音更・100%反響の不動産仲介・ノルマなしで高年収

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、買取査定、不動産鑑定 │ 【 過酷なノルマや飛び込みは一切なし！100%反響営業で「高年収」と「やりがい」を両立 】 │ │ 「不動産営業は好きだが、終わりのない数字のプレッシャーに疲れてしまった…」 │ 「自分の提案力やアイデアを活かして、もっとお客様に感謝されながら稼ぎたい」 │ その想い、当社が独自のビジネスモデルで実現します！ 5月25日OPEN予定の「音更店」にて、当社の最大強みである「おウチ一軒丸ごと買取」を武器とした、新しい不動産コンサルティングをお任せします。 完全反響営業のため、テレアポや飛び込みなどの探客活動は不要。目の前のお客様への提案に集中し、高年収を目指せる環境です。 ─── ■ 圧倒的な反響を生む「一軒丸ごと買取」 ─── ◇ 「家財＋不動産」のワンストップ提案 十勝・帯広エリアにて、空き家整理やお引越しを控えたお客様へ、「家の中の不用品・思い出の品（ブランド品等）」のお買取りから、 「ハコ（不動産）」の査定・売却までを一括で解決する当社独自のサービスをご案内します。 ◇ 宅建スキルを活かした契約実務・提案 物件の調査・査定、売買契約手続き、司法書士との連携をリードしていただきます。 新店舗だからこそ、提案手法や業務フローはあなたの発想で自由に創り上げることが可能です。 ◇ 自在な仕入れ・販売プロデュース 買取したお品物の中から、ネット市場のデータを活かして「売れるモノ」を自らセレクトして出品・販売。 不動産とリユースの両面から「商売」を動かし、利益を生み出す面白さがあります。 ─── ■ この仕事で味わえる「最大のやりがいと面白さ」 ─── ✦ ノルマなし×高年収のクリーンな評価制度 個人を追い詰めるノルマはありません。チームで成果を上げ、店舗利益の20%を全員に還元する仕組みのため、 入社2〜3年目で年収800万円オーバーも十分に狙えます。 ✦ 手を挙げる挑戦を歓迎するフラットなベンチャー風土 「こんな提案方法を試したい」「新しいスキームを作りたい」という自発的な挑戦を大いに推奨！ 失敗を恐れず、自分らしく主体的に活躍できる環境です。 【 🌱店舗見学・カジュアル面談も大歓迎 】 「まずは新店舗の雰囲気を見てみたい」「独自の反響営業の仕組みを詳しく聞きたい」という方もお気軽にご応募ください。

求めている人材 ✦ 不動産業界でのご経験、または宅建資格をお持ちの方を歓迎します 【必須】 不動産業界の経験（売買・賃貸・仕入れ再販など年数・ジャンル不問） または、宅地建物取引士の有資格者（実務未経験の方も歓迎いたします） 【必須】 高卒以上 / 要普通自動車免許（AT限定可） ■ このような志向をお持ちの方に最適な環境です 📌「テレアポや飛び込みなどの探客から脱却し、100%反響営業で提案に集中したい」 📌「個人ノルマに追われる営業ではなく、主体的な成果で高年収を狙いたい」 📌「『おウチ一軒丸ごと買取』という競合のない強みを活かし、十勝エリアで自由にビジネスを創りたい」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万円～65万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【 月給：280,000円 〜 650,000円 ＋ 各種手当 】 ※これまでのご経験、能力、ポテンシャルを最大限に考慮し、決定いたします。 ◆ チーム還元型の賞与制度（年2回） 店舗の営業利益の20%を原資としてスタッフ全員へ分配！個人ノルマを競わせるのではなく、みんなで成果を上げて還元し合う仕組みです。 ◆ 1分単位の残業代完全支給 サービス残業や固定残業代制は一切ございません。働いた時間は全額支給いたします。 ◆ 宅建士手当（月1万〜5万円） 実務レベルやスキルに応じて毎月の給与へ別途支給いたします。 ◆ 継続的なベースアップ 過去3年、毎年全社員一律のベースアップを実施しており、確かな安心をお約束します。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：2ヶ月（本採用時と待遇・条件の変動はございません） 安心して挑戦をスタートできる初期サポート 【入社後約1週間】 兵庫県にある本部にて専門研修を実施。ブランド品や貴金属の基礎知識から鑑定のコツまで、座学を中心にゼロからしっかり学びます。 【店舗配属後】 先輩がマンツーマンのOJTで並走するため実務が浅い方でも安心！基本を押さえながら「不動産の提案に強みを活かしたい」など、自身の強みを活かして自由にチャレンジできる環境です！ 【給与例】 給与例 年収 550万円 ／ 22歳・入社1年目（月給28万円＋各種手当＋賞与） 年収 850万円 ／ 25歳・マネージャー（月給50万円＋各種手当＋賞与） 年収 1000万円以上 ／ 32歳・幹部候補（月給55万円＋各種手当＋賞与） ※現在の年収水準に応じた給与相談も柔軟に受け付けております。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【 10:00 〜 19:00 （実働8時間／休憩1時間） 】 勤務形態：シフト制（総労働時間：1ヶ月あたり162時間） ◇ 原則定時退社を推奨するクリーンな環境 残業は非常に少なく、月平均10時間程度（繁忙期でも平均20時間以内）です。 夜間勤務はなく、仕事終わりのプライベートタイムもしっかり充実可能です。

休日休暇 【 年間休日116日 】 完全週休2日制（シフト制／希望休の相談もしやすい環境です） 長期休暇（5日以上の連続休暇を推奨：夏季休暇・年末年始休暇など） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 各種制度（産前・産後休暇、育児休暇 ※男性の取得実績多数、慶弔休暇、特別休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 確かな安心を支える充実の待遇 】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費支給（上限3万円/規定有） 宅建士資格手当（1~5万円支給※経験に応じて支給） 駐車場代支給（15,000円まで実費精算可 ※規定有） 家賃補助支給（規定有：UIターン時など） 自主学習補助金（年5万円まで実費精算可：やりたい勉強をバックアップ） 各種制度（昇給・賞与あり、定期健康診断、資格取得支援制度/費用会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：2ヶ月（本採用時と待遇・条件の変動はございません） 安心して挑戦をスタートできる初期サポート 【入社後約1週間】 兵庫県にある本部にて専門研修を実施。ブランド品や貴金属の基礎知識から鑑定のコツまで、座学を中心にゼロからしっかり学びます。 【店舗配属後】 先輩がマンツーマンのOJTで並走するため実務が浅い方でも安心！基本を押さえながら「不動産の提案に強みを活かしたい」など、自身の強みを活かして自由にチャレンジできる環境です！

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
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• 完全週休2日制
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• 固定給25万円以上
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