仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 未経験からデジタルマーケティングのプロフェッショナルへと成長し、顧客のビジネスを成功へ導くフロントランナーとなっていただきます。私たちが提供するのは、単に広告枠を切り売りするだけの営業ではありません。自社事業で培ったリアルな成長ノウハウを武器に、顧客の本質的な事業成長を目的としたソリューションを提案する役割です。 「未経験から本当にできるのか」という心配は不要です。強力な育成体制と最先端のAI環境があなたをバックアップします。まずは一人のプロとして顧客に深く寄り添い、圧倒的なスピードで自身の市場価値を高めてください。将来的には、拡大する組織のリーダーとしてチームを牽引する存在へステップアップしていくことがミッションです。 <市場課題・社会課題(なぜこの仕事が必要か)> インターネット広告の手法がコモディティ化し、各媒体の自動化・AI化が進んだ結果、マニュアル通りの媒体説明や表面的なプランを提示するだけの「広告枠を販売するだけの営業」は、もはや市場から必要とされなくなっています。顧客が求めているのは、ツールや手法の解説ではなく、「自社のビジネスをどうスケールさせるか」という一歩踏み込んだ事業戦略の設計です。 どれだけテクノロジーが進化しても、クライアント固有の複雑なビジネスモデルを泥臭く紐解き、企業の経営課題に合わせた最適な解決策をゼロから組み立てて合意形成へ導くことは自動化できません。だからこそ、市場からはビジネスの構造から逆算して「顧客の売上を共に創り出せる営業(コンサルタント)」が強く求められています。 <仕事内容> 主に、Webマーケティングや事業成長に課題を抱える新規クライアントに対し、初回のヒアリングから商談、最適なプランニング、成約(受注)にいたるまでの一連のフィールドセールス業務をお任せします。競合他社のように「とにかくテレアポを繰り返す」だけの効率の悪い営業スタイルとは異なり、戦略的なリード獲得やインサイドセールス部門との連携により、目の前の顧客への深い「提案のブラッシュアップ」に集中できる環境です。 1.課題のヒアリングと本質的なプランニング ● クライアントの経営層や事業責任者に対する、現在の集客課題やビジネスモデルの深いヒアリング ● 顧客の状況に合わせた、GoogleやYahoo!、主要SNSを活用したインターネット広告の企画・提案 ● ターゲット設計、最適な媒体選定、ターゲットに刺さるクリエイティブの訴求案など、受注の決め手となる戦略立案 2.提案資料の作成と部を横断したディレクション ● 顧客課題をロジ解決するための提案資料(シミュレーションや構成案)の作成 ● 提案から実行へのスムーズな移行を見据え、社内のプランナーチームやアドクリエイティブ部門と部を横断して連携・相談する社内調整業務 3.入社後のステップ(経営幹部を目指す育成体制) 1年目:基礎の徹底習得とフロントランナーへの到達 最初の2ヶ月で業界知識と自社ノウハウを理解し、商談に繋げていただきます。徹底的なOJTとロープレを武器に、半年で独り立ち、1年目で安定して顧客獲得ができるプロへと成長します。 2年目:成果の仕組み化と役職者への昇格 トッププレイヤーとして圧倒的な成果を出しながら、自身の営業手法を言語化してチームへ展開。後輩育成や組織の目標達成にコミットし、2年目でマネジメントの席(組織の核)を掴み取ります。 3年目:売上100億構想を牽引する、次世代の経営幹部候補へ 急拡大に伴い次々と生ま れる重要ポストの筆頭として、既存組織の統括はもちろん、新設される新規事業の責任者や経 営戦略の策定など、会社の未来を自らの手で創り上げる領域へ挑戦します。 <AI活用・業務環境(AIツール導入の目的と背景)> 当社が生成AIを導入する理由は、定型業務を徹底的に効率化し、コンサルタントが「顧客対応」や「戦略立案」にリソースを100%集中させるためです。フィールドセールス職では、Geminiを用いた提案書の構成作成や市場調査の高速化に加え、NotebookLMに蓄積された独自の成功ナレッジをフル活用して商談準備やプランニングの精度を高めています。 さらに他部署でも、広告運用におけるGeminiでのデータ分析自動化や、クリエイティブ部門でのアド.comやAdobe Fireflyの活用、開発部でのClaude活用など、マルチAI環境を構築しています。定常作業を効率化し、全ての時間を顧客への深い提案や課題解決へ注ぎ込める最先端の営業環境です。 【福利厚生】 ● 不動産仲介・引越し提携サービス(仲介手数料最大無料、引越し基本料金10%オフ+不用 品無料引取等) ● 社内イベント(シャッフルランチ、BBQ、忘年会等) ● ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備(通勤時は飲み放題)、PC貸与、健康診断 ● 各種インセンティブ(MVP表彰制度) ● 産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度、育児・介護在宅勤務制度 【喫煙環境】 その他 屋内全面禁煙 |
