ドライバー育成スタッフ|自動車学校

仕事内容 ＜運ぶ経験を、育てる仕事へ＞ ＼ この求人のポイント ／ ✅運転経験を活かし 育成側へキャリアチェンジ ✅未経験でも月収34万円以上可 ✅3勤1休で、4日に1回必ずお休み ✅約3～6ヶ月で国家資格取得を目指せる ✅職場見学だけもOK 配送、タクシー、バスなど、 ドライバー経験を活かし 人を育てる仕事に 挑戦しませんか。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 普通自動車や自動二輪車などの 教習指導を担当します。 【資格取得前】 先輩のサポートや事務業務を行いながら、 教習指導員の国家資格取得を目指します。 勉強会や自習は勤務時間内に実施。 異業種から入社した先輩も、 約3～6ヶ月で資格を取得しています。 【資格取得後】 学科教習と技能教習を担当します。 交通ルールや安全確認、 運転操作のポイントを伝えながら、 生徒さんの免許取得を支えます。 指導員デビュー後も 先輩がフォローするため、 未経験から段階的に成長できます。 将来は、準中型・中型自動車の教習や、 検定員資格の取得も目指せます。 ＜ぜんぶありません！＞ ✅夜勤 ✅長距離運転、 ✅荷積み・荷下ろしの体力仕事 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・運転経験を育成の仕事に活かしたい方 ・夜勤や長距離運転のない仕事へ転職したい方 ・未経験から国家資格を取得したい方 ・3勤1休で定期的に休める働き方を選びたい方 ・資格職として収入と専門性を高めたい方

求めている人材 《 セカンドキャリアを応援します 》 未経験歓迎。第二新卒の方も歓迎です。 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・配送ドライバーの経験がある方 ・タクシードライバーの経験がある方 ・送迎ドライバーの経験がある方 ・介護ドライバーの経験がある方 ・バス運転手の経験がある方 ・ルート配送、配達、軽貨物配送などの経験がある方 ・中型免許、大型免許、準中型免許をお持ちの方 ・二種免許をお持ちの方 ・教習指導員の資格をお持ちの方 これまで「運ぶ側」として培ってきた 安全運転の意識、車両感覚、判断力、 人を乗せる際の気配りなどを、 今度は「育てる側」として活かせます。 二種免許や準中型免許、中型免許などを お持ちの方は、知識や運転スキルを そのまま活かせる仕事です。 ―――――――――――― 《 以下のような方歓迎 》 ・運転経験を活かして安定職に就きたい方 ・配送や送迎の仕事からキャリアチェンジしたい方 ・中型、大型ドライバー経験を次の仕事に活かしたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・教習指導員を目指したい方 ・国家資格を取得して長く働きたい方 ・収入とプライベートを両立したい方 ・人の役に立てる仕事がしたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ゴールド免許、無事故・無違反の方は 特に歓迎します。 ―――――――――――― 中型・大型ドライバー、配達ドライバー、 ルートドライバー、軽貨物ドライバー、 バイク便運転手、タクシードライバー、 バス運転手などの経験をお持ちの方は、 資格と運転スキルを活かせます。 また、講師、教員、トレーナーなど 人に教える経験がある方や、 販売スタッフ、ホールスタッフなど 接客経験がある方も歓迎します。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 指定自動車教習所指導員の 資格取得まで └月給21.3万円以上 資格取得後 └月給25万円以上 入社2年目（目安） └月収34万円～可 ――――――――――――――― 【 目安年収額 】 基本的に全員が年収460万円以上！ 資格取得は3～6ヶ月程度で実現中！ (一発合格の社員も多数！) ――――――――――――――― 【昇給】 定期昇給あり 【賞与】 年2回あり 【給与例】 給与例 【月収例】 ●34万円／入社2年目（月給32万円＋諸手当） ●41万円／入社6年目（月給39万円＋諸手当） ※入社時の月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ――――――――――――――― 【年収例】 ●460万円＝月給32万円＋諸手当＋賞与 （未経験入社2年目・教習指導員資格取得済） ●335万円＝月給21万3000円＋月給32万円＋諸手当 未経験入社1年目（半年間は資格取得前の給与で計算） ※オーバーワーク防止の取り組みを進めており、休日の前日はほとんど残業なし。 無理な長時間労働に頼らず、安定した収入を得られる環境です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) ――――――――――― ★資格取得までは残業なし（定時退社可）。取得後も遅くとも19時50分には全員が退勤しています！（その時間になるとチャイムが鳴る仕組みです）

休日休暇 ◆週休2日制（3勤1休のシフト制） └4月～12月の期間は公休日が＋1日！（期間中は毎月1回連休あり） ≪スケジュール例≫※4～12月 月 火 水 木 金 土 日 ○ 休 ○ ○ ○ 休 休 ○ ○ 休 ○ ○ ○ 休 ○ ○ ○ 休 ○ ○ ○ 休 ○ ○ ○ 休 ○ ○ ★3日働いたら最低1日以上の休みが来るため、リフレッシュしながら働けます！ └「一度経験したら戻れない」「メリハリを持って働ける」という声が多数！ 年末年始休暇(8日間) 有給休暇 ※長期休暇があるため、連続休暇取得です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・時間外手当(全額支給) ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服貸与(制服は会社でクリーニングに出します。余計な出費不要！) ――――――――――― 《 働き方改革進行中！ 》 現在はオーバーワーク抑制のため、 繁忙期を除く時期の休日前の出勤日は 殆ど残業なし（定時退社可能）を実施！ いわゆるノー残業デーに近い制度で、 社員のワークライフバランス向上に向け こうした新たな施策を推進しています。 プライベートを満喫したい方も 安心して働ける環境を整えていきます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし