当社規定により支給 ◆ 栄養士協会の入会会費助成あり ◆ 通信教育の助成制度あり ◆ ヤクルト健康保険組合の各種助成制度 ◆ 制服貸与 ◆ 研修制度あり（入社時1週間の座学研修＋配属後1ヶ月の同行研修） ◆ 賞与年2回（6月・12月）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 駅近5分以内
• 固定給35万円以上