サステナビリティコンサルタント

仕事内容 当社は上場企業を中心とする大手企業に対し、LCA/Scope1-3/EPD等の環境データ整備を支援しています。 「算定して終わり」ではなく、開示・社内活用・改善施策までつなげる“実務型コンサル”が特徴です。 ✅企業の脱炭素を、算定と改善提案で「実装」まで支援する仕事 ✅国内外で需要が急拡大している成長領域 ✅希少性の高い専門性を武器に、キャリアを積み上げられる 【主な業務内容】 ・CO2排出量の算定・開示 ・LCA/CFP算定（データ収集、集計・分析、報告書作成） ・EPD取得（算定、申請・レビュー対応） ・国内外の規制・市場動向リサーチ ・その他脱炭素経営に関するアドバイリー 【アピールポイント】 ・専門性が身につき市場価値の高い人材になれる ・サステナ情報開示・規制対応でマーケットが急拡大中 ・少数精鋭で半年～1年で戦力化を目指せる 【事例①：アサヒビール株式会社（新商品「アップサイクルシードル」）】 アサヒビール様では、カーボンニュートラルな新商品の環境アピールにあたり、「LCA算定をやったことがある人が社内にいない」「どのような表現をすればグリーンウォッシュを避けられるかわからない」といった課題がありました。 そこで当社が、LCA算定の補助・算定レビューとプレスリリースのチェックを約3か月伴走で実施。 その結果、社内で算定した数値の信頼性を高めながら、算定ロジックや情報収集の進め方の理解が深まり、次回以降の内製化につながるリテラシーが向上。 さらに「表現したい意図」を踏まえた“落とし所”の表現案まで整理できたことで、社内の意思決定も進み、実際に商品リリースまでつなげることができました。 【事例②：アイリスオーヤマ株式会社（OAフロア／SuMPO EPD）】 取引先（特にデベロッパー）から「提案時に環境情報（EPD）を提出してほしい」という要請が強まり、OAフロア4製品のSuMPO EPD取得に着手しました。 アイリスオーヤマ様はこれまでEPDの取得経験がなく、担当の部署もなく対応できる担当者が状況でしたが、今回の取得をケーススタディとして今後は自社で内製化をしたいというご希望でした。 そこで、当社は取得支援にあたり、データ収集フォーマットの整備から入り、必要データの所在特定・回収の段取りを設計。 並行してLCA算定、申請書作成、検証対応、登録・公開、報告書作成までを6か月で一気通貫で伴走しました。 結果として、期限内にSuMPO EPDの取得・公開まで到達。 今後は他製品・新商品への横展開も見据えた体制づくりにつながっています。

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【求める人物像】 ・環境分野に強い関心を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・新しい知識を吸収し、専門性を高めていく意欲のある方 ・少数精鋭のチームで実力を発揮したい方 ・論理的な思考力や分析力を活かして課題解決に取り組みたい方 ・タバコを吸わない方 【歓迎条件】 ・LCA、CFP、Scope1~3に関する知見を有する方 ・サステナビリティ情報開示等の知見を有する方 ・論理的思考力と分析力を持ち、クライアントへの提案経験がある方 ・理系学部・大学院卒（環境科学、化学、工学、データサイエンスなど） 【新卒/中途割合】 ・中途採用：100％

100-6611東京都千代田区丸の内グラントウキョウサウスタワー　１１階 グラントウキョウサウスタワー 【交通手段】 交通・アクセス JR「東京駅」直結（八重洲南口)

年俸400万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 700万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸の12分の１の金額を毎月支払う └月額：333,333円～583,333円 備考：固定残業代の相当時間20.0時間/月 交通費支給（定期代を実費支給／社内規定あり） 【給与例】 給与例 ・500万円／28歳 1年目 ・680万円／32歳 3年目 ・750万円／33歳 4年目 ※経歴・業務経験・面接結果を基に決定します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 ・標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間） ・コアタイム：11:00〜15:00（平日）

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・土日祝日 ・年次有給休暇（連続取得OK） ・年末年始 ・ゴールデンウイーク ・結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（全額支給） ・ノートPC（Surface）、モニター貸与 ・お昼寝制度 ・私服OK（客先訪問時を除きスーツ率0％） ・副業OK ・社宅制度（選択可能） 【コミュニケーション】 ・Mondayランチ ・社内フットサル ・季節ごとのイベント

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社