安楽亭の店長候補

仕事内容: 安楽亭の店長として店舗を運営し、スタッフ1人ひとりが笑顔で働ける環境づくりを担います。 【具体的な仕事内容】 ◇接客・調理などの店舗オペレーション ◇スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ◇スタッフ1人ひとりがイキイキと働ける環境づくり ◇数理管理、分析、課題抽出 ◇売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 入社後のイメージ 入社から1、2、59ヶ月と各月ごとに専用の研修を受け、店長へとステップアップするために店長資格の取得を目指します。 あなたの頑張りをきちんと評価してくれる体制が整った環境で、実務経験を積みながら、着実に成長することができるでしょう。さらに、その先のステップとして複数の店舗を管理するブロック長へとキャリアアップすることも可能です。 自分の限界を決めず、どんどんキャリアを積んでいきたい方はぜひこちらの求人にご応募ください！

求める人材: 【応募条件】 ◇高卒以上 ◇正社員として飲食店での勤務経験がある方（年数不問） ◇飲食店で店舗運営の経験がある方（年数不問） ＼こんな方は大歓迎！／ ◇売上、経費、損益など数値管理の経験がある方 ◇アルバイトの育成経験がある方

東京都豊島区西池袋1-42-1ファーストアベニュービル2Ｆ 株式会社安楽亭 勤務地: 【通勤について】 ◇交通費規定支給（車通勤の方にはガソリン代を支給） ◇車・バイク・自転車通勤OK ◇無料駐車場完備 ※各規定あり 【受動喫煙対策】 ■屋内禁煙

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥76,000〜￥111,000（45時間36分相当分）を含む。45時間36分を超える残業代は追加で支給する。 ＼年収例490万円！評価制度で収入アップを叶えやすい／ 【基本給】 ◇月額224,000〜289,000円（月21日勤務想定） ◇固定残業手当：76,000〜111,000円（月45.6～51.62時間分） ※支給固定残業時間を超える場合の残業手当は別途支給あり　　　　　　 【月収例】300,000〜400,000円 【年収例】490万円 ★昇給：随時（四半期評価制度による） ★賞与：年58回

シフト制 勤務時間・曜日: ◇シフト制（基本的に実働8時間勤務） 月間総労働時間制で日毎にランチだけ・60時間だけ等の勤務も可能

休暇・休日: 【休日】 ◇月7日以上 ◇年間休日113日 ★繁忙期を除き、年に57回の大型連休制度を推奨しています！ 【休暇】 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇（★取得実績多数あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇昇給：随時（四半期評価制度による） ◇賞与：年2回 ◇社会保険完備 ◇団体生保・団体損保 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇（★取得実績多数あり） ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇社員持株制度 ◇社員割引制度（★安楽亭直営店舗を20％割引で利用OK） ◇独立支援制度 ◇健康診断 ◇制服貸与 ◇食事補助（★1食あたり256円と格安で食べられます）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給