経験を活かした小型重機オペレーター

仕事内容 ＼＼＼ ✨電話応募OK✨ ／／／ 052-737-2313 担当/総務課 ⭐59歳以下全員面接！⭐ セカンドキャリア・女性の転職も応援◎ 当社は公共工事や地域のインフラ整備を手掛けています。 あなたには、土木工事現場での 重機オペレーター業務をお任せします。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐月給32万円～の固定給×天候に左右されない！ ⭐日祝休み＋大型連休年3回 ⭐有給取得率ほぼ100%！ ⭐資格取得も応援！スキルアップ可能 ■技術をそのままに、働き方を「安定」へ。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「雨が降るたびに給料が減るのが怖い」 「残業続きで、家族や自分の時間が持てない」 「体力的に、大きな現場の ハードな作業がキツくなってきた」 こんな不安を抱えるベテランの皆様、 立志建設でその技術を「一生モノの安心」 に変えませんか？ 当社は社長の 「社員の生活を守りたい」 「頑張ってくれている人 にきちんと還元したい」 という強い想いから、業界では珍しい 【完全月給制】と【充実の福利厚生】 を整えています。 ■当社の「重機オペ」ならではの魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅ 天候に左右されない「完全月給制」 「今月は雨続きで通帳を見るのが怖い…」 そんなストレスはもうおしまい。 2025年10月より導入した月給制により、 雨で現場が休みになっても、 月給32万円〜を全額支給します。 ✅ 比較的小型の重機がメイン！ 道路工事などで使用する、 扱いやすいサイズの重機（小型ユンボ等） が中心です。 「大きな山を削るようなハードな工事」 とは異なり、 街のインフラを整える細やかな作業が主役。 これまでの経験を活かしつつ、 長く無理なく続けられる環境です。 ✅【長く働ける】 これから10年を安心して働ける制度 「この先も、安心して長く働きたい」 そんな想いに応えるため、 「退職金制度」や「再雇用制度（規定有）」も整備。 実際に40代・50代のミドル層が中心となって活躍中！ あなたのセカンドキャリアを、 会社全体でバックアップします。 ✅【休みも充実】 有給取得率100％＆大型連休 「休みたいけど、言い出しにくい…」 そんな雰囲気は一切ナシ！ 有給取得率は、なんとほぼ100％！ 通院や、家族サービス、趣味の旅行など、 気兼ねなく取得できます◎ さらに、GW・夏季・年末年始は【各9連休】（実績あり）！ 大型連休でしっかり体をリフレッシュできるのも、 長く働ける秘訣です✨ ■仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 公共工事や地域のインフラ整備がメインです。 あなたには、道路工事や河川工事における 「重機操作」および「現場作業」をお任せします。 ・重機オペレーション └ユンボなどを操縦し、 道路の掘削、土砂の積み込み、 整地・埋め戻し作業を行います。 ※比較的小型の重機がメインです。 ・施工補助、手元作業 └重機に乗っていない時間は、 周囲の安全確認や型枠の運搬、 現場の整理整頓など、 チームのサポート業務も行います。 ・片付け、清掃 └現場の安全と整理整頓を保つ、 大切な仕事です。 ■採用担当からメッセージ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「日給制のままじゃ、将来が不安だ…」 もしそんな悩みを抱えているなら、 一度お話ししませんか？ 当社が月給制に変えたのは、 社員に“心からの安心”を届けたかったからです。 あなたの長年の現場経験は、当社にとって宝物です。 スーツ不要、いつもの服装で構いません。 面接は1回のみ。 まずはお電話だけでも歓迎です。 2年目以降は、あなたの頑張りを 昇給や賞与で最大限還元することをお約束します。 【電話応募】052-737-2313（担当：総務課） 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。 アナタからのご応募を、心よりお待ちしています。

求めている人材 《必須条件》 ・重機オペレーターとしての実務経験がある方（年数不問） ・普通自動車第一種免許 ・小型車両系建設機械(3t未満)運転特別教育 ・車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用） 《歓迎条件・経験》 ・チームで協力して働くのが好きな方 《こんな方にオススメ》 ・日給制で、天候に収入が左右される働き方に限界を感じている ・家族のために、毎月決まった額を安定して稼ぎたい ・残業ばかりの毎日から抜け出し、家族との時間を取り戻したい ・現場経験を活かして、安定した会社で長く働きたい ✨ 「春日井市・小牧市・瀬戸市・尾張旭市・名古屋市守山区などからの通勤者も多数！」 ✨ 「車通勤OK！通勤30〜40分圏内のエリアから多く活躍中」 ＼＼＼ ✨スタッフの声✨ ／／／ ■Aさん／50代男性（入社8年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職も現場一筋でしたが、日給制だったので 「雨が降るたびに今月の支払い大丈夫か…」 と、いい歳して常に不安がつきまとっていました。 立志建設に決めたのは、やっぱり完全月給制。 天候に関係なく安定した収入が入る安心感は、 この年齢になると本当に身に沁みますね。 何より、社長が現場の苦労をわかってくれていて、 「長く頑張っている人を、賞与や昇給でしっかり評価する」 と言ってくれるのが嬉しいです。 ここを、現役生活最後の職場にするつもりです！ ⭐ここがポイント！⭐ ────────────── ✅ 月給32万円～の固定給で天候に左右されない安定収入 ✅ 日祝休み・長期休暇年3回でプライベートも充実 ✅ 資格取得支援制度あり！スキルアップも可能