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求めている人材 | 資格 【必須条件】 ● 四年制大学卒業以上 ● 1年以上の就労経験(事業会社・正社員経験) 【歓迎/尚可】● 営業職としての実務経験(法人・個人問わず) ● 広告業界での営業職としての実務経験 ● 顧客の課題解決に向けて、主体的に行動できる方 ● 組織の目標達成に対して強いコミットメントをお持ちの方 ● 常に向上心を持ち、自走して知識のインプットができる方 |
勤務地 | 〒102-0071東京都千代田区富士見1丁目8-19住友不動産千代田富士見ビル2F 株式会社インフィニティエージェント 勤務地備考 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8ー19住友不動産千代田富士見ビル2F 【交通手段】 アクセス JR中央本線 飯田橋西口徒歩約4分、東京メトロ有楽町線 飯田橋B2a口徒歩約5分、東京メトロ南北線 飯田橋B2a口徒歩約5分 |
給与 | 年俸450万円~700万円 給与 年俸制 450万円~700万円 (一律手当を含む) 【年収】 450万円~700万円 ※上記は想定年収を表しています。 完全月給制 【月給】345289円~537116円 【裁量労働制・固定残業代制】 固定残業代制 試用期間3ヶ月 ※その間の待遇に変更なし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 09:00~18:00 休憩時間60分 時間外労働有り 転勤の有無:無し |
休日・休暇 | 休日 土日祝休み(完全週休2日制) ZZZZ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 ● 想定年収:450万円・700万円 ※前職の年収・経験を踏まえ、当社規程に基づき決定いたします。 ● 昇給:年2回(4月・10月 ※昨年度実績で年平均5%の昇給率)/賞与:年2回(6月・12月 ※満期在籍が対象) ● 固定残業代含む(超過分は別途支給) 【内訳・月給例】 ● 年収450万円の場合: 月給345,289円(基本給264,106円+固定残業手当40h分81,183円)+賞与年2回 ● 年収700万円の場合: 月給537,116円(基本給410,831円+固定残業手当40h分126,285円)+賞与年2回 <諸手当> ● 住宅手手当(上限3万円/月、飯田橋・九段下から2駅以内で3分の1支給) ● 家族手当(健康保険上の扶養配偶者1万円/月、子供1人あたり5千円/月) ● 役職手当(チーフ職以上)、通勤手当(上限3万円/月) 【福利厚生】 ● 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ● 宅配弁当(会社が一部負担し、日替わりのお弁当が1食350円で利用可能) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:日本トーター株式会社 所在地:東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名:株式会社インフィニティエージェント 所在地:東京都千代田区富士見1丁目8-19住友不動産千代田富士見ビル2F |
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選考の流れ | 選考プロセス ※求人原稿No:ZZZZ2205 172353 ※お仕事No:1469604 【問合せ先について】 【選考プロセス】書類選考 ⇒ 一次選考(部門責任者)・適性検査 ⇒ 最終選考(代表) ⇒ 内定 ※ご希望に応じて、選考中に社員とのカジュアル面談の実施も可能です。 応募方法 この求人は、職業紹介求人です。 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 エントリーの詳細につきましては、弊社担当からのご連絡をお待ちくださいませ。 |
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社名 | 日本トーター株式会社 |
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事業内容 | 組織マネジメント・シンクタンク |
本社所在地 | 東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 |
代表者 | 山本 竜彦 |
企業代表番号 | 0368717310 |
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正社員
セールス・営業の無形商材, 法人向け, 新規営業/1469604
株式会社インフィニティエージェント
東京都千代田区富士見
年俸450万円~700万円
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セールス・営業の無形商材, 法人向け, 新規営業/1469604
株式会社インフィニティエージェント
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