企業主導型保育園の保育士スタッフ

仕事内容 企業主導型保育園の保育士業務 ・身の回りの世話 ・生活習慣の指導 ・健康管理 ・幼児教育 ・社会性を育む ・保護者のサポート ・レクリエーションの企画など 定員：合計19名（0歳3名、1歳8名、2歳8名） 対象年齢：0歳（生後6ヶ月）～2歳 スタッフ構成：保育士8名、栄養士1名、調理師2名、事務員1名、看護師1名 ＜保育園の1日＞ 7:00～ 開園・順次登園・健康観察・室内遊び 9:00～ 戸外遊び 11:00～ 昼食 午睡 目覚め 15:00～ おやつ・室内あそび 16:00～ 帰りの会 18:00～ 順次お迎え 降園 19:00～ 閉園 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 当社の特徴 ■スタッフ同士仲が良く、本部と現場の距離感も近いので相談しやすい居心地が自慢です！ ■産休や育休を取得後に復帰し、その後も長く就業してくれるスタッフが多いです！ ■スタッフがお知り合いを紹介してくれるケースも多く、人の輪を大切にできる会社です！ ■9分前退社！を掲げており、みんなで残業せず健康的に働いています！ ／ ゆい保育園 たまがわ ＼ 2021年10月に開設した、 川崎市多摩区にある企業主導型保育園です。 現在、0歳から2歳までの19名のお子様をお預かりしています！ 弊社の理念にある「結～むすぶ」が保育園の名前の由来です。 子どもとの絆、保護者との信頼を「結」びながら、 地域で入園できなかった子ども達の受け入れ先として 地域との結び付きができる保育園を目指しています。 こんな方を募集します 新しい保育園なので、一緒に「ゆい保育園たまがわ」を作り上げていこう！という意欲的な方を歓迎します。 企業主導型保育園なので、お子様がいらっしゃる場合、預けることができます。 又、病後児保育も併設されておりますので子育て中の方でも安心してご勤務いただけます。 新しい場所で、新しい仲間と一緒に頑張りませんか？ アピールポイント ■小規模×企業主導型保育園 0〜2歳の園児19名ですので、一人一人にじっくり関われる環境です！ また、母子/父子同園も可能なので、お子様を預けて働くことが出来ます！ ■日・祝日定休の週休二日制◎ 残業ほぼなしで定時退社が可能です。 ライフワークバランスを整え、隙間時間の有効活用ができます！ ■マイカー通勤可能！ 小田急線 登戸駅から徒歩で14分に位置します。 お車での通勤も可能（駐車場代は会社負担）ですので、 帰りに買い物ができたり通勤にも便利です！ ■月１回の保育室開放「リアン」を開催 様々な保育経験・子育て経験のある職員が働いていて、 保護者の方とのコミュニケーションも大切に、保護者支援を行っています。 ■食育活動にも注力 地域の方に教えていただきながら季節のちょっとした野菜を育てています。 ■隣接する介護施設に関わりあり 介護施設を運営する結グループならではの特徴として 隣接する介護施設での高齢者との関わりがあります。 保育園のみでなく介護施設のイベントにも参加しています♪ クラスの垣根を超えて職員間のコミュニケーションも、保護者の方とのコミュニケーション も大切にしながら、個々に寄り添った保育を実現しませんか？見学からも可能です✨是非気軽にご連絡ください

求めている人材 ■資格、経験必須 ・保育士 ＼歓迎要件／ 保育士経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

214-0012神奈川県川崎市多摩区中野島1655-1 ゆい保育園　たまがわ 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線 登戸駅から徒歩で14分 JR南武線 中野島駅から徒歩で15分

月給22万4000円～27万5500円 給与詳細 基本給：月給 22万4000円 〜 27万5500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給 206,000円～207,500円 資格手当 5,000 円 処遇改善1手当 6,000円～8,000 円 処遇改善3手当 7,000円 ＜別途支給＞ ・リーダーの場合は、別途管理手当40,000円支給 ・営業手当：8,000円（主任保育士社内規定あり） ・通勤手当：月上限15,000円まで ・残業代 ※経験年数に応じて給与考慮いたします。 ＜その他＞ ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 2ヶ月分（前年度実績） ・試用期間 3ヶ月（期間中、同条件）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 7:00～19:00の間の8時間（休憩60分） ※月の残業時間 平均5時間

休日休暇 日・祝日定休 週休二日のシフト制 年間休日114日 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（12/31～1/3） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 月の希望休 2日(月により変動あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・託児施設あり ・研修制度あり ・インフルエンザ予防接種割引制度 ・指定薬局での処方薬一部会社負担制度 ・交通費支給 上限15,000円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分） ・定年60歳 再雇用65歳まで ・自転車、バイク通勤可 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給