486-0802愛知県春日井市桃山町2丁目431番地 立志建設株式会社　春日井車庫 勤務地 春日井車庫に集合。その後乗り合わせて名古屋の現場に向かいます！✨ 【交通手段】 交通・アクセス ⭐車通勤が便利です⭐春日井ICより車で約6分

月給32万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 34万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 10万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与・賞与について ───────────── ・昇給：年1回(8月）規定有 ・賞与：年2回(7月・12月）規定有 資格取得支援 └会社全額負担でスキルアップ可能。 取った資格は手当にも反映します。 ⭐スタート給与と将来の昇給について⭐ ─────────────────── 応募をご検討いただき、ありがとうございます。 当社では、 社員の皆様に長く安心して働いていただくため、 入社後（試用期間終了後）の給与は 「月給32万円」からのスタートでお願いしています。 これは、 当社の平均勤務日数（月21～22日） で割ると、 日当換算で「約15,000円」に相当します。 日給制のように 「雨で仕事が休みになったら、その分給与が減る…」 という心配は一切ありません 。 天候に関わらず、 毎月安定した収入をお約束するための月給制です。 「経験者なのに、最初から評価してくれないの？」 と思われるかもしれません。 ですが、これはあくまでスタートラインです。 まずは1年間、当社の仕事の流れや安全ルールに慣れていただきながら、 あなたの真面目な働きぶりを私たちに教えてください。 社長は、社員の日々の頑張りをしっかり見ています。 「安全運転」「車両の丁寧な扱い」「現場でのルール遵守」など、 当たり前のことをコツコツ続けてくださる方を正当に評価し、 2年目以降の昇給や年2回の賞与（ボーナス）で最大限、還元する仕組みです！ 【給与例】 給与例 ・年収例： 約400万円（初年度） （月給32万円×12か月＋賞与） ・年収例： 約500万円（入社3年目） （月給36万円×12か月＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰8:00～17:30（実働8時間） 休憩時間：90分 実働は8時間ですが、重機オペレーター業務の特性上、 早朝スタート →早めに現場へ出発という流れの日があります もちろん実働分の給与はしっかり全額支給します✨ ※現場によって出勤時間が変動する可能性があります。 ※朝の集合時間は現場によって前後します。

休日休暇 ✅ 年間休日105日＋有給休暇5日＝実質年休110日以上！ ✅ 有給取得率100％ ✅ 週休2日制 ✅ 日祝休み ✅ 雨の日もお休みになることも！ 〈休暇〉 ・GW（12日実績あり） ・夏季休暇（9日実績あり） ・年末年始（10日実績あり） ・年次有給休暇（半年後10日） ・慶弔休暇 ・育休あり ⭐5月＆8月は“月の半分がお休み”!? ――――――――――――――――――― 5月のGWは【12連休】、 8月のお盆休みも【9連休】！！ それぞれ出勤日数は15日と16日で、 まるで「半月バケーション」♪ この長期休暇には、 「家族と旅行」「趣味の時間」「ゆっくり充電」など、 自分らしい過ごし方ができます。 たっぷりリフレッシュできるからこそ、 オンもオフも全力で楽しめる ――それが立志建設の働き方です✨ ⭐社長の想い ―――――――――― 「いい腕を持って、 長く踏ん張ってくれている方が、 一番報われる会社でありたい」 代表の森下は、そう本気で考えています。 だからこそ、立志建設では 「頑張り損」は一切させません。 真面目に現場を守り、 車両を大切にし、 長く支えてくれるベテランの技術。 それを「当たり前」だとは思わずに、 昇給や賞与でしっかり数字として 還元するのが当社の流儀です。 「長く続く人ほど、得をする」 そんな、職人としての誇りと生活の両方を守れる環境を約束します。 あなたのこれまでの経験、ここで正当に評価させてください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼ちょっとうれしい♪“働きやすさ”いろいろ／ せっかく働くなら、安心感も＋αでほしいですよね。 立志建設では、毎日のお仕事をサポートする 充実の制度をご用意しています！ ■転勤なし＆マイカー通勤OK ・無料駐車場も完備で通勤ラクラク♪ ■安心の長期勤務をサポート ・雇用保険・労災保険・健康保険完備 ・退職金制度／制服貸与あり ・再雇用制度あり（規定有） ・健康診断の実施 ■ライフステージをサポート ・産休・育休制度あり ・社員紹介制度あり（規定有） ■がんばりを応援する制度 ・資格取得支援制度＆資格手当あり（規定有） ・賞与制度あり ・管理職手当 ・休日出勤手当 ・時間外手当／残業手当 ■働きながら楽しむ！社内イベントも♪ ・BBQや懇親会などの社内イベントに参加可能（参加費無料） ・仲間との交流も楽しみながら、 働きやすさと居心地の良さを両立できます✨

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 固定残業代：あり 1日あたり3000円（固定残業時間：1日あたり1時間54分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由