ITエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【ここがすごい！GOOYA】 ・平均年齢28.3歳／20代・30代の女性活躍中！ ・案件が豊富にあるから経験に合わせて案件を担当できる！ ・教育プログラムが充実しているからエンジニアの成長が早い！ ・みんなでお寿司を食べる珍しい社内イベントあり！ 【お仕事内容】 ITエンジニアとして、サーバーなどのシステム設計・構築を手がけていただきます。 スキル・経験に合わせて、定義から設計・開発まで、上流工程の仕事も自身の裁量で選択することができます。 ◎具体的には ・次世代ネットワーク基盤のゼロトラスト化に向けた要件定義 ・設計段階でのセキュリティポリシーの最適化 ・PrismaAccessとCiscoを 使用したネットワークの構築 【ここがすごい！GOOYA】 ・案件が豊富にあるから経験に合わせて案件を担当できる！ ・教育プログラムが充実しているからエンジニアの成長が早い！ ・みんなでお寿司を食べる珍しい社内イベントあり！ ・平均年齢28.3歳／20代・30代の女性活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【プロジェクト例1】 ・情報システム部での運用保守 ・概要／ネットワーク機器の設定変更、 検証、リプレイス作業 ・工程／構築/保守運用 ・環境／Cisco、Juniper、富士通（L2SW、L3SW、FWなど） ◎具体的には ・既存のネットワーク機器の設定変更や最適化 ・新しいネットワーク機器の導入に伴う検証作業 ・定期的なリプレイス作業によるネットワークの安定化と最新化 【プロジェクト例2】 ・次世代ネットワーク移行 ・概要／ネットワーク基盤のゼロトラスト化 ・工程／要件定義/設計/構築 ・環境／PrismaAccess(PaloAlto)、Cisco ＊＊＊ 【専属メンターがつくラウンダー制度を導入】 エンジニアとして確かなスキルを持つ先輩が専属のメンターとしてつくので、 相談やアドバイスなどメンターと共に成長していけます。 なんでも話せる間柄になるくらい、しっかりとコミュニケーションを取っていくのでご安心下さい。 【月数回開催の勉強会あり】 「1人では勉強が進まなくて困っている」「難しいので質問したいが聞ける人が近くにいない」など、 エンジニアの困ったを解決できる勉強会を定期的に開催しています。 専門性を高めることができますし、質問できる環境があるので着実に成長可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働くならやっぱりワークライフバランスを大事にしたい！」という方も大歓迎！ 当社ではあなたの経験・スキルに合わせた豊富な案件数をご用意。 【GOOYAの魅力】 ・年間休日120日以上！休みもしっかり取れる！ ・ベテランの専属メンターがつくラウンダー制度でサポート体制もしっかり！ ・専属メンターがつくラウンダー制度を導入！ 『年間休日120日以上！休みもしっかり取れる！』 年間休日122日×完全週休2日制（土日祝休み）も可能！ 残業は月平均7時間程度と業界的にも圧倒的に少なく、無理なく働けるのがGOOYAの良さ。 趣味や家事・育児とも両立もできるので、安定した働き方ができます。 ＊あなたも和気藹々としたメンバーの一員になりませんか？＊ GOOYAには何より、一緒に成長できる最高のメンバーがいます！ プライベートでも親しく、有志が集まって企画する「交流会」が多いのもGOOYAの社風。 普段、なかなか話す機会のないメンバーとも仲良くなれるチャンスがたくさんあります。 釣り好きな社長が釣った魚を捌いて食べる「GOOYA食堂」なども人気イベントです！ 希望者にはオンライン面接も可能です◎ ぜひご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆インフラエンジニア実務経験1年以上 （サーバー／ネットワーク／クラウドなど） ◎20代、30代女性活躍中 【歓迎条件】 ◇Webサーバ（Windows、Linux）及び 統合環境ツールなどに関わった経験 ◇ネットワークの設計構築経験 （Cisco、Allied、JuniperなどNWアプライアンスの経験） ◇クラウドサービスの提案、 システム設計～構築経験 （特にMicrosoft365の経験歓迎） ◇クラウド環境（AWS、GCP、Azure）での Platform構築経験 ◇ベンダーとの導入作業調整の経験 ▼保有資格 CCNA、CCNP、LPIC、ITIL、ネットワークスペシャリスト等のインフラ関連資格を保有している方、優遇します。 ＜要件定義や設計・開発など、上流工程から携わりたい方＞ 今の会社に居続けても、変わり映えのしない仕事をやる気がしており もっと企画から自分の意見・考えが反映できるような案件に挑戦したい方。 スキル・経験に応じてやりたいことに挑戦できます。 ＜働き方や給料などの条件を改善したい方＞ 会社の先輩を見ていると、常に忙しそうで給料アップも難しそう… もっと頑張りが報われる会社で働きたい方。 GOOYAでは独自のメンター制度もあり、評価もしっかり。 残業も少なく働きやすい環境です。 ※正社員の募集です！副業／フリーランスの募集ではありませんのでご了承ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給35万円～66万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万3632円 〜 59万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6368円 〜 6万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収550万円（入社3年目・32歳／経験7年） ・年収612万円（入社5年目・36代／経験11年）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00〜19:00（実働8h） ※プロジェクトにより変動する場合があります ※データセンター勤務など、一部夜勤プロジェクトあり 【専属メンターが残業時間も管理】 残業は月平均7時間です。基本的に定時退社！ もし勤務時間が長引く場合はラウンダーが一緒に理由を考え、 必要であればクライアントにも是正を求めます。

休日休暇 ・年間休日122日以上 ・完全週休2日制 ・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ・厚生年金、雇用保険、労災保険 ・役職手当 ・職務手当 ・出張手当 ・勉強会・交流会 ・資格支援制度あり ・退職金有り ・保養所利用可（加入保険組合提携施設） ・研修制度（テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など） ・飲食店割引サービス利用可（加入保険組合指定店） ・会員制ホテル『エクシブ』保養施設利用可 ・オンライン学習サービス「Schoo」 ・GOOYA食堂 ※釣り好きな代表が釣れた魚をみんなで食べる会です ☆転居サポートあり※転居を伴う転職をされる方 ├仲介手数料50～100％ └引越し費用の補助 安心して上京できるようお家探しのサポート体制も整えております。 【研修・教育制度】 ・資格取得支援制度 ・社内勉強会 「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」など 他にも様々な勉強会を月に数回開催しております！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK