正社員
株式会社林工組
静岡県浜松市
月給29万5000円~40万円
仕事内容 | 仕事内容: 民間企業、倉庫、工場、店舗、マンション、公共施設(学校、保育園、病院)などを対象に、 現場監督として工程・品質・安全・コスト管理などを担当していただきます。 <詳細> 工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、資材調達などを行っていただきます。 <勤務環境> 1つの現場に対して手厚く監督者を充てるようにしているため、 一人当たりの負担が減るようにしております。 その結果、残業時間も20時間とかなり短く働きやすい環境です。 |
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求めている人材 | 求める人材: ■建築施工管理の経験者 ■1級もしくは2級の建築施工管理技士保有者 ■1級建築施工管理技士保有者尚可 |
勤務地 | 中央区渡瀬町1000-1 株式会社林工組 勤務地: 〈勤務地〉 静岡県 浜松市 中央区渡瀬町1000-1 JR 東海道本線 浜松駅 客先常駐勤務 転勤の可能性:なし |
給与 | 月給29万5000円~40万円 給与: <給与> 想定年収:480万円~750万円 月給:29.5万円~40万円 賞与回数:3回 昨年度賞与実績:6ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■基本給¥250,000~ 諸手当¥5,000~を含む/月 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■試用期間:6ヶ月、変更無 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日休み 年間休日:113日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報: |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、産休・育休、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度、健康診断、役職手当、社員割引制度 補足情報:◆超過勤務手当◆現場手当◆皆勤手当◆財形貯蓋制度◆企業年金制度◆3年に1回社員旅行(◆独身穿補助制度 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし <選考フロー> 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 <補足情報> 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 295,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
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社名 | 株式会社Progress |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 3710847 群馬県前橋市大友町3丁目9番地2 第二伸栄ビル5号 |
代表者 | 石井 亮 |
企業代表番号 | 0272124708 |
建築施工管理/219
株式会社林工組