【オープニング】訪問看護/管理者/さいたま市西区

仕事内容: 【訪問看護業務全般】 ・点滴、在宅酸素、バルーンなどの医療行為 ・バイタルチェック、ストマケアなどの健康管理 ・服薬管理 ・ターミナルケア ・精神科訪問看護（希望に応じて） ・小児訪問（希望に応じて） ・記録業務(PC、iPad) ・計画書の作成 ・関係機関との連携（医師・ケアマネジャー） ※移動記録については外出中に記載可能 ※訪問件数5〜7件程度/日 【オンコールについて】 平日～土曜日(夜間)：月8-9回前後 日曜(終日)：月1-2回程度 【管理者業務】 ・ステーション運営（スタッフ管理・会議運営） ・計画書／報告書の管理 ・医療機関・ケアマネとの連携 ・組織づくり・環境整備 ・挨拶回り ・新規受け入れ対応 ※管理者未経験者歓迎 立ち上げは法人本部・既存介護事業の管理職メンバーがサポートします。 「いきなり一人で任せる」のではなく、運営・連携・マネジメントを一緒に整えながらスタートできる環境です。 オープン前後の研修と、マニュアルがありますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。

求める人材: 正看護師 臨床経験３年以上

埼玉県さいたま市西区2345-1特別養護老人ホーム扇の森WEST内 社会福祉法人永寿荘 勤務地: 車・バイク・自転車通勤OK！ スタッフ用の無料駐車場あり 【交通手段】 アクセス: JR川越線 西大宮駅より徒歩約15分 JR川越線 指扇駅より徒歩約15分 【ランドマーク】 ・和の花（飲食店）から徒歩2分 ・指扇公民館から徒歩5分

月給39万500円以上 給与: ※一律支給の手当込み ※経験・前職給与などは月給に反映いたします。 ※夜間オンコール手当（4,000 円/回）※月8回程度担当 ※休日オンコール手当(8,000円/回) ※月2回程度担当 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当（10,000 円/月） ・夜間訪問手当 ＜その他＞ ・通勤手当（社内規定に基づき支給） ・昇給 年 1 回 ・賞与 年 2 回（2 か月分／昨年実績）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9時〜18時　※休憩60分 日曜定休

休暇・休日: シフト制 日曜定休 年間休日120 日 ＜お休みの取りやすさ＞ ・希望休：月2日まで ・有給の取得率：有給消化率は98％(法人全体)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金共済制度（埼玉県社会福祉事業共助会） ・永年勤続海外研修制度 ・永年勤続職員表彰制度（10 年、20 年） ・時短勤務制度延長制度※一定条件あり ・託児所あり※一定条件あり ・昼食補助 ・職員割引あり（法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など） ・定年後再雇用あり（75 歳まで） ・受動喫煙対策（原則禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 390,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給