損害保険を活用したコンサルティング営業

仕事内容 ✅募集要項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手保険代理店で研鑽を積み重ねた 代表を中心に2012年に設立した当社。 資産運用をはじめ、経営、金融、 保険に関するコンサルティング業務で、 数多くのお客様から信頼を勝ち得てまいりました。 ハワイやマレーシアで、 現地法人(キャプティブ)の設立運営を サポートする事業が好調で、 新しい依頼が増え続けています。 今回は業務拡大を背景に、 組織強化のための増員募集を行います。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資産運用や相続対策、 保険に関するコンサルティング・営業 【具体的には】 顧客に対し、損害保険を活用した コンサルティング／営業を行います。 ※富裕層や大手企業の経営陣等、 様々なハイクラスの方と接する 機会があり、刺激的な環境です。 ＜お任せするお仕事について＞ ＊損害保険会社や保険ブローカー、 取引先との打ち合わせや折衝業務 ＊客先にてニーズのヒアリング、 サービスの説明、各種ご提案 ＊キャプティブの設立・運営、 共済・少額短期保険のコンサルティング業務 ＊プレゼンテーション資料の作成 （Power Pointを使用） ※外出・国内出張あり ◇キャプティブとは？ 親会社やグループ会社のリスクを 専門的に引き受けるため、 設立する再保険子会社のことを指します。 リスクを排除し、メリットの大きな 保険契約が可能になる手法で、 欧米諸国では数千社もの企業が 取り扱っているのが現状です。 キャプティブ事業は海外では一般的な国も ありますが、国内ではまだまだ希少です。 当社ならではの経験や発見、学びがあり、 高い専門性を得ることができます。 日本経済の中心である大手企業との プロジェクトなど、仕事を任される責任は 大きいですが、それに比例して 仕事の「やりがい」も大きく、 社員の成長につながっています。 税務、資産運用、保険、法律関連など、 様々な知識を必要とするこの仕事。 スキルを身に付ければ、同業界の スペシャリストとして、名だたる経営者や 資産家から、頼りにされる存在となります。 難しい知識や経験を要する仕事に見えますが 損害保険に関する法人向け商品知識や 営業経験があれば問題ありません。 現状のお仕事に「物足りなさ」を感じている方に、 ぜひチャレンジして頂きたいポジションです。 ✅職場環境・風土について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャプティブ・共済・少短などは 特に申請に必要な書類が多く、 一人で抱えようとすると 膨大な業務量となってしまいます。 ですから、当社では業務の細分化を 徹底しており、営業に専念して頂くため、 書類の準備やスキームの管理を本社事務が 徹底して行いますのでご安心下さい。 あなたがしっかりと成長できるよう、 全員でバックアップしていくつもりです。 【当グループのメンバー】 東京支社は6名で業務にあたっています。 本社には英語事務11名、保険事務1名の 計12名が在籍しています。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務、相続対策、資産運用など、 様々な知識が身に付きます。 様々な業種の法人を担当する関係上、 より専門性の高い金融や税務関連の知識が 必然的に身に付く環境です。 「ワンランク上の業務を身に付けたい」 と考えているのであれば、 ぜひ当社へお越しください。 （採用担当） ※転勤なし

求めている人材 ◇大卒以上 ◇損保実務経験が5年以上ある方 ◇損保商品開発・損保営業の ご経験者歓迎 【具体的には】 ・少数精鋭の環境の中で、 上昇志向を持って仕事に取り組める方 ・フットワークが軽く、 臨機応変な対応ができる方 ・ワンランク上の仕事にチャレンジしたい方 ・チームワークを重視して働ける方 ・Office系ソフトを使用した経験がある方 ・英語スキルのある方（あれば尚歓迎） ※大手損害保険会社で30年勤め上げた社員や、 海外駐在経験のある社員が活躍しています。

職場環境 【配属先のメンバー】 東京支社5名は50～60代の 社会経験豊富なスタッフが多く、 落ち着いた雰囲気で働けます。 業務が集中したり相談が必要な場合は、 フォローしあいながら進めています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙体制：屋内全面禁煙

東京都港区赤坂2-23-1　アークヒルズフロントタワー Vergil Asset Management株式会社　東京支社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ南北線「溜池山王」駅より徒歩5分

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※こちらはあくまで最低保証額です。 あなたの経験・能力を考慮し、 優遇させて頂きます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 【給与例】 給与例 【年収例】 ◇年収800万円／入社10年目／42歳 （月給55万円＋各種手当＋賞与） ◇年収550万円／入社1年目／32歳 （月給40万円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業月平均15時間程度となります。 ※在宅勤務不可

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日 【休暇制度】 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費支給（月3万円迄） ＊昇給/年1回 ＊賞与/年3回

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上