給与計算・労務事務

仕事内容 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨在宅メイン（出社は週1〜2日） ✨年休125日・土日祝は完全休み ✨残業月10h程度（1分単位で支給） ✨賞与3.75ヶ月分（昨年度実績） 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「毎月の給与計算で残業続き…」 「アナログな社内規定に縛られている」 そんな悩み、当社で解決しませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤と 建設DXを推進するIT企業ならではの **「効率的な働き方」**をご用意しました。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックオフィスから組織を支える 給与計算・労務事務をお任せします。 ✅給与計算・賞与計算 （WorkVisionを使用） ✅社会保険・雇用保険の手続き ✅勤怠管理・入退職関連の手続き （ジョブカンを使用） ✅年末調整・福利厚生の運用 単なる作業の繰り返しではなく、 「より効率的なフローはないか？」 といった改善提案も大歓迎。 経験者の知見を正当に評価します。 ✨1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 業務開始（自宅orオフィス） 前日の勤怠チェック 11:00 入社予定者の書類作成 12:00 ランチ（自由なタイミングで） 13:00 社会保険の手続き・データ入力 15:00 チャット等での労務相談対応 18:00 業務終了。残業ほぼなし！ ✨仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BIM・DXの先駆者である当社は、 事務部門のIT化も積極的に推進。 「無駄な事務作業を減らす仕組み」を 自ら考え、実行できる裁量があります。 専門性を磨きつつ、私生活も大切に できる理想の環境です。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の6割が女性で、 風通しの良さは抜群です。 入社後は導入研修のほか、 外部研修の費用援助も充実。 「実務はわかるが、最新のシステム を使いこなしたい」という方も スムーズに馴染める環境です。 ✨入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社のフローを確認いただき、 即戦力として実務に入っていただきます。 リモート環境でもTeams等で 密に連携を取るため、 孤独感を感じることはありません。 ✨将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループという巨大な 安定基盤がありながら、 BIMという成長分野の最先端を走る 独自の立ち位置を確立。 将来にわたって長く、安心して キャリアを築くことが可能です。

求めている人材 ✨必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●給与計算・労務実務の経験（2年以上） ※一連のフローを自走できる方 ●社会保険・雇用保険の手続き経験 ✨歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●建設・不動産業界での労務経験 ●クラウドシステムの利用経験 ●年末調整の主担当経験 ✨こんな方にピッタリです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定した環境で長く働きたい ・リモートや時差出勤を活用したい ・効率化の提案などが好き

151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１４番７号　ゼニス南新宿2階 株式会社ダイスネクスト 【交通手段】 交通・アクセス JR線／代々木駅より徒歩3分

月給23万7500円～37万1820円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万9000円 〜 33万1820円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万8500円 〜 4万円 ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■賞与：年2回 3.75カ月※2024年実績 ■昇給：あり ＜想定年収＞363万円～586万円 ※残業代は別途全額支給 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ■リーダー（4年目）：541万円 ■課長（8年目）：660万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00～18:00（休憩60分） ※時差出勤制度あり （8:30〜17:30勤務なども可） ※残業は月平均10時間程度 ※残業抑制のため申請のない残業は できない仕組みとなっております。

休日休暇 ●完全週休二日 （土曜、日曜、祝日） 【年間休日】125日 ●夏季 ●年末年始 ●慶弔休暇 ●有給休暇 入社時付与（試用期間中利用不可） 3日～10日（入社時期により変動有）、 その後は4/1一斉付与制 ※計画年休で年５日使用 (GW、夏季、年末年始) ※有給休暇は、1時間単位での 有給休暇利用も可能（年5日分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■大和ハウスグループ特別優遇制度 ■大和ハウスグループ持株会制度 ■フジタグループ団体保険割引 ■通勤手当 ■残業手当 （1分単位で支給、みなし残業なし） ■役職手当 リーダー以上の役職者に支給 （10,000円/月～50,000円/月） ■定年60歳（再雇用：65歳） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■育休取得実績有 （育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ■導入研修、外部研修制度、 自己啓発への費用援助 他

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